ＴＦＫの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全100件）

【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもでき...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分から...続きを読む(全226文字)

【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため（過去２年までさかのぼってまでの残業代だが）、その後...続きを読む(全162文字)

【良い点】
賞与に関しては年２回で、基本給の２か月分が
２回はもらえていた。営業店と本社勤務だと、
それぞれ評価方法は異なっていると思う。

営業店時代は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
過払いの国に対する法人税返還が完了するまでは、安定した収入があり。労働条件は会社更生前と比べると非常に良い、休暇もカレンダー通りに取得できる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
もう随分前のことですが、一般社員の給料は皆横並びです。社歴３年だろうが２０年だろうが一般社員であればほぼ同じです。
出世をすれば３万円ぐらいの...続きを読む(全193文字)

【良い点】
支店長になれば給与はかなり良いです。
システムは良いです
実力主義
数値達成意欲は強い
一度経験すると強くなる

【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

基本給だけだと手取り18万ぐらい。現場によって残業代の付き方に大きな差がある。また現場としては少ないが、サービス残業をやらされているところもあると話を聞い...続きを読む(全175文字)

営業成績は店舗単位での評価のため、個人評価からの給与反映は(インセンティブ制度)ない。反面給与が大きく変動することなく安定しているのはメリット。逆にがんば...続きを読む(全178文字)

初任給が当時、外資系を除けば最上位クラスだった。その後の給与・昇給については基本的に年功序列制ではなく、役職給となる。キャリアパスとしてはまずは現場へ配属...続きを読む(全170文字)

お給料に関しましては、当時無人契約機の大ヒットで業界自体が増収増益、ものすごく伸びた時期でしたので、かなりよかったです。通常たったの入社1年で支店長になり...続きを読む(全174文字)

残業代訴訟で過去2年分の残業代が出たときは臨時収入としてありがたかったです。
給与面では、一般社員と支店長クラスとの差に開きがありすぎ。
B長、T部長...続きを読む(全185文字)

給与で満足している点はない。一般社員は勤務年数が長くなってもほぼ昇給はない。支店であれば店長、本社であれば課長クラスの役職につかなければ給料の大幅アップは...続きを読む(全245文字)

ボーナスの差がかなりありました。部署にもよりますが、最高評価の社員と下位のレベルの社員とでは、一般社員であっても60万前後の差がありました。多少上司の好き...続きを読む(全207文字)

入社時の初任給に関しては、残業なしで26万円いただけました。残業も毎月かならず30時間つけさせていただけたので5万円ちょっとついていました。
賞与に関し...続きを読む(全165文字)

給与については非常に良かった。1年目でボーナスも含めて400万はあったと思う。そのかわり朝7時30分から夜9時までの勤務時間。お金を使いようにも使う暇がな...続きを読む(全155文字)

大変満足でした。やればやった分の表彰と評価はありました。昇格も実績に応じてありました。但し、一般社員と支店長の給料の格差がとても大きかったと記憶しておりま...続きを読む(全157文字)

同族経営の特徴である、崇拝主義。営業会社あるために、典型的な体育会系の企業そのものだったと思います。
仕事の面では、システムとして合理化されており、シス...続きを読む(全210文字)

業績連動の評価と個人評価が直に反映してやりがいが見いだせる。しかし部下の評価で評価を得ている管理職の手当が多いのはどうかと思う。年齢性別問わず評価はいただ...続きを読む(全158文字)

初任給から基本給設定が高くボーナスも良い。残業多いが若いうちの独身一般職OLには最適だったと思います。短い期間しかいなかったので昇格についてはよく分かりま...続きを読む(全152文字)

業績と、上司のさじ加減で昇進できました
業績も、上司からの評価も高かったのに昇進できない人もいました
経営者に嫌われたら絶対に昇進できません
逆に、...続きを読む(全187文字)

給与はかなりよかったです。田舎なので特にそう感じています。現に10年以上たった今でも新卒ではいったこの会社の年収に追いついたことがありません。ただ、当時と...続きを読む(全173文字)

昇格して店長クラスになれれば、年収1000万円は可能。昇格かでには時間が必要でノルマ達成して且つ集金能力次第な点もありました。現在は外資系が入り、大分雰囲...続きを読む(全158文字)

徹底した業績主義で達成未達成の天国と自国の毎日であったが、給与賞与については大変満足していました。武井会長は店長の給料は自分の為にあるのではなく部下にうま...続きを読む(全150文字)

年齢・学歴・性別は関係なく、実力主義で評価される。あとはやる気と元気。数字だけではなく人間性も評価に含まれていた。支店長になれば年収は倍。20代前半で年収...続きを読む(全150文字)