ＴＦＫの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【良い点】
女性が多い職場なので、店長にさえならなければそれほどあたりは強くなかったと思われます。給料は同年代に比べれば良いので、寿退社をするためのモチ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
男女の差別なく、業績を出せれば昇格出来るような社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて、ゆっくり話が出来ず、仲間...続きを読む(全177文字)

近年、女性作業員をかなり積極的に採用しています。新卒の女性は喜んで獲得しています。(何のために獲得しているかは不明ですが・・・)
女性作業員を獲得して...続きを読む(全249文字)

男性と同様に働くことを求められましたので、産休・育休を取得した先輩の話は聞いたことがありませんでした。結婚を機に退職していく方が大半でした。既婚者の方は...続きを読む(全153文字)

私は男性であるが、当時上場従業員が非常に多かった。正社員、契約社員、アルバイトを含めると、女性社員が圧倒的に多く、男性社員は肩身が狭かったとおもう。直属...続きを読む(全160文字)

女性の管理職は多い。しかし、実力に応じたものかは不明で、そういう場合もあるが、幹部との交際の代わりに出世した者もいる。妊娠してもギリギリまで出勤させる。...続きを読む(全157文字)

半数?パートも含めれば半数以上が女性だったと思います。
出産後の復帰に関しても寛容で、女性を戦力として見ていたと思います。
私自身、女性が女性だった...続きを読む(全156文字)

助成のキャリアパスに関しては、素晴らしい環境がある会社だとおもいます。管理職のなかには、男性の管理職だけではなく、女性で活躍されるかたも非常におおくいら...続きを読む(全161文字)

出産育児は退職理由の最終手口で再入社を希望する社員はほとんどいない。女性のキャリアパスは比較的評価はあっさりしている。気力と実力が伴えば支店長まではなれ...続きを読む(全269文字)

女性管理職が大変多く、全社員数に対しても女性社員は男性社員より多い。かといって働きやすい環境であるかは難しいです。やはり数字、成果主義な部分が多いです。...続きを読む(全151文字)

実力主義で出世の男女差はだいぶ上までいかないと
大差ないはず。
ただ、男女差がないだけに転勤も容赦なくある。
同じ都道府県内の転勤でも、配属支店の...続きを読む(全217文字)

女性社員には、美人・可愛い度合いで待遇が変わります。わめきちらす女性社員、男性社員も同様ですが評価されやすく、昇格にもつながります。とにかく、実力やら人...続きを読む(全160文字)

女性を尊重する企業であった為女性が働くにはとてもよかったと思います。産休・育休に関してもすんなりとれ育休後の復帰も問題なかった記憶があります。ただし現在...続きを読む(全155文字)

以前働いていました。
私の所属の支店は男性2名女性1名パート1名の小さな支店でした。
基本的には男性が管理部門(取り立て)女性が営業(貸し付け)
...続きを読む(全235文字)

半数は女性ですし、男性と違って残業もなく給料がいいので働きやすいかと思います。
また、女性でも積極的に店長になれますが、その場合は9時くらいまで拘束さ...続きを読む(全158文字)

出産後に会社に復帰している人は多数いました。
しかし女性の労働環境の向上をさせる取り組みはとくには
感じませんでした。
しかしセクハラ等には気を付...続きを読む(全163文字)

やる気とバイタリティーがあれば、性別に関係なくドンドン昇格と昇給が可能です。早い人だと2年目の20歳そこそこの女性も支店長になっていました。最初は2名程...続きを読む(全155文字)

男女の差別はなく完全な実力主義でした。業績を作る社員はどんどん昇格していける環境はあったと思います。女性社員で子供のいる人は支店長によりますが基本的には...続きを読む(全152文字)

この会社は、女性を重視してます。
女性でも支店長、支社長となれ仕事にやりがいがあります。
ただそこまで昇進するまでにはとても精神的に強い人でなければ...続きを読む(全160文字)

女性のキャリアアップは難しくありません。
管理職にはすぐなれます。ただ維持するのは少し努力が必要です。
出産・育児を伴うとキャリアアップは低いです。...続きを読む(全164文字)

産休や育休は取得しやすいです。
産休や育休を取得する社員はたくさんいますし、復帰後もほとんど以前と変わりなく勤務できていると思います。
土日祝休みで...続きを読む(全159文字)

武富士の最盛期は、女性がもてはやされ、どんな女性店長でも数年間勤務すれば、全員ハワイ旅行を貰っていた。男性店長には一切なし。全てに渡り女性管理職はゆうぐ...続きを読む(全170文字)

とにかく営業、営業、の会社なので女性は大変、みんな早く結婚して辞めたかったでしょうね。
ただ勤務時間が長く、内容も精神的にやられる仕事だし、お金がない...続きを読む(全157文字)

自分のいた部署に3人ほど出産、育児休暇を1年ほどとられている方がいらっしゃいましたので、出産育児に関して働きにくいという事はないと思います。女性でも実力...続きを読む(全156文字)

女性の管理職を率先採用しており、創業時から女性を戦力に考えている社風でした。なのでシングルマザーなどが子育てしながら、仕事をしている光景がよく見られまし...続きを読む(全169文字)