ＴＦＫの評判・口コミ一覧（全752件） 13ページ目

管理職になればプライベートとのバランスは取る事が難しくなる。一般社員の労働環境は年々改善され、プライベートも両立できる労働環境になっている。出産、育児休...続きを読む(全157文字)

退職理由はもちろん会社更生手続きを適応したからです。スポンサー企業選定にひと悶着あり極めて不透明な状況で早期優遇退職制度に応募するかどうかの判断を迫られ...続きを読む(全164文字)

福利厚生はしっかりしています。残業が月30時間程度ありましたが、きちんと残業手当も出ていました。休みも土日祝日きちんと休めますし、プライベートとのメリハ...続きを読む(全165文字)

女性の評価か高い会社です。
管理職も女性が多く会社の方針もそうですが金融業事態が女性向きな仕事の様な気がします
ただ、育児休暇や職場復帰などは難しい...続きを読む(全158文字)

当社にノルマはない目標であるというが 実質ノルマがある
簡単な仕事ではあるが 目標達成に対する追い切りが激しい
上長臨店時は叱咤激励か罵声が支店に響...続きを読む(全166文字)

前と違いサービス残業は一切なし プライベート充実
自宅に持ち帰るような仕事はない
産休あり 転居を伴う転勤の場合、住宅補助は家賃関係なく、 店長で35...続きを読む(全173文字)

私がいたころは、本社の東京で、しっかしとした、新人研修が、泊まり込みでありました。身に付けたスキルといえば、電話の対応や、顧客管理が、主でしたので、その...続きを読む(全161文字)

福利厚生がきちんと、整っており、土日祝日は、きっちり休めますので、休みの日のよていもたてやすかったです。その為、充分、家族との時間もとれていました。夏に...続きを読む(全166文字)

通常の福利厚生などは、問題は無かったが、残業、休日出社は、以前は当然の環境であった。成果には正当に評価があったので、頑張った人もいるが仕方なく出社してい...続きを読む(全152文字)

やればやっただけ成果をあげた場合は、評価をしてくれる。しかし、やっているつもりの人も多く成果を評価してくれないと思っている人もいたのではないかと思う。シ...続きを読む(全178文字)

給料は同世代と比べて高い水準にあった。人事異動による昇格、降格がよく行われた影響で給料のアップダウンが激しく、安定にはほど遠かった。
大型店の店長以上...続きを読む(全152文字)

目標達成意欲の育成と競争意識。規律、礼儀が育成され一応の社会人としてのレベルにはなれる
。管理職になれば、数店舗のマネジメントも任されるので、若いうち...続きを読む(全151文字)

わたしは2011年頃まで武富士に在籍していましたが、社員と管理職の関係で満足している事はあまり思いつきません。社員、管理職と働く中で魅力に感じる点は、や...続きを読む(全151文字)

労働組合がないので上のいいなり。毎日上司から厳しい言葉をかけられる。理不尽なことは多い。その分お店では一致団結してがんばる空気がるのでやりがいは感じられ...続きを読む(全171文字)

チームで、目標を達成できたときは、やりがいを感じます。また達成できた時には、達成賞などあります。個人的なノルマはないので、チームでの連帯感が強い気がしま...続きを読む(全158文字)

学歴、年齢、性別など全く関係のなく実力主義でしたが、明確な評価基準はなく業績が良くても上司に気に入られるかどうかが昇格の主なポイントとなりました。昇格時...続きを読む(全169文字)

以前の営業全盛時代には土日の休みもなく、店長クラスならば年間休日は10日ほどと言われていましたが、会社更生法申請後は土日祝完全休みになり、働きやすい会社...続きを読む(全159文字)

福利厚生は整っていたと思います。土日祝日の休みもきちんと取れます。基本的に休日出勤はありません。1か月だいたい30時間程度の残業はありますが、残業代はき...続きを読む(全154文字)

管理職については実力は勿論ですが上司に気に入られるのも昇格の重要な要素です。
給与格差が平社員と役職では大きく違ってくる為、昇格メリットは多き会社です...続きを読む(全156文字)

管理職は社員を常に飲みに誘っている。
管理職にも給料の差があり、厳しい人もいたと思う。
管理職は仕事ができることと、人を使える事。
きちんと部下に...続きを読む(全155文字)

給料については最悪です。
昇給もありませんし、寸志程度のボーナスはでましたが、現場と本社では断然現場の方が評価は高いです、生産部門と非生産部門との差で...続きを読む(全154文字)

男性、女性問わず能力次第で店長やそれ以上になることも可能な会社です。むしろ女性の力を大事ににしてくれます。また出産・育児に関しては当然産休も育休もとれま...続きを読む(全165文字)

会社自体が会社更生法申請に伴い業務を縮小の結果所属店舗閉鎖に伴い退職
人間関係も労働環境も最適です。ただ、現在は更生会社として不の財産を引き継いだ会社...続きを読む(全189文字)

時間に関してはきっちりしている会社。少しでも過ぎた様ならしっかり残業手当は
つくしその点に関しては徹底しているので、ワークライフバランスは非常に
取...続きを読む(全164文字)

研修は様々あったけどスキルに繋がる様な研修は皆無かなぁ・。
スキルを活用するとすれば、やはり同業だけだろうね。とても異業種で使える
様なスキルは思い...続きを読む(全152文字)