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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

TFKのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全52件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TFK株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にTFK株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

TFKの 社員・元社員による会社の評価

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TFKの 学生による会社の評価

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TFKの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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52件中1〜25件表示

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修会とかを年に数回おこなっていたが、あれではあまり効果はないだろう。スキルアップしたい人は自分で資格試験などに取り組んでいる。技術的な知識をつけるには...続きを読む(全133文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年7月21日

回答者: 社員・元社員 女性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【...続きを読む(全179文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月24日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継承会社なのでほとんどなし
業務時間帯に、インターネットを使用してしらべものができる
その時間を利用して、スキルアップの勉強などができること...続きを読む(全172文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 9年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間接部門の社員も含めて,直接部門内で定期的なジョブローテーションを行い,全社員が均等に業務をこなせるようにしていた。
また,PCスキル向上の...続きを読む(全183文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年7月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 25年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業数字があまり良くなくとも、人柄や人望があれば役職につくことができます。あまり数字が作れなかった私でも、入社2年目にして東京への転勤内示がでました。東...続きを読む(全178文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年5月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修では一般常識は人に誇れるほど身につきます。
基本体育会系なので、上下関係(年齢関係なし・役職のみ通ずる世界)は本当に厳しい。 そのかわり頑張りは絶...続きを読む(全185文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年4月5日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきり言ってスキルアップなんてものは全くありませんでした。中途採用で正社員で入社しましたが、そもそも研修もなくいきなり初日から支店配属、後は先輩たちに...続きを読む(全166文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関してはPCを利用したe-ラーニングがありました。
ただ、私が現場にいた時は、会社自体が業績最重視という風潮があったため、適当に選択肢を選んで回...続きを読む(全155文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社時の研修や入社1年間に3回もあり、しっかりしている。
ただし、体育会系であり、支店のノルマの達成は必達であり、未達成だと、支店長が未達会議なるもの...続きを読む(全152文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修、上司、仕事を通じて得られるスキルとしては、コミュニケーション能力の向上があげられます。お客様や上司、職場の仲間たちにも感謝の心をもって接することの...続きを読む(全152文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年7月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

外からは色々言われてましたが私にとってはいい会社でした。
今は形を変えてしまって当時の形式はほとんどの残っていないでしょうが、
スキルうんぬんよりも...続きを読む(全163文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年2月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修やスキルアップは形としてはありますが、意味ないです。部署によってはテキトーにやってクリアするところもあり、真面目にやってるのがあほらしいです。ただ、...続きを読む(全153文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修に関しては業績不良の店舗の社員を呼び出し指導をするといったものがほとんどでした。スキルが身に付くというより精神的に強くなります。ただ他業種やほかの会...続きを読む(全151文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年8月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業店の研修は多々あった。マニュアルによる部分と、本部からの指導等色々あったと記憶している。特にマナーにおいては過度に教育されるので、当時は異様に感じた...続きを読む(全169文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年8月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 25年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務にはそれぞれマニュアルがあり、一通りの通常の業務ならそのとおりこなしていけば十分にことたりる。 しかしそれだけでは「目標」という名のノルマは絶対にこ...続きを読む(全164文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に上からの命令は絶対で、一般的名企業で行われているようなマーケティング分析など、明確な数値に基づいた戦略は無いように感じました。
超がつくほどの体...続きを読む(全170文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・上司からの叱咤激励を受けながら、ひたすら目標に向けて仕事を行うので、目標にこだわる力と、粘り強さは身につくと思います。
・保険業界やサービサー不動産...続きを読む(全184文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年7月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

身に付いたスキルは、お客様との会話で自然に身に付く交渉能力ぐらいでしょうか?
現在はわかりませんが、当時は貸金業取扱主任者の取得について
サポートが...続きを読む(全188文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年6月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修制度はあるが精神論ばかりで会議といっても具体的な対策をとるのではなく
業績の悪い支店へ激が飛びかう。無理な公約をさせられるも
できなければまた呼...続きを読む(全193文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年5月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 その他の金融関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育に関しては、しっかりしていると思います。
入社後も1年間は何回も研修があります。
そして、入社してからも
本社での研修、中途社員の研修など
...続きを読む(全177文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年5月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他の事務関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私がいたころは、本社の東京で、しっかしとした、新人研修が、泊まり込みでありました。身に付けたスキルといえば、電話の対応や、顧客管理が、主でしたので、その...続きを読む(全161文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年5月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

目標達成意欲の育成と競争意識。規律、礼儀が育成され一応の社会人としてのレベルにはなれる
。管理職になれば、数店舗のマネジメントも任されるので、若いうち...続きを読む(全151文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 内勤営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は様々あったけどスキルに繋がる様な研修は皆無かなぁ・。
スキルを活用するとすれば、やはり同業だけだろうね。とても異業種で使える
様なスキルは思い...続きを読む(全152文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他の金融関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非常に厳しい上司の元では、精神的に追い込まれる事も。しかし、所属した上司によりけりな面もあります。予算を達成しなければ、相当指導され、異動・降格になるケ...続きを読む(全163文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電話応対力、交渉力、貸金業方、忍耐力など、社会人に必用な能力は一通り学べる。
ただ専門スキルを学べる訳ではないので、転職先は本当に限られてしまうので、...続きを読む(全200文字)

52件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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TFKの 他のカテゴリの口コミ

TFK株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の風通しが良く、安心して意見を言える環境です。成長をしっかり支えてくれる体制も整っていました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ビルメンなので、基本的にやるべきことをやってしまえばそれでおしまい。今は忙しいと聞くが、10年前は仕事が終わって暇な時間は、みんな本を読んだり趣味の準備...続きを読む(全98文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年2月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の機械関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員としては、ビルメン業界の中では待遇が良いのと、休みが多いこと。JVとかで他のビルメン会社と一緒にはたらくこともあったが、他社は休みが少なかった。10...続きを読む(全92文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年11月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の金融関連職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全実力主義で結果を出せばそれだけ評価してもらえるが、結果が出なければ昇進や昇給はほぼ見込めない。実力があれば入社1年で支店長になることもで...続きを読む(全187文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が異常に低いので、転職せざるを得ない。
人事評価制度も不透明で何を評価しているのか全く分か...続きを読む(全226文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過払い金訴訟が多くなり、業績不振がつづき賞与が激減した。月給も基本給が激減ではないが少し減り、年収が一番貰っていたときにくらべるとだいぶ減り...続きを読む(全169文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字を作るのはとてもたいへんだが、個人の数字はもちろん支店の数字を達成させることができれば、月間目標を達成したときの喜びは何にも代えがたいも...続きを読む(全158文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年9月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前に労働基準監督署に入られ未払い残業が発覚したために、未払い残業代を数十億円支払ったため(過去2年までさかのぼってまでの残業代だが)、その...続きを読む(全162文字)

TFK株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手のため退職金制度があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇がほとんど使えない。閑散期であっても、病気...続きを読む(全183文字)

金融(クレジット・信販)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員は正社員登用のチャンスはある。ただ地域限定の社員だと年収は低いとは先輩から聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンプラ...続きを読む(全133文字)

ダイレクトワン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修をしているのは事実だが、仕方なくやっている感がすごい。形だけ。しっかり育成する気はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがついてしっかりと業務についての基本を学べる
入社後にすぐ配属されたグループではなかなか慣れるまでに時間がかかってしまったのだが、配置...続きを読む(全105文字)

株式会社エポスカードの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かつては年に数回の少しの昇給だったようだが、来年から制度が変わるよう。
制度変更に伴って、アルバイトでもスキルアップが求められるようになる。...続きを読む(全170文字)

三井住友カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)

三菱UFJニコス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

業務スキルからIT/デジタル知識まで学べる研修や教育制度が充実と感じた。 続きを読む(全37文字)

楽天カード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 コールセンター運営・管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは一般職の人はまず3年コールセンターや債権管理などほとんどの人...続きを読む(全92文字)

NTTファイナンス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

財務専門職など職種を選んで専門性を深めることや、ジョブローテーションでゼネラリストなど、キャリアアップの幅は非常に広いと感じました。続きを読む(全66文字)

オリックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年11月29日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアに関しては、自ら能動的・積極的に活用したい人にとっては整ってきたのではないかと思います。希望の部署やグループ会社への異動希望をキャリ...続きを読む(全273文字)

東武マーケティング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格についてはサポートありのため、そこに関しては大丈夫かと思われます。数回あり、新卒の方は年1回ペースで取っていく方が多いようです。続きを読む(全78文字)

TFKの 会社情報

基本データ
会社名 TFK株式会社
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3丁目3番1号E.T.S.室町ビル7階
電話番号 03-6895-9400

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