ＴＦＫの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全194件）

【良い点】
上司に気に入られ、営業にて良い成績を出せればトントン拍子にすぐに店長になれる。社歴が浅かったり、中途入社などもあまり関係なく昇格できる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
大手のため退職金制度があったのはありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休休暇がほとんど使えない。閑散期であっても、病気以...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成果が出た分だけボーナスや役職に反映されるので、稼ぎたい人は努力した分報われる。礼儀規律が厳しいが、転職してから良かったと思うことがある。
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
数字が取れていればほぼ定時で帰宅することが可能でした。目標値が達成できていなければ、残業も休日出勤も当然でした。自分の能力次第でプライベートを...続きを読む(全182文字)

【良い点】
武富士時代で、自身の転勤や直属の上司の異動があり、いずれの時も直属の上司には恵まれなかったが、ラインの執行役員が話の分かる人で助けられた（共感...続きを読む(全197文字)

【良い点】
狭く汚い支店ではあったが社員同士は比較的仲が良く、毎日刺激的な事が起こるので楽しいといえば楽しかった。クリーンさは全くなく、暴力的なお客様に何...続きを読む(全309文字)

【良い点】
男女の差別なく、業績を出せれば昇格出来るような社風でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて、ゆっくり話が出来ず、仲間と...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の好きなようにできる。
転勤が多いため、気楽な気持ちで業務できる。
すべての業務を担当できるため、自分の成長につながると思われる。
毎日が...続きを読む(全183文字)

上司から事実を確認することなく、その場の感情でネチネチ罵倒され、嫌になって退職した。基本、上層部はイエスマンの他力本願人間ばかり。自分達で努力することなく...続きを読む(全103文字)

プランの切り替えや、利用枠の拡大などをお知らせする中で、面白いように数字が作れるときがあります。新人時代に1日で600万円の貸し付け実績を作ったことがあり...続きを読む(全185文字)

ほかの消費者金融からも内定をいただいていたが、この会社に入社を決めたのは、給料の高さ・業界1であるという点です。また、会社の雰囲気も毎日がお祭り騒ぎのよう...続きを読む(全194文字)

営業数字に追われ、無理な貸付行為をすることに嫌気がさしてきていた。加えて、店長候補として育てたいという意向を聞き、辞めるなら今だと感じた。また、自分が貸付...続きを読む(全169文字)

基本的には土日祝が休みですが、営業数字が悪いときは土曜日出勤もありました。街頭でのティッシュ配布も1日3時間くらいはありました。週2程度で朝7:30～のテ...続きを読む(全168文字)

同業他社との差別化については、ブランドイメージの強さ、一本槍だったと思います。融資プランも他社に比べて少なかったですし、金利も高かったので、推せたのはブラ...続きを読む(全153文字)

営業数字があまり良くなくとも、人柄や人望があれば役職につくことができます。あまり数字が作れなかった私でも、入社2年目にして東京への転勤内示がでました。東京...続きを読む(全178文字)

男性と同様に働くことを求められましたので、産休・育休を取得した先輩の話は聞いたことがありませんでした。結婚を機に退職していく方が大半でした。既婚者の方はお...続きを読む(全153文字)

仕事には厳しかったが、プライベートは楽しかった。年代の近い社員が多かったので、互いに助け合いながら仕事ができた。しかし、数字を作らなければならないときの上...続きを読む(全174文字)

研修では一般常識は人に誇れるほど身につきます。
基本体育会系なので、上下関係(年齢関係なし・役職のみ通ずる世界)は本当に厳しい。 そのかわり頑張りは絶対...続きを読む(全185文字)

営業成績は店舗単位での評価のため、個人評価からの給与反映は(インセンティブ制度)ない。反面給与が大きく変動することなく安定しているのはメリット。逆にがんば...続きを読む(全178文字)

連日の過払い請求対応で、「もう破綻するだろう」という空気が蔓延していたため、船が沈む前に転職しました。また、今にして思えば異常な風土の企業だった。時折、監...続きを読む(全313文字)

返済が出来ないのに貸せてしまう仕組みや 催促の電話。
成績が上がれば 賞与も増える。支店長含め いつか辞めるよとぼやいてましたが そんな会社にストレスを...続きを読む(全156文字)

ボーナスの差がかなりありました。部署にもよりますが、最高評価の社員と下位のレベルの社員とでは、一般社員であっても60万前後の差がありました。多少上司の好き...続きを読む(全207文字)

女性社員に対しては比較的育成にも力が入っており、やる気をプッシュアップしてくれる体制ではあったように思われる。在籍していた頃は企業の勢いも手伝って、ノルマ...続きを読む(全155文字)

労働時間は規則を大幅に超え、朝残業も当然でした。住宅補助、食事補助はなく産休育児休暇をとるにも冷たい目でした。年末年始、お盆休みも少なく、有給をつかうこと...続きを読む(全159文字)

支店によると思いますが、社員同士はとても仲が良かったです。
仕事がきつい分、社員同士の結束が強かったように感じます。退職してからも付き合いがあります。上...続きを読む(全236文字)