この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
株式会社アイ建設 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ建設のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・基本的なビジネスマナーの研修は受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
・実際の業務についての研修はない
・教育よりも売上が優先さ...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
・まだ1人前ではないという理由で社会保険に加入させてもらえない
・募集要項に記載があった基本給と実際の支給額が違う...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休・有休は問題なく取れます。残業も基本的に無いので定時に帰ることが出来る。なのでワークライフバランスはある程度良いと思う。
平日休みな...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
金額が大きい住宅の売買を担当するので、お客様が家を買った後に喜んでもらえるのが嬉しい。未経験で入っても研修も色々あるし、自分が受けたいと思えば...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
不動産会社と聞いたらノルマが多く、パワハラやら何やらが多いイメージだったがそんな事は無かった。社長もざっくばらんな人だし、社員同士も休日に遊び...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
センチュリー21の知名度はかなり高く営業はやりやすい。会社として広告費もかなりかけているようなのでお客様からの問い合わせも多いと思う。問い合わ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
インターネットからの反響営業が中心。飛び込みやチラシ投函はほとんどない。反響は月に10~15件程度もらえるので営業はしやすいと思う。
1年以上...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
良いか悪いかはわからないが、3か月に1回くらい休日出勤がある。(出勤時は休日出勤手当か振休がある)
その日は自分が反響を全て取れるので契約には...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
店が遅くまで開いている為、毎日20時くらいまでは帰れない。ただ、給料にその分の残業代が含まれるのと、契約した時に歩合給があるのでそこまで苦にな...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
契約して引き渡しまで行くと達成感がある。
自由に外に出られるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
案内時も契約時も常に小言を言われ...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中卒でも誰でも採る会社なので簡単に入れる
【気になること・改善したほうがいい点】
嘘がとにかく多い。定時は18時15分と謳っているが、実際は2...続きを読む(全205文字)
新入社員研修などの研修制度がある他、ジョブローテーションがあり、キャリアの幅が広い。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
多少の社内的なルールはあるものの個人の裁量に任せてもらえることがほとんど。その代わり自発性がないと昇給も昇格もしない。どこでも一緒だが。
【気...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
若手のうちは新規開拓営業なのでメンタルは鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓営業中心なので、具体的なスキルや専門知識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
高額商品を扱うので、営業力は鍛えられる。
また、成果を出した時のインセンティブはかなり期待できる状況です続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社内コンサルをしていた人の講義は今でも役に立っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長期の良い時代を生きただけでスキルもノウハ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
教育体制は、上司達との同行が多い。宅建取得のための勉強時間の確保していただけるところが唯一良い点です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全86文字)
業界のリーディングカンパニーとして、長年蓄積したノウハウをしっかりと吸収できるような研修制度があると伺いました。キャリアアップも面談などを通してキャリアデ...続きを読む(全104文字)
不動産業界に必要な知識やスキルを身につけるための研修制度が整備されており、成長を支援してくれる。新しいチャレンジを通じてキャリアアップが可能な環境が整っている。続きを読む(全80文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長ができると思う。続きを読む(全74文字)
社員のスキルアップを支援する研修制度が豊富で、業界特有の知識を深められる機会が多い。また、キャリアパスも多様で、希望する分野での成長が期待できると思う。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社アイ建設 |
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フリガナ | アイケンセツ |
設立日 | 2003年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 30人 |
代表者 | 坂本繁美 |
本社所在地 | 〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町87番地4 |
電話番号 | 045-820-4021 |
URL | https://www.aikensetsu.jp/ |
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