ＦＬＥＸＣＥＥＤの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
熟練の作業者は能力が高いと感じる（経験と実績で培ったものと思われる）。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は良くない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を勧めやすい（仕事内容によるが）。
休日出勤は無いのでプライベートについては問題無く、リフレッシュできる。
【気になること・...続きを読む(全189文字)

【良い点】
低レベルで安定している（数年ほぼ変わらず）。
今となっては赤字が続いているので仕方がないと諦めている（同じ考えの人がほとんど）。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
よくも悪くとも社員同士の結びつきが強いことと、現在では国内唯一のの液晶パネル用部品の製造メーカであることです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全208文字)

入社して間も無く業績が悪化してしまいました。大勢の人が退職していき、仕事も減り、賞与もカットか気持ち程度に数万頂けるくらいで、昇給もありませんでした。フレ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休など簡単に取得できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
他社に行って分かったが、産休取得はまだまだ厳しいご時勢なのだと思っ...続きを読む(全162文字)

残業が多く、休日出勤もありました。平日は帰って寝るだけの生活だったが、年俸制のため残業代も出ない状態。週末は疲れ切って動けない為、プライベートを充実させる...続きを読む(全156文字)

派遣社員は女性が多いですが、正社員はほとんど男性です。私が入社した後に女性社員の多くは希望退職となりましたので、ほぼ男性しか残っていないのではないかと思い...続きを読む(全157文字)

人数が少ない割に仕事の効率が悪く、増員もされないため残業、休日出勤が日常であった。その割に頑張っても何も評価されない。会社の建て直しという名目で過去退社し...続きを読む(全163文字)

社風は日系企業にしてはオープンのほうです。町工場でもありながら、国内外の大手企業との取引ができます。やりたい仕事があれば積極的に上司にアピールすれば大体希...続きを読む(全155文字)

その日その日の生産のみに追われており、スキルアップや教育体制などは皆無である。教育制度等などあるわけもない。従業員のモチベーションも低くその中で高い意識を...続きを読む(全157文字)

経営悪化に伴い会社の持ち直しを図るという名目で大手企業の天下りばかりが特別待遇(高給料、住まい提供、新車提供等)入社し、作業者のモチベーションガタ落ちその...続きを読む(全176文字)

賞与なし。給与は年俸制であり、残業代はゼロ。残業が平均100時間を超え、過酷な労働環境にあるにもかかわらず、残業代、休日出勤の手当てはゼロであった。プロパ...続きを読む(全175文字)

リーマンショック前からの業務悪化により、
給料はこの5年上がっていない。
手当ても無いし、ボーナスなどは、
何時から出ていないのか分からないほど出て...続きを読む(全185文字)

典型的なオーナー一族の意向が全ての企業。 結果、イエスマンが管理職・経営陣に揃い、顧客の発注意欲よりも、保身を重視する社を強く感じました。 技術的実力値と...続きを読む(全157文字)

半導体業界は、コスト的な部分で韓国/台湾/中国にかなり抜かれ、太刀打ちできない状況でした。品質品質というけれど結局は、コストなんだなと思いました。社内もど...続きを読む(全159文字)

No.1の時代もあったがすぐに他社に仕事を奪われ下位低迷ですが他社が薄利多売の為事業から撤退しているので需要はあるかも(笑)・・・新技術の開発を疎かにして...続きを読む(全152文字)

最初は業界トップでしたが、その後国内にライバルメーカーができ追い抜かれ、韓国、中国、台湾メーカーに追い抜かれ年をおうごとにシェアを減らしてきました。
将...続きを読む(全152文字)

残念ながら、特に無いと思います。製造では中心的人物になれば昇格が見込めるが、上司に気に入られなかったり、周囲の評判が悪いと先送りされてします。
間接では...続きを読む(全150文字)

以前は、業界No1と歌っていたが、現在では海外を含めた他社競合に追い越されシェアが低くなっている。また業界自体も衰退しており、受注が非常に少なく今後新しい...続きを読む(全155文字)

現在は経営状況が良くないので、評価どころの状況ではなく、全体的に手当て等のカットにより給料は減少傾向となっている。以前は、目だった活躍ををすれば創立記念日...続きを読む(全161文字)