ＦＬＥＸＣＥＥＤのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
熟練の作業者は能力が高いと感じる（経験と実績で培ったものと思われる）。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は良くな...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分のペースで仕事を勧めやすい（仕事内容によるが）。
休日出勤は無いのでプライベートについては問題無く、リフレッシュできる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
低レベルで安定している（数年ほぼ変わらず）。
今となっては赤字が続いているので仕方がないと諦めている（同じ考えの人がほとんど）。
【気になる...続きを読む(全228文字)

【良い点】
よくも悪くとも社員同士の結びつきが強いことと、現在では国内唯一のの液晶パネル用部品の製造メーカであることです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

入社して間も無く業績が悪化してしまいました。大勢の人が退職していき、仕事も減り、賞与もカットか気持ち程度に数万頂けるくらいで、昇給もありませんでした。フ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
産休など簡単に取得できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
他社に行って分かったが、産休取得はまだまだ厳しいご時勢なのだと思...続きを読む(全162文字)

派遣社員は女性が多いですが、正社員はほとんど男性です。私が入社した後に女性社員の多くは希望退職となりましたので、ほぼ男性しか残っていないのではないかと思...続きを読む(全157文字)

人数が少ない割に仕事の効率が悪く、増員もされないため残業、休日出勤が日常であった。その割に頑張っても何も評価されない。会社の建て直しという名目で過去退社...続きを読む(全163文字)

社風は日系企業にしてはオープンのほうです。町工場でもありながら、国内外の大手企業との取引ができます。やりたい仕事があれば積極的に上司にアピールすれば大体...続きを読む(全155文字)

その日その日の生産のみに追われており、スキルアップや教育体制などは皆無である。教育制度等などあるわけもない。従業員のモチベーションも低くその中で高い意識...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすく、土日祝は基本休み
人間関係は比較的穏やか
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期（期末）は残業増加する。
営...続きを読む(全94文字)

【良い点】
交代勤務勤務以外は、有給休暇は取りやすい環境にあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務は基本5勤2休(1勤→3勤は...続きを読む(全255文字)

【良い点】
有休推奨日というものがあり、3連休や週の中日に祝日がある場合、積極的に有休休暇を取得するようにすすめられる。マネージャーにも通達がいっている...続きを読む(全236文字)

【良い点】
有給消化は基本的に希望日で取得でき、柔軟に働くことができる。
休日出勤はあまり聞いたことがない。
また、部署によるかも知れないが、在宅勤務も...続きを読む(全234文字)

【良い点】
残業はそこまである会社ではないので、プライベートも時間はたくさんあるため、充実させられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏...続きを読む(全171文字)

【良い点】
休みがかなり多いのでバランスはよい。
残業は個人の裁量によるので、早い人なら定時でも帰れるので困らない。続きを読む(全58文字)

【良い点】
部署にもよるが、比較的取りやすい。
時間単位の有給もあり、通院などの時に使いやすく重宝する。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社...続きを読む(全100文字)

【良い点】
直行直帰フレックスがそろってきる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、帰りやすい場所もあると思う。私の部署はなんと...続きを読む(全108文字)

【良い点】
有休は取りやすい環境。
理由を聞かれたりもしない。
快く承諾してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるので自分の体調面...続きを読む(全111文字)

【良い点】
三重工熱株式会社のワークライフバランスの良い点は、派遣先での勤務であっても勤務時間や休日が比較的安定しており、生活リズムを整えやすいところだ...続きを読む(全183文字)