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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
低レベルで安定している(数年ほぼ変わらず)。
今となっては赤字が続いているので仕方がないと諦めている(同じ考えの人がほとんど)。
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- この投稿でわかること
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FLEXCEED株式会社
FLEXCEED株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FLEXCEED株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にFLEXCEED株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
低レベルで安定している(数年ほぼ変わらず)。
今となっては赤字が続いているので仕方がないと諦めている(同じ考えの人がほとんど)。
【気になる...続きを読む(全228文字)
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賞与なし。給与は年俸制であり、残業代はゼロ。残業が平均100時間を超え、過酷な労働環境にあるにもかかわらず、残業代、休日出勤の手当てはゼロであった。プロ...続きを読む(全175文字)
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リーマンショック前からの業務悪化により、
給料はこの5年上がっていない。
手当ても無いし、ボーナスなどは、
何時から出ていないのか分からないほど出...続きを読む(全185文字)
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現在は経営状況が良くないので、評価どころの状況ではなく、全体的に手当て等のカットにより給料は減少傾向となっている。以前は、目だった活躍ををすれば創立記念...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
熟練の作業者は能力が高いと感じる(経験と実績で培ったものと思われる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は良くな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
自分のペースで仕事を勧めやすい(仕事内容によるが)。
休日出勤は無いのでプライベートについては問題無く、リフレッシュできる。
【気になること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
よくも悪くとも社員同士の結びつきが強いことと、現在では国内唯一のの液晶パネル用部品の製造メーカであることです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)
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入社して間も無く業績が悪化してしまいました。大勢の人が退職していき、仕事も減り、賞与もカットか気持ち程度に数万頂けるくらいで、昇給もありませんでした。フ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
産休など簡単に取得できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
他社に行って分かったが、産休取得はまだまだ厳しいご時勢なのだと思...続きを読む(全162文字)
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残業が多く、休日出勤もありました。平日は帰って寝るだけの生活だったが、年俸制のため残業代も出ない状態。週末は疲れ切って動けない為、プライベートを充実させ...続きを読む(全156文字)
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派遣社員は女性が多いですが、正社員はほとんど男性です。私が入社した後に女性社員の多くは希望退職となりましたので、ほぼ男性しか残っていないのではないかと思...続きを読む(全157文字)
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人数が少ない割に仕事の効率が悪く、増員もされないため残業、休日出勤が日常であった。その割に頑張っても何も評価されない。会社の建て直しという名目で過去退社...続きを読む(全163文字)
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社風は日系企業にしてはオープンのほうです。町工場でもありながら、国内外の大手企業との取引ができます。やりたい仕事があれば積極的に上司にアピールすれば大体...続きを読む(全155文字)
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その日その日の生産のみに追われており、スキルアップや教育体制などは皆無である。教育制度等などあるわけもない。従業員のモチベーションも低くその中で高い意識...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
昇給に関しては、4月に1回、賞与は、年2回あります。
しっかり評価をしてくれて、良くも悪くも高卒大卒とあんま差を感じません。
売上が直面する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
同業の会社と比較しても若いうちはそれなりに高い給料はもらえている方。
組合も積極的に運動しており、定期昇給のほかにも毎年給料がUPしている
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ある程度年功序列で上がっていく。大変な業務をしたらその分ボーナスに反映された。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに優秀でも昇進...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・福利厚生、年収、家賃補助、各種手当などは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本給が低い。
・ボーナスは業績によって影響さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
G3になれるかどうかが大きいと思われる。段階ごとの昇進には時間がかかる。転職する場合は最初からG3かどうかが大きい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社の業績がいいと賞与が夏、冬に加えて春の3回頂ける。私が在籍していた期間は毎年3回頂けた。
昇給も5000円〜7000円くらい毎年上がった...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
特にないです
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は仕事内容・量に比べて少なめ
昇給は少ない、賞与は業績が上がれば貰える分は増えます...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
製造業の中では給料は悪いほうではない。いまは業績が良くないためボーナスは少なめだが、それも業績回復とともに戻りつつある。
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
上司に恵まれたら昇給額が大きいようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のタイミングで年間の目標設定とそれに対する評価を行う。...続きを読む(全145文字)
| 会社名 | FLEXCEED株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレクシード |
| 設立日 | 1971年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 420人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 宮恭久 |
| 本社所在地 | 〒311-0122 茨城県那珂市戸6707番地1 |
| 電話番号 | 03-3626-1001 |
| URL | https://www.flexceed.co.jp/japanese/ |
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