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FLEXCEED株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FLEXCEEDの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、FLEXCEED株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にFLEXCEED株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FLEXCEEDの 社員・元社員による会社の評価

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FLEXCEEDの 学生による会社の評価

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FLEXCEEDの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事を勧めやすい(仕事内容によるが)。
休日出勤は無いのでプライベートについては問題無く、リフレッシュできる。
【気になること...続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年1月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営悪化に伴い会社の持ち直しを図るという名目で大手企業の天下りばかりが特別待遇(高給料、住まい提供、新車提供等)入社し、作業者のモチベーションガタ落ちそ...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2011年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 36年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残念ながら、特に無いと思います。製造では中心的人物になれば昇格が見込めるが、上司に気に入られなかったり、周囲の評判が悪いと先送りされてします。
間接で...続きを読む(全150文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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FLEXCEEDの 他のカテゴリの口コミ

FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
熟練の作業者は能力が高いと感じる(経験と実績で培ったものと思われる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての教育体制は良くな...続きを読む(全197文字)

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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年8月23日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
低レベルで安定している(数年ほぼ変わらず)。
今となっては赤字が続いているので仕方がないと諦めている(同じ考えの人がほとんど)。
【気になる...続きを読む(全228文字)

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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くとも社員同士の結びつきが強いことと、現在では国内唯一のの液晶パネル用部品の製造メーカであることです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全208文字)

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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して間も無く業績が悪化してしまいました。大勢の人が退職していき、仕事も減り、賞与もカットか気持ち程度に数万頂けるくらいで、昇給もありませんでした。フ...続きを読む(全246文字)

この投稿でわかること
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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休など簡単に取得できる点。
【気になること・改善した方がいい点】
他社に行って分かったが、産休取得はまだまだ厳しいご時勢なのだと思...続きを読む(全162文字)

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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多く、休日出勤もありました。平日は帰って寝るだけの生活だったが、年俸制のため残業代も出ない状態。週末は疲れ切って動けない為、プライベートを充実させ...続きを読む(全156文字)

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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣社員は女性が多いですが、正社員はほとんど男性です。私が入社した後に女性社員の多くは希望退職となりましたので、ほぼ男性しか残っていないのではないかと思...続きを読む(全157文字)

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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 その他の半導体関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人数が少ない割に仕事の効率が悪く、増員もされないため残業、休日出勤が日常であった。その割に頑張っても何も評価されない。会社の建て直しという名目で過去退社...続きを読む(全163文字)

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  • 改善したほうがいい点
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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風は日系企業にしてはオープンのほうです。町工場でもありながら、国内外の大手企業との取引ができます。やりたい仕事があれば積極的に上司にアピールすれば大体...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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FLEXCEED株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年4月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

その日その日の生産のみに追われており、スキルアップや教育体制などは皆無である。教育制度等などあるわけもない。従業員のモチベーションも低くその中で高い意識...続きを読む(全157文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社落合の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業はルート営業。
事務は見積もりやFAXの処理、経理。
物流は、入出荷、ピッキング作業などの在庫管理。続きを読む(全58文字)

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住友電装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも客先との折衝や社内での交渉や調整をする機会があるので成長機会はある。まただんだんと難しい職務を担当し、できる業務の幅が広がるので成長...続きを読む(全168文字)

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株式会社デンソーテンの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実際に自分が作ったものが世の中の車に搭載されることにやりがいを感じる人が多い。自分はそれに魅力を感じなかったため転職を検討した。続きを読む(全70文字)

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キヤノン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
驚くほど前向きで優秀な尊敬すべき人もいるが、部署として目指すものが「?」なことがあり、簡単に軌道修正はされないた...続きを読む(全93文字)

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株式会社ジャパンディスプレイの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休憩時もあり、休みもしっかりしているので予定は立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ毎日残業だったので、チャイムと同時に帰...続きを読む(全170文字)

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株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 制御設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機構設計と電気制御の間に立つ立場のため、どちらの視点も求められます。経験と自分なりに勉強して知識を広げています。
装置が想定どおりに動いたと...続きを読む(全109文字)

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山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは裁量はあまりなく、成長機会も乏しく感じた。JTC色が強く、裁量がある仕事は新人の頃は回ってこない。年功...続きを読む(全113文字)

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中立電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商業施設に良く納品しているのでやりがいは感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期が極端に短い案件が多々あります。
顧客との意...続きを読む(全90文字)

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ローム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんと上司や周囲に仁義さえ切れば、自分のやりたい事を比較的自由にやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に部署によっ...続きを読む(全98文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
DENSOなど大企業の中に入って仕事が出来たのでいい経験となった。忙しくはあったが、仕事の流れや考え方を学ぶのにとてもいい職場だったと思う。...続きを読む(全209文字)

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FLEXCEEDの 会社情報

基本データ
会社名 FLEXCEED株式会社
フリガナ フレクシード
設立日 1971年10月
資本金 5000万円
従業員数 420人
決算月 12月
代表者 宮恭久
本社所在地 〒311-0122 茨城県那珂市戸6707番地1
電話番号 03-3626-1001
URL https://www.flexceed.co.jp/japanese/
NOKIZAL ID: 1134200

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