この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事に関してやりがいを感じています。お客様に役にたてることです。ソフトウェアとハードウェア両方の知識を持っているのでお客さんを手伝ってあげられるケースが多...続きを読む(全175文字)
日本ナショナルインスツルメンツ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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仕事に関してやりがいを感じています。お客様に役にたてることです。ソフトウェアとハードウェア両方の知識を持っているのでお客さんを手伝ってあげられるケースが多...続きを読む(全175文字)
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給料は簡単にあがらないです。入社当時は他の会社と比べると高いです。しかし、30代に後半になると他の会社ですともっと払ってくれるところがあるので転職した方...続きを読む(全162文字)
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入社理由:前の会社でも似たようなことをやってきました。給料も人間も魅力がありました。会社の雰囲気もすごくよかったです。
入社後:入社してからはもっと会社...続きを読む(全186文字)
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ワークライフバランスについてですが、今まですごくよかったです。仕事ができるようになるまで勉強するじょとが多いですが慣れてきたらワークライフバランスがとても...続きを読む(全163文字)
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ナショナルインスツルメンツはアメリカ企業として、制御設備を販売している。日本ではデザインセンタじゃなくて、ただテストの仕事に過ぎない。自分は長年のテストを...続きを読む(全154文字)
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数年前に多くの技術部の方が転職した模様。理由としては長年所属していても技術営業になれなかったのが原因ではないだろうか。労働環境、人間関係はどの部署も悪くな...続きを読む(全154文字)
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面接の際に2-3年で技術営業(昇進)になるという事だったが、様々な要因により2-3年で技術営業になっている人はほとんどいない。技術営業が魅力に感じたのはや...続きを読む(全167文字)
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この会社でのワークライフバランスは非常に良いと思います。忙しい部署の人でも閑散期等に1周間有休を取ったりしています。長い人は2-3週間一気に取る人もいます...続きを読む(全164文字)
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社内に出産、育児で休暇を取っている女性が非常に多いです。産休からも問題なく復帰できているように思えます。寿退社したというのは殆ど聞きません。また、時短勤務...続きを読む(全152文字)
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技術部への転職時の初任給は年齢や経歴に関わらず550-600万位はあるのではないでしょうか。技術部のキャリアパスは基本的に技術営業(外回り)だがそれ以外の...続きを読む(全163文字)
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既存お客様が八割ですので既存お客様を大事にしながらゆっくりと市場を開拓しています。ですので質の良いサービスとコンサルティングを行うことによってお客様が満足...続きを読む(全163文字)
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社員と管理職はとてもいい関係です。働きやすい企業に選らばれているのもそういう理由があるからだと思います。セルフモーチベーションが必要です。自分から先に動き...続きを読む(全155文字)
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穏やかでとても紳士です。とても働きやすい会社です。日本でも、アメリカでも働きやすい会社としてランキングされています。アプリケーションエンジニア、セールスエ...続きを読む(全174文字)
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会社に対しての不満は全くなく、自分で新しい事をやりたいと思って退職した。退職した人同士で、時には現役社員を交えて、よく集まったりするが、同窓会のような雰囲...続きを読む(全171文字)
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会社は設立して30年ほどになっているが、チームごとにタスクが分けられていて、ベンチャー企業のような雰囲気となっている。社内文化はかなりよく、社員同士の風通...続きを読む(全238文字)
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トレーニングはかなり充実している。営業の場合は、社内の研修の他、専門のトレーニング会社から講師を依頼したり、アメリカ本社でトレーニングを実施する事も。製品...続きを読む(全186文字)
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仕事の量より仕事の質を求められるので、残業しているから評価されるような社風はまったくない。したがって、無駄な残業をする必要がなくライフワークバランスも良い...続きを読む(全176文字)
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外資+中小企業ということで日系大企業ほどの厚待遇とはいきませんが、ユニークな制度も有ります。たとえば昼食手当。私の入社時は毎日お弁当が支給されていましたが...続きを読む(全189文字)
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競合勢力の追従、競争の激化はあるものの、非常に強力かつ絶大な支持を得ているフラッグシップソフトウェアをもつ同社は、併せて研究・開発にも大変注力しており、毎...続きを読む(全170文字)
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キャリアパス。仕事内容は勉強になるものが多くとても満足していました。また、アイデアを上司に伝えると、それをすぐにプロジェクトとしてチャレンジさせてくれる社...続きを読む(全164文字)
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女性も働きやすい職場になっています。時差出勤・自宅勤務・出産・育児休暇も認められています。しかし、外勤技術営業は女性はほとんどいません。また、管理職も女性...続きを読む(全193文字)
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平均年齢が30歳前後であり、従業員の殆どが海外の学校を卒業、または帰国子女であるため、日本にいながらアメリカのような職場であり、明るく活気に溢れていた。I...続きを読む(全209文字)
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社会保障費はすべて企業が負担してくれる部分は、とってもありがたかったです。住宅補助に関しては、社宅や寮というものは存在しませんが、保養所の提供や提携クラブ...続きを読む(全160文字)
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社内においてはクラブ活動等もさかんであり、人生においてワークばかりでなく、公私を両方楽しむことこそ良いことという風潮があるので、プライベートも大切に出来ま...続きを読む(全165文字)
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男女関係なく、能力の高い人は評価される雰囲気です。出産や育児に関しても休暇は満足にとらせてもらえる雰囲気があります。実際として、社内においてもかなりの女性...続きを読む(全164文字)
会社名 | 日本ナショナルインスツルメンツ株式会社 |
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フリガナ | ニホンナショナルインスツルメンツ |
設立日 | 1989年7月 |
資本金 | 9500万円 |
従業員数 | 7,100人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | コラーナ・マンディップシング |
本社所在地 | 〒105-0012 東京都港区芝大門1丁目9番9号 |
平均年齢 | 30.0歳 |
電話番号 | 03-5472-2970 |
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