
株式会社アネシス
- Q. 面接で話した志望動機を教えて下さい。
-
A.
志望理由は2つあります。1つは説明会に参加しまして、経営理念とそれを実行している社長の人柄、説明をしてくださった社員の方々に魅力を感じ、一緒に働きたい、長く成長しながら働き続けることができそうと感じたためです。もう1つは、お客様に対する考えや行っていることを魅力に...続きを読む(全226文字)
株式会社アネシス
株式会社アネシスの社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数71件)。ESや本選考体験記は1件あります。基本情報のほか、株式会社アネシスの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
■設備の専門家を手配する、コーディネーター
「アネシスさんなら、この状況を何とかしてくれると思って...」と、日々あらゆるご相談をいただきます。私たちは顧客の特徴に併せて少人数のチームを組んでコンサルティングを行うため、より迅速に問題解決致します。チームメンバーは皆、仕事に対して真剣。一方で、休憩時間のときには他愛のない会話が飛び交い、メリハリをもって業務に取り組むことができます。ゆくゆくは将来の幹部候補を目指して、あらゆるチャンスを通じて活躍していける環境です。「誰かの力になりたい」そんな思いをアネシスの事業を通して形にしていきましょう!
※渋谷区渋谷のアネシス(建物メンテナンス)のページになります。
※口コミ・評判には一部、同名他社様のものが混在しておりますので、ご留意ください。
「建物メンテナンス」と聞いても、イメージが湧かないかもしれません。
私たちがしていることは「専門家を手配することで、当たり前の日常と、日々の生活を守ること」。
設備管理に関わるコンサルティングを軸として、他社では「できない」と言われるような難しいトラブルにも立ち向かっていきます。
今では一層多くのご相談をいただけるようになりました。お陰様で、お取引先のお客様には大手ナショナルカンパニーから誰もが知るコーヒーチェーン、ファストフード、住宅関連企業とメジャーブランドも多数。「無借金経営」を続け、売上も順調に延ばすことができています。「なくてはならない存在に」なれるようこれからも人々の日常生活に寄り添い、期待以上のサービスを心がけていきます。
建物メンテナンス業界は2兆円規模ともいわれています。
この巨大市場では、景気の波や一過性のブーム等に左右されることなく、
いつの時代にも「なくては困る仕事」が望まれています。
その需要のなかにあって、アネシスの売り上げは36億にまで伸びました。
5年前に比べて、およそ2倍の売上です。
会社は大きくなりました。昔よりもずっと、働きやすくもなりました。
でも、まだまだ、やりたいことは出来ていません。
多角的に「困った」の声に取り組む会社として、「もっと、こんなこともしていきたいのに!」という『気づきの種』がたくさんあります。
業界最高峰の安心・安全を提供できる会社を目指して
アネシスは5年後、10年後、さら前進していきます。
そのために、新しい仲間をアネシスは必要としています。
・困っている人は見逃せない
・社会に役立つ仕事がしたい
・一つの物事を最後までやりとげたことがある
・アイデアで困ったことを解決するのが好き
・チームで協力して頑張ることが楽しい
これがアネシスで活躍できる
ヒーロー・ヒロイン像です。
お客様の「困った」なら、
何でも解決するのがアネシスの使命。
どんな「困った」も「できません」で
済ましてしまえばそこで終わり。
何が原因でトラブルになっているのか。
どうすればできるようになるのか。
完璧に解決できないなら代替案はあるのか。
とにかくお客様の視点に立って、
何ができるかをとことん考え抜く。
その積み重ねがサービス力の向上、
そして自分の成長へとつながるのです。
私たちと一緒に「いつもの安心」を守る仕事を通して、
社会に役立つヒーロー・ヒロインになりませんか?
思いやりのあるコミュニケーションが苦手な方
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社アネシスの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社アネシスの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

志望理由は2つあります。1つは説明会に参加しまして、経営理念とそれを実行している社長の人柄、説明をしてくださった社員の方々に魅力を感じ、一緒に働きたい、長く成長しながら働き続けることができそうと感じたためです。もう1つは、お客様に対する考えや行っていることを魅力に...続きを読む(全226文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月4日【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨てするようなサイクルの...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
様々な会社の受託電話を取るため、経験値は稼げると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
台風などで電車が止まってしまうような日でも前日...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2025年9月4日【良い点】
コールセンターのため、女性社員、アルバ...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
最初のマニュアルを頂けるのでわかりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてくると仕事量が増えるのは嬉しかったですが、ア...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
アルバイトとして入社させていただいた際にもマニュアルがありわかりやすかったです。
業務内容もPC作業が難しい人でもできるような簡単なものにな...続きを読む(全290文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
お休みを取りやすかったです。
急な予定変更にも応...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年4月20日【良い点】
女性が多い職場なので働きやすかったです。
女性同士の雰囲気もよくみなさん優しかったです。
アルバイトにも女性がたくさんいたので話しやすくて教え...続きを読む(全92文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の個性やスキルの発揮がまだ十分ではなく、全体としてのチームの強みが感じにくい状況です。なかなか、この部分は変わ...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
職場は、女性が働きやすい環境が整っています。 育児休暇やフレックスタイム制度、在宅勤務など、ライフステージに応じた柔軟な働き方が可能です。また...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
職場のワークライフバランスはとても良いです。仕事では効率よく成果を上げつつ、プライベートの時間もしっかり確保できています。職場の環境が整ってい...続きを読む(全179文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
- -
- - 万円
| 会社名 | 株式会社アネシス |
|---|---|
| フリガナ | アネシス |
| 事業内容 | ■建物メンテナンス事業■ 今回の募集は建物メンテナンス事業部(専門コンサルタント職)です。 住宅施設や店舗設備に対して、総合的なファシリティマネジメントをコンサルティング。 お客様の企業経営・店舗運営に関わる、あらゆる「困った」を解決するビジネスです。業界最高峰の対応スピードと、対応力で大手企業様から選ばれています。 ※ファシリティマネジメントとは企業内の設備・環境や空間などを、 リスクマネジメントの観点から、効率的かつ合理的に管理し、運用する為の手法です。 ■テレマーケティング(Telemarketing)事業■ 建物関係の電話受付サービスを提供しています。 ・インバウンド業務 (カスタマーサポート、ヘルプデスク、その他インバウンド業務) ・電話代行サービス ・アウトバンド業務 ・データ分析 ・コンサルティング ※テレマーケティング事業部は新卒を募集しておりません。 |
| 設立日 | 1989年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 160人 ※2024年12月時点 |
| 売上高 | 3億6000万円 ※2024年12月時点 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 中川 健太郎 |
| 本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目12番22号 |
| 事業所 | ■関西支社 大阪府大阪市中央区北浜2-6-18 淀屋橋スクエア13F ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル7F |
| 男女比 | 男性 50% : 女性 50% ※ 2024年12月時点 |
| 平均年齢 | 30.0歳 |
| 平均給与 | 505万円 |
| 30歳時の平均年収 | 5000万円 |
| 平均残業時間(月) | 14時間 |
| 有給消化日数 | 13.8日 ※ ※平均有給消化率8割 |
| お問い合わせ先 | 03-6892-1490 |
| URL | https://www.500600.co.jp/ |
| 自社採用ページURL | http://www.500600.co.jp |
| 16年10月期 | 23年1月期 | |
|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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16億9511万 |
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純資産
(円)
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売上高
(円)
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16億2000万 |
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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1億2508万 |
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利益余剰金
(円)
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1614万9999 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。