ケイラインロジスティックスの評判・口コミ一覧（全158件） 6ページ目

自らの趣味と仕事とのバランスを考え、オンオフをきちんと整理した。
オンの時にいかされるようにオフの時でも常にアンテナ張り巡らし行動した。
また、読書や...続きを読む(全198文字)

給与は同世代と比較しても普通。完璧な年功序列なのが気がかりであり、優秀な社員は多少不満を抱えている所が多いと思われる。
しかし、海外での活躍を早い段階で...続きを読む(全154文字)

当時は時代的背景もあり、いつも忙しく夜はだいぶ遅くまで残業をしていました。今現在は会社名も変更され、社風、社内システムとも変わっていると思います。当時は相...続きを読む(全162文字)

この業界は給与自体そんなによくないが他者と比較し少ないと感じたため退社した。
それと入社時の上司はとても仕事が出来る方だったがそのかたが海外に異動してか...続きを読む(全184文字)

ギャップはとくにないwwwwwwww
入社を決める際は当たり前だが海外に支店が多くあったので行く可能性もあるとおもったので決めた。その点のギャップとして...続きを読む(全152文字)

男性で出産・育児をしている人は当時はいないと思う。
女性は男性より楽な仕事を回されることが多いが人により大変な事になっている人がいた。若手女性はわりかし休...続きを読む(全169文字)

当時は基本土日祝日は完全休みなのでその点はよかったが平日は11時間ほど会社にいたのでプライベートはなかった。また仕事が終わらなければ終日も出勤しなくてはい...続きを読む(全161文字)

社員と管理職の関係
当たり前だが優秀な人もいるし、一般の社員と同じ仕事をして倍以上の給与を貰っている社員もいるのでなんともいえない
人柄、スキル
あた...続きを読む(全172文字)

現在は同業他社にいるがこの会社が競合になった事はない。
バブルの頃は良かったらしいが現在は親会社の航空貨物を運ぶ会社の位置づけであり業界のリーディングカ...続きを読む(全171文字)

当時は休暇は取りつらかった。労働時間は他社と同じくおおかった。
住宅補助は、食事補助はなかったが育児支援制度は形だけはあったと記憶しているが使っている人...続きを読む(全175文字)

放置が基本。しかし当時の所属部署の上司はとても知識がある人でしたので聞けば答えてもらえた。上司でも若手より知識のない人が多かった。
身に付けたスキルは同業...続きを読む(全155文字)

給与はそれほど良い業界ではないがここは中の下から下の上位。
キャリアパスは人事の独断にて決まる。
企業の報酬制度は他者と比較して何もないと感じた。
現...続きを読む(全183文字)

あたりまえだが海外との取引が出来る。しかしやり方が昭和のやり方抜け出せないでいるので個人の努力が必要。
社員のモチベーションは個人にてもつしかないと感じた...続きを読む(全155文字)

貿易をしている企業とは業種関係なく取引出来るため、様々な会社を知る事ができる。営業職であれば人脈も広がる。また貿易に関する知識を得る事が出来るため面白い。...続きを読む(全181文字)

部署によってまちまちだが、自分が所属していた部署は有休がとりにくい雰囲気だった。
その分夏休みはがっつり5日間(リフレッシュ休暇+有休)もらえた。土日x...続きを読む(全198文字)

育児休暇を取得する方が結構多かったのは印象的です。また育休から復帰しても時短勤務で勤める人も多かったです。そのあたりの制度はきちんとしていたと思います。総...続きを読む(全170文字)

給与は同業他社と差はないと思うが、残業代がなかったら都内での一人暮らしはきついと思う。残業代は月45時間まで支給。それ以上はサービス残業。
ボーナスは夏...続きを読む(全164文字)

退職理由はあまりキャリアアップにならないと感じた為。
社風は非常に独特、
待遇は自分としては納得いかなかったがこのご時勢仕事をさせてもらえただけであり...続きを読む(全186文字)

入社理由は単純に海外にて仕事がしたかった為。
入社後に感じたギャップはシステムがマニュアルであるため入力を何度も行わなければいけないのが大変だった。
...続きを読む(全173文字)

原色時女性の役職は0だったと思う。
営業や業務の女性で育児休暇をとっている人は少ないが経理や総務の方々はわりと取りやすそうな感じがした。
営業は接待等...続きを読む(全182文字)

業界の仕事量はどの会社も残業が多く慢性的に残業がある。
ワークバランスは若手では調整するのは難しいと思う。
企業としては当たり前のように残業を減らせと...続きを読む(全183文字)

はじめの上司は非常に魅力的であり優秀であったが二番目の上司は役員の目の色をうかがう人間で業務はまったくタッチせず部下にまかせっきりであった。
部下や後輩...続きを読む(全170文字)

バブルの時は業績がよかったらしいが現在は他社に押され年々シェアがおちている。
特に外資系の企業を馬鹿にする風土があったが今では完全に外資系企業に負けてい...続きを読む(全169文字)

有給は単発(1日)であれば取りやすかった。
休暇制度は利用してないのでわかりません。労働時間は若手は多く主事になると残業が発生しないので年配の方々は定時...続きを読む(全160文字)

スキルアップは完全に個人の裁量。良い上司や先輩(後輩を含め)にめぐり合えればよい刺激となるがそうでない場合は自己にてスキルアップをしていくしか方法がない。...続きを読む(全174文字)