ケイラインロジスティックスの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
ワークライフバランスという点からみると、あまりバランスの取れた働き方が出来ない職場であると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性にとって働きにくいという事は特にはないと思うが、キャリアアップを目指す女性にとっては働きにくいのは間違いない。...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自らのアセット（トラックや倉庫）を持っていないので、トラック輸送や貨物保管は他社の手にゆだねることになり、そこには...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性が冷遇されていて正当に評価されていない様に感じる。女性の管理職や役員が極端に少ない。というかほぼいない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全197文字)

【良い点】
一応フォワーダー業界では準大手の位置づけ。親会社が大手船会社であるため、ネームバリューはあるように案じる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間には差があるが、概して残業は多い。ワークライフバランスを大事にしようという意識は人事労務の方に...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍できる環境は一応あるが、昇進等は男性が優先されてしまっている。会社として多様性が足りない様に感じる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが大事にされていない。転勤が多く、適材適所とは全く思えないようなよく分からないような移動が多く...続きを読む(全99文字)

【良い点】
親会社である川崎汽船の業績も影響する。
賞与は良くも悪くも経済状況に左右される形となり、いい時と悪い時の差が激しいと思われる。続きを読む(全69文字)

【良い点】
海外とのやりとりが多く、そういう経験を積むにはフォーワーディング業界はもってこいと感じる。
担当によっては夜遅くまでコミュニケーション取る必要ある。続きを読む(全80文字)

【良い点】
コミュニケーションしやすくいろいろな相談にのっていただきました。
困ったときはサポートする体制が構築されてました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)

【良い点】
荷物が多くて配達が遅れそうなときは、社員同士で助け合って仕事を終わらせるので、チームワークが活かせた職場だと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が９００人以上もいる会社なのに、今時、給与計算は総務の人たちが手計算でやっており、頻繁に社会保険料や残業代の...続きを読む(全286文字)

【良い点】
人の郵船と言われるだけあり、優しい人が多いです。
しかし、その優しさゆえに激務でも辞める人が少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社員の人は優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にいるのが常なのでヨコタの管理者の人と関わるってのがそもそもない、営業所どうし...続きを読む(全139文字)

【良い点】
みんな優しく笑顔が絶えなかった
自分がいた支社はみんなが一眼となって
がんばっていた支社だった
その輪に入って頑張る気持ちさえあれば
全く問題ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
優しい方もいるにはいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるのかもしれないが自分の支店は「新人なんだから分からなくて当たり前...続きを読む(全432文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方がアルバイトに仕事を押し付けて自分はどこかに姿を消すなんてことがよくありそれのせいで残業になったりしたこと...続きを読む(全147文字)

【良い点】
運送会社にしては口調が柔らかい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職は責任が重く、結果を出しても正直あまり報われない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
メインは自分です。
チーム戦でもあります。
管理職は営業所次第です。
小さいところだと所長次第で別の空気になります。続きを読む(全64文字)