ウォーターワンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
拘束時間は普通の企業と一緒で比較的長いが、比較的残業は少ない。プライベートとのバランスは取りやすいと思います。

人には恵まれているので困難な...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢等関係なしフラットに会話できる社員が多い印象です。特に、他の部署間の方でも気を使い過ぎず会話できるのは良いところだったと思います。管理職と...続きを読む(全207文字)

【良い点】
環境の変化に的確に順応する、という経営理念のもとに新規事業への参入を積極的に行なっている。既存事業では移動体通信の事業部が県内でも優秀で、今後...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が定着しないため相対的に業務量が多い。その分経験を積める機会は多いので、スキルアップを目指す人には合っている。また社員同士の仲が良いため、う...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新規事業の開拓に積極的なため、立ち上げから携われる部署であればスキルアップにつながる可能性が高い。手を上げれば任せてくれるような風土は整ってい...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や所属店舗の売り上げによる為、売り上げがなれけばボーナスはない。
ボーナスをもらっている部署ともらっていない...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な事業部があるが、それぞれの関わりが少なく社員の顔と名前が一致しないことがある。社内交流なども、ある事業部とな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々なお客様との交流ができる
お客様にあった提案を常に考え行なっていくので、成長はできる。お客様からのありがとうなどの嬉しい言葉をいただけると...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は特に無かった。正社員という事で安定はしているという点ぐらい。人間関係もギスギスしていて、創業当時の社員は社長のお気に入りだけが残ってい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
思い立ったら何でも好きなことをやらせてもらえる。個人で考えたことも見込みがあれば勝手にどうぞと言った感じ。社員同士はとても仲が良い。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性管理職も多く、女性比率も高いため、働きやすさはある。育産休にも理解があり、ライフプランも立てやすい。買収後はどうかわからない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
小さいお子さんがいらっしゃるスタッフは時短で勤務しており土日の休みももらえている
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の産休育休の取得...続きを読む(全84文字)

【良い点】
性別は問わず、コミュニケーション能力と販売スキル、商品知識があれば様々なことを任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員...続きを読む(全95文字)

【良い点】
自身の配属経験のある店舗では、主婦〜学生までの層のアルバイトの方々が勤務されていました。日常の出勤で働きづらいということはあまりないかと思いま...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スタッフは優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
いい意味でも悪い意味でも癖のあるお客様がかなり多い。これまで色々と接客業をしてきた...続きを読む(全123文字)

【良い点】
化粧品会社ということもあり、女性がおおいので、女性が働きやすくキャリアアップしやすいような制度が整っていると思います。役職者も女性でしたが、産...続きを読む(全212文字)

【良い点】
育休明けの方が何人も復帰されました。時短も可能です。小さなお子さんがいる方は、17時で上がっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休はあるものの、時短勤務が全く時短ではない店舗も存在する為、出産のことを考えると全ての女性が働きやすいとは言...続きを読む(全99文字)

【良い点】
性別問わず自分の意思次第で役職を上げていくことができます。業界的にも女性営業は少ないと思うので良い部分があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
子供のいる母親社員にとっては非常に適しています。上司たちはあまりプレッシャーをかけることができず、定時で17時に仕事を終えることができます。給...続きを読む(全112文字)