ウォーターワンの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
拘束時間は普通の企業と一緒で比較的長いが、比較的残業は少ない。プライベートとのバランスは取りやすいと思います。

人には恵まれているので困難...続きを読む(全184文字)

【良い点】
比較的女性は男性に比べ働きやすい傾向、男性社員も女性に配慮してくれる傾向があります。

女性は周囲の人を大切にしながら積極的に仕事に取り組め...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年齢等関係なしフラットに会話できる社員が多い印象です。特に、他の部署間の方でも気を使い過ぎず会話できるのは良いところだったと思います。管理職...続きを読む(全207文字)

【良い点】
環境の変化に的確に順応する、という経営理念のもとに新規事業への参入を積極的に行なっている。既存事業では移動体通信の事業部が県内でも優秀で、今...続きを読む(全183文字)

【良い点】
人が定着しないため相対的に業務量が多い。その分経験を積める機会は多いので、スキルアップを目指す人には合っている。また社員同士の仲が良いため、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新規事業の開拓に積極的なため、立ち上げから携われる部署であればスキルアップにつながる可能性が高い。手を上げれば任せてくれるような風土は整って...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や所属店舗の売り上げによる為、売り上げがなれけばボーナスはない。
ボーナスをもらっている部署ともらっていな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
様々なお客様との交流ができる
お客様にあった提案を常に考え行なっていくので、成長はできる。お客様からのありがとうなどの嬉しい言葉をいただける...続きを読む(全184文字)

【良い点】
良い点は特に無かった。正社員という事で安定はしているという点ぐらい。人間関係もギスギスしていて、創業当時の社員は社長のお気に入りだけが残って...続きを読む(全180文字)

【良い点】
思い立ったら何でも好きなことをやらせてもらえる。個人で考えたことも見込みがあれば勝手にどうぞと言った感じ。社員同士はとても仲が良い。
【気に...続きを読む(全177文字)

【良い点】
合併してからインセンティブ制度が設けられたり、年間休日が多くなったため、その面でいうととても良くなったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全168文字)

【良い点】
取り扱いブランドが数えきれない程あり、毎日のように新しいブランドを発見出来るため、服が好きな方には向いているとは思う。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)

【良い点】
入社前はスピード感のある会社という印象を持っていましたが、入社後はその想像を上回る変化の速さに驚きました。ただそれはネガティブなものではなく...続きを読む(全214文字)

【良い点】
リユースの仕事が面白いと思ったから入社しました
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は優しいですが、新人研修は人が変わったようでし...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業イコール数字がすべてであり、達成しないと減給降格などのペナルティがあると思っていました。実際は目標はあれど減給や降格はなく、数字がよかれ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
店舗のスタッフは穏やかで良い人が多く、現場の人間関係で困ることはほとんどありませんでした。本社が厳しい分、現場同士の連帯感が強く、困ったとき...続きを読む(全202文字)

【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由と入社後のギャップについて
入社を決めた理由は、特定のメーカーに縛られない「マルチベン...続きを読む(全548文字)

【良い点】
面接の時の雰囲気が良かったので入社した。
スタッフは明るい方が多く、どの店舗へ行っても優しい方が多かった。学びたいだけ教えて貰えて良い環境だ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
スタイル業態に関しては思っていたより残業時間も短く多くても月に５時間ぐらいだったかなと思います。場所によるが続きを読む(全60文字)

【良い点】
ほぼ全員昇格するため、責任感を持って働くことができた。
社員しか出来ない作業が多いため、色々な知識が勝手に見について行ったのは社会経験が積め...続きを読む(全181文字)