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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上金属株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に井上金属株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上金属の 社員・元社員による会社の評価

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井上金属の 学生による会社の評価

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井上金属の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

井上金属株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉掛け等のようなスキルが実につけられる。
運送業や倉庫業で役に立ちます。特に運送の方は会社名が大きく入っている為、会社の顔として責任感が必要とされており...続きを読む(全170文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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井上金属を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年9月4日
回答者:

【良い点】
建設業界なのでしごとがなくなることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界や、医療業界、IT業界はこれから伸びていく業界ではあ...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年4月2日
回答者:

給与制度: 基本給が低く設定されており、みなし残業代が営業手当という名目で別途支給となっている。 そのため残業すればするほど残業代の時給換算単価は下がり、...続きを読む(全351文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2021年2月15日
回答者:

【良い点】
やればやるだけもらえる。
会社としては安定している。
仕事が好きな人は向いていると思う。
年収自体は夜勤等も軌道部なら年間たくさんあるため他の...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2019年11月5日
回答者:

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が常に目の前で寝ているか、携帯でゲームをするのはやめた方がいいと思う。
また常に社員に対し...続きを読む(全204文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2021年4月6日
回答者:

【良い点】
店長になれば裏でフィギアで遊べる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部が何もしない。
働かないし働いてるふりがほとんどでそれ...続きを読む(全219文字)

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井上金属の 他のカテゴリの口コミ

井上金属株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
ドライバー・配送関連
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司が...続きを読む(全182文字)

井上金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年06月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
カスタマーサポート
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

夜は業務も営業も他者と比較で早く帰れます。
休日出勤はどの部署も0に近かったです。
残業手当はしっかりでます。
余計な残業はしないという社風でしたの...続きを読む(全172文字)

井上金属株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
18年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足していた点は、職種間も関係なく一体となっているところでした。
営業で社内NO1が居たり、業務で入ってから雰囲気ががらりと変わったと
言われていた人...続きを読む(全153文字)

井上金属株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
その他の建築・土木関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若い社員からベテラン社員までの雰囲気がとても良い会社です。給料は中小企業の平均だと思います。配送は20万円くらいですが、土日休み、時間外ゼロを目指した運用...続きを読む(全189文字)

井上金属株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
12年前
CAD(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

正社員と派遣社員をはっきり分ける・差別する会社で
食堂・駐車場は別の場所でしてくださいと言われ
派遣社員は忙しい時だけでヒマになるとすぐ切られます。
...続きを読む(全170文字)

井上金属株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に明るい会社です。社長にもお話しやすく、
社員同士も仲良がよく、いつも和気あいあいとしていました。
出産のため退職しましたが、今でもよく遊びに行...続きを読む(全155文字)

商社・卸(建築・機械)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマデンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
商社なのに、全く英語を使わないイメージでした。あくまで国内の代理店…その印象です。今は分かりませんが、社内システム...続きを読む(全147文字)

パナソニックEWネットワークス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人でこなさなければならない業務量が半端ではないため、なんでもできるようになります
【気になること・改善したほうがいい点】
面接で説明したこと...続きを読む(全90文字)

新明電材株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電気工事士の資格は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の資格以外は負担してもらえないので、スキルアップやキャリア関しては他で...続きを読む(全88文字)

株式会社バイク王&カンパニーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインベースでの階層別研修や等級別のカリキュラムが用意されている。現場職はOJTもありよく面倒を見てくれる上司や先輩が多いイメージ。続きを読む(全74文字)

株式会社ムトウの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育研修に対し、会社負担にて研修が一部可能。
WEB社内勉強会が数多く開催されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門分野社内勉...続きを読む(全85文字)

株式会社島屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務スキルよりも人間性等の研修がメインになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的な研修だが、宗教的なものが強く、役職者もそ...続きを読む(全122文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行き当たりばったりで計画性がない。たまたま教えるタイミングがあれば成り行きでやるだけ。少しは人員教育に計画を立てた...続きを読む(全183文字)

テスコ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩方が優しく、独り立ちできるまで丁寧にご指導いただけました。
営業さんも優しく、業界について詳しく教えていただきました。続きを読む(全67文字)

株式会社エクソルの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

ステラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

井上金属の 会社情報

基本データ
会社名 井上金属株式会社
フリガナ イノウエキンゾク
設立日 1955年4月
資本金 4500万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 井上英利
本社所在地 〒160-0017 東京都新宿区左門町3番地1
電話番号 03-3353-2311
URL https://www.inokin.jp/
NOKIZAL ID: 1216561

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