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井上金属株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

井上金属のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、井上金属株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に井上金属株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

井上金属の 社員・元社員による会社の評価

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井上金属の 学生による会社の評価

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井上金属の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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井上金属株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

玉掛け等のようなスキルが実につけられる。
運送業や倉庫業で役に立ちます。特に運送の方は会社名が大きく入っている為、会社の顔として責任感が必要とされてお...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    井上金属の 他のカテゴリの口コミ

    井上金属株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとした評価制度。毎年、年度始めに目標カードを作成して、年度が終わるとその目標に対して達成出来たかどうか、まずは自己評価して、それを上司...続きを読む(全182文字)

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    井上金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 カスタマーサポート 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    夜は業務も営業も他者と比較で早く帰れます。
    休日出勤はどの部署も0に近かったです。
    残業手当はしっかりでます。
    余計な残業はしないという社風でした...続きを読む(全172文字)

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    井上金属株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他職種 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    満足していた点は、職種間も関係なく一体となっているところでした。
    営業で社内NO1が居たり、業務で入ってから雰囲気ががらりと変わったと
    言われていた...続きを読む(全153文字)

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    井上金属株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 その他の建築・土木関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    若い社員からベテラン社員までの雰囲気がとても良い会社です。給料は中小企業の平均だと思います。配送は20万円くらいですが、土日休み、時間外ゼロを目指した運...続きを読む(全189文字)

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    井上金属株式会社の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 CAD(機械) 非正社員

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    正社員と派遣社員をはっきり分ける・差別する会社で
    食堂・駐車場は別の場所でしてくださいと言われ
    派遣社員は忙しい時だけでヒマになるとすぐ切られます。
    ...続きを読む(全170文字)

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    井上金属株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的に明るい会社です。社長にもお話しやすく、
    社員同士も仲良がよく、いつも和気あいあいとしていました。
    出産のため退職しましたが、今でもよく遊びに...続きを読む(全155文字)

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    商社・卸(専門商社(鉄鋼・金属))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社アプレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)

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    エムエム建材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格補助制度や研修は多いが、もう少し、資格手当といったような制度があると、より頑張れると思う。
    持っている資格に...続きを読む(全100文字)

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    株式会社山一ハガネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年11月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTで業務を教えもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育に力を入れているとはあまり思わない。アシスタントだからだとは思うが...続きを読む(全107文字)

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    伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    5.0

    投稿日: 2025年11月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    鋼材知識、工程管理、調達業務の研修が充実しており、未経験でも専門性を身につけられる環境がある。続きを読む(全47文字)

    冨士機材株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業という職種柄しょうがないが、マニュアル教育や指導が難しく、教育担当や配属先で教育体制にバラツキが生じる。続きを読む(全74文字)

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    株式会社神谷商会の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年11月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社負担で外部検収を受講することが可能。東京や名古屋、大阪など遠方の場合も交通費も出る。自分からこの講習に行きたいと言えば上司の判断次第で受...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エコイノベーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工場のため、入社後すぐに教育関係はしっかり受けられる。定期的に教育もあり充実していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    工場内...続きを読む(全98文字)

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    株式会社テクノロジーOneの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月8日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務ひっ迫しているのに、自己研鑽を要求してくる。自分のプライベートの時間まで会社の為...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マクシスコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数年に一度は外部の講師の下で、研修の受講の機会がある。コンプライアンスやリーダー研修など段階ごとに学ぶことができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

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    株式会社天野産業の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用後、約3ヶ月の研修が千葉県の本市に住み込みで行われていた。
    正社員になるためには厳しい試験をクリアし、社内で...続きを読む(全210文字)

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    井上金属の 会社情報

    基本データ
    会社名 井上金属株式会社
    フリガナ イノウエキンゾク
    設立日 1955年4月
    資本金 4500万円
    従業員数 170人
    決算月 3月
    代表者 井上英利
    本社所在地 〒160-0017 東京都新宿区左門町3番地1
    電話番号 03-3353-2311
    URL https://www.inokin.jp/
    NOKIZAL ID: 1216561

    井上金属の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。