レノバの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
性別を基準にパフォーマンス評価することは全く無いので、その点は平等に評価される。子育て世代も一定おり、現在は役員や部長レベルがそこに該当する為...続きを読む(全196文字)

【良い点】
常にバランス取れるわけではないが、基本非常にフレキシブルな為その点はよい。プロジェクトが繁忙期になり、且つ複数プロジェクトに携わるようになると...続きを読む(全135文字)

【良い点】
脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献しているやりがいを感じながら仕事ができる。又、年齢に関係なく出世も可能な為、自身の成長へのモチベーションも高...続きを読む(全211文字)

若い社員でも現場にどんどん出ていき、実践を通して成長していくスタイル。
中途社員も多く、毎月コンスタントに人が入ってくるので、新人でも進んで仕事を任される...続きを読む(全131文字)

有給はみんな進んでとっている。男性の育休取得実績がある。在宅勤務可能。続きを読む(全35文字)

仕事と休みのメリハリがしっかりしている。在宅勤務を取り入れたり、して移動時間の削減も可能。続きを読む(全45文字)

再エネは注目の事業なので、競合が増えているが、将来性のある企業だと思う。続きを読む(全36文字)

雇用形態によって昇給や評価基準は
かなり異なる。続きを読む(全24文字)

人の出入りが激しい。カルチャーに合わない社員は入社しても短いスパンで辞めていく。
良い点は、個々の能力が高く、雇用形態に関わらず1人の社員としてどんどん仕...続きを読む(全146文字)

女性の役職もいる。産休や育休から復帰している人も多い印象。
時短やフルリモートの社員もいて、女性であろうと、能力があれば、柔軟に働くことができる環境が整っ...続きを読む(全85文字)

新しいことにチャレンジできる社風のため、仕事のやりがいはある。
世の中にないもの、新しいものにチャレンジしたい人には魅力的な会社だと思う。社員も30代が...続きを読む(全157文字)

給与・賞与は歩合制で、貢献度によって変わる。
キャリアパスは、明確に定められていて、昇進したい人への門徒は広い。
評価制度は、業務と会社への貢献度によ...続きを読む(全235文字)