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【社員から聞いた】新卒はほとんどとらない分一人あたりの給与は高めに設定している。新卒は目安として500万台中盤らしい。続きを読む(全59文字)
株式会社レノバ
株式会社レノバの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は75〜670万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レノバの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レノバで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【社員から聞いた】新卒はほとんどとらない分一人あたりの給与は高めに設定している。新卒は目安として500万台中盤らしい。続きを読む(全59文字)
【本・サイトで調べた】ホームページに新卒月給が330,000円以上の記述あり。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
雇用形態によって昇給や評価基準は
かなり異なる。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代後半として頂戴する年収としては決して悪い方とは言えない。また、近年は当時よりも大幅に給与水準が上がっていると聞いている。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与・賞与は歩合制で、貢献度によって変わる。
キャリアパスは、明確に定められていて、昇進したい人への門徒は広い。
評価制度は、業務と会社への貢献度に...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献しているやりがいを感じながら仕事ができる。又、年齢に関係なく出世も可能な為、自身の成長へのモチベーションも...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
常にバランス取れるわけではないが、基本非常にフレキシブルな為その点はよい。プロジェクトが繁忙期になり、且つ複数プロジェクトに携わるようになる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
性別を基準にパフォーマンス評価することは全く無いので、その点は平等に評価される。子育て世代も一定おり、現在は役員や部長レベルがそこに該当する...続きを読む(全196文字)
【社員から聞いた】グリーンエネルギーという注目領域で大きな仕事ができることや環境に配慮した事業展開に携われる。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】東南アジアで発電所をもつなどしているため現地に行く機会もある。海外赴任や出張もあり語学力が問われる場面も。続きを読む(全62文字)
【社員から聞いた】今後確実に投資が伸びていく領域で早くから事業展開していることもありノウハウやスキルは蓄積されているし成長が見込まれる。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】マッキンゼー出身の代表をはじめとして大手のコンサル出身者も多くとくに中途組は優秀な人が揃っている。続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】環境問題を解決するということを目的として、積極的に課題に取り組んでいる会社であるため、環境問題に対して高い関心を持つ人は仕...続きを読む(全94文字)
【イベントや選考を通して感じた】ほとんどが中途採用の方らしく、新卒は多様な分野の優れた方から知識を得る機会があると言っていた。若手でも関係なく意見を言える...続きを読む(全86文字)
【イベントや選考を通して感じた】再生可能エネルギーに力を入れていたため、エネルギーに関わる企業かと思っていたが、環境問題に関することに力を入れる企業であり...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
制度としては成果が評価に直結しやすく、頑張った分だけ評価に影響し、年収にも影響する仕組みとなっています。物凄く人数の多い会社という訳でもない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
収入は良い方だったと思います。実力評価の会社ですが、個人の成績だけでなく部署、チームへの貢献度や、まとまり感なども評価対象となります。
【気...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支払われるし、役職や責任や成果と金額が連動していると感じます。年収・評価制度に問題ありません。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
日本のファームのため外資への手数料支払いがなくその分社員に還元できるとのことで、私含めだが、周りに聞いてもかなり報酬は高い方だと思う、かつ会...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制で年俸の設定は業界平均よりも低めに設定されており、評価制度も定量評価があるわけではな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
現在の会社に在籍して感じるのは、「成長環境は整っているが、人を選ぶ会社」という点です。若手であっても早い段階から実務を任せてもらえるため、受...続きを読む(全584文字)
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【良い点】
給料はかなり高い水準だと思う。特に、若手は人材確保のために初任給が高くなっています。ただ、入社後の昇給はあまりなく数千円程度。若いうちだけな...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不透明。評価者との関係性で全てが決まる。また、年に一回しか昇格のタイミングがないため、給料はかなり上がりにくい。...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年目までは一律昇進となる。その後、コンサルタントの役職より実力主義となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜその評価になったの...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年目標面談があり、そこでいい評価を得られると賞与も大きくでる。賞与はチームごとにかなり額に差があるため配属される部署によって大きく左右され...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| フリガナ | レノバ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 113億2900万円 |
| 従業員数 | 329人 |
| 売上高 | 702億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木南 陽介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 1050万円 |
| 電話番号 | 03-3516-6260 |
| URL | https://www.renovainc.com/ |
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