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【社員から聞いた】東南アジアで発電所をもつなどしているため現地に行く機会もある。海外赴任や出張もあり語学力が問われる場面も。続きを読む(全62文字)
株式会社レノバ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レノバのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レノバで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】東南アジアで発電所をもつなどしているため現地に行く機会もある。海外赴任や出張もあり語学力が問われる場面も。続きを読む(全62文字)
【イベントや選考を通して感じた】ほとんどが中途採用の方らしく、新卒は多様な分野の優れた方から知識を得る機会があると言っていた。若手でも関係なく意見を言える...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦していける雰囲気です。風通しの良い社風で、上下関係などあまり気にせずアイディアを上の人にも言える環境でした。社内の人間関係も...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
O &M本部はお勧めしません。
点検中に重大な事故を発生させた場合は、地域連携会議という部内...続きを読む(全332文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年8月21日【良い点】
働きやすくてほぼ残業もなかったです
人間関係も良好で良くしていただきました。
業務についても専門性もありましたが、教育体制もしっかりしており安...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年2月8日【気になること・改善したほうがいい点】
ナミックスは技術開発に注力しており、研究・開発職においては裁量のある環境が与えられる傾向にあります。しかし、入社後...続きを読む(全147文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月21日【良い点】
福利厚生が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションの意義を説明していない。親会社からの出向社長による方針、子会社に...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年6月6日【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークが導入されており、自分の生活リズムや家庭の都合に合わせて柔軟に働くことができます。そのため、育児や介護との...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
性別を基準にパフォーマンス評価することは全く無いので、その点は平等に評価される。子育て世代も一定おり、現在は役員や部長レベルがそこに該当する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
常にバランス取れるわけではないが、基本非常にフレキシブルな為その点はよい。プロジェクトが繁忙期になり、且つ複数プロジェクトに携わるようになる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
脱炭素社会の実現にダイレクトに貢献しているやりがいを感じながら仕事ができる。又、年齢に関係なく出世も可能な為、自身の成長へのモチベーションも...続きを読む(全211文字)
【社員から聞いた】グリーンエネルギーという注目領域で大きな仕事ができることや環境に配慮した事業展開に携われる。続きを読む(全55文字)
【社員から聞いた】新卒はほとんどとらない分一人あたりの給与は高めに設定している。新卒は目安として500万台中盤らしい。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】今後確実に投資が伸びていく領域で早くから事業展開していることもありノウハウやスキルは蓄積されているし成長が見込まれる。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】マッキンゼー出身の代表をはじめとして大手のコンサル出身者も多くとくに中途組は優秀な人が揃っている。続きを読む(全58文字)
【イベントや選考を通して感じた】環境問題を解決するということを目的として、積極的に課題に取り組んでいる会社であるため、環境問題に対して高い関心を持つ人は仕...続きを読む(全94文字)
【本・サイトで調べた】ホームページに新卒月給が330,000円以上の記述あり。続きを読む(全39文字)
【イベントや選考を通して感じた】再生可能エネルギーに力を入れていたため、エネルギーに関わる企業かと思っていたが、環境問題に関することに力を入れる企業であり...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明確な評価制度が設けられており、自分がどのような成果を出せば評価につながるのかを意識しながら仕事に取り組むことができます。年次に関係なく、1...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
周りを見ていて感じるのは、同期も先輩もそれぞれのペースで目標を持って動いている感じがあって、仕事を覚えながらスキルアップしていくという流れが...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
とにかく仕事が多いのでマルチタスク能力は磨ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に対しては手厚く研修を行なっている印象だが中途...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
使う事になる物の操作の仕方などは教えてもらえますね。
それなら当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
期待する程には教えて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本の商談の流れは教えてもらえるとは思いますね。
それは知らないと困るからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に細かい点に関す...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
幅広い機器の保守・点検・故障対応を経験でき、機器ごとに異なる知識や技術を身につけられる点にやりがいを感じていました。さまざまな現場で経験を積...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
オンライン研修など、基本的な学習機会は用意されています。必要な知識を自分で学べる環境は整っていました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
関連会社のセミナーを受けられる。
ソムリエから、毎月のワインのテストがある。上司とワインの勉強などができる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
教育はマンツーマンでしてもらえるし、他の先輩からもアドバイスもらえるから成長しやすい。フィードバックを貰えやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
キッチンだったので料理の手際は良くなりましたが、基本レンチンなのでめちゃくちゃ上手くなったかと言われたらそうでもないです。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| フリガナ | レノバ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 113億4200万円 |
| 従業員数 | 314人 |
| 売上高 | 876億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木南 陽介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 1050万円 |
| 電話番号 | 03-3516-6260 |
| URL | https://www.renovainc.com/ |
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