回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことにチャレンジできる社風のため、仕事のやりがいはある。
世の中にないもの、新しいものにチャレンジしたい人には魅力的な会社だと思う。社員も30代...続きを読む(全157文字)
株式会社レノバ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことにチャレンジできる社風のため、仕事のやりがいはある。
世の中にないもの、新しいものにチャレンジしたい人には魅力的な会社だと思う。社員も30代...続きを読む(全157文字)
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給与・賞与は歩合制で、貢献度によって変わる。
キャリアパスは、明確に定められていて、昇進したい人への門徒は広い。
評価制度は、業務と会社への貢献度に...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月17日在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年9月3日【良い点】
よくも悪くも管理職になるまでは一律で昇給する。院卒であれば管理職までに二回ほど昇格試験もあるがさほど難しいものでもない。賞与も業績に大きく影響...続きを読む(全166文字)
【良い点】
当時は評価制度が整備されていたかどうか謎ですが、評価自体は正当なものだったと感じています。が、給与がモチベーションにつながるほどはもらえていな...続きを読む(全185文字)
| 会社名 | 株式会社レノバ |
|---|---|
| フリガナ | レノバ |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 113億2900万円 |
| 従業員数 | 334人 |
| 売上高 | 702億4600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 木南 陽介 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 1050万円 |
| 電話番号 | 03-3516-6260 |
| URL | https://www.renovainc.com/ |
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