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美健のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社美健のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社美健で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

美健の 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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年収・評価
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美健の 学生による会社の評価

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美健の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社美健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年7月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教わるというより自分で学んでいくことが多かったと思う。新しく取り組む業務に関しても色々調べ自身である程度進めていくことができた。
【気になる...続きを読む(全196文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    その人のステージに合わせて外部の研修を受けることができる。また、仕事の関係上、入社後は皆アロマテラピー関連資格を取らなければならないが、資格...続きを読む(全148文字)

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    美健の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社美健の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休・時短等の理解はありました。家事・育児に重きを置いて働きたい人には良いと思います。パートの女性も長く働かれていました。
    【気になるこ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年7月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    相談すれば勤務時間の短縮が可能で何人かいた。有休消化もしやすく取ろうと思えば100%消化できたと思う。子育てに対する理解もあり産休育休を取り...続きを読む(全184文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    まあまあ高い
    安くはないと思うが高くもない
    残業代は出ないが見込み残業込みの給料がまあまあ高い
    早く帰れるならコスパは良いかもしれないが、早...続きを読む(全189文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    全て。
    ここに在籍するのは正直時間の無駄です。
    会社ぐるみで不当解雇やパワハラを隠そうとしたりおかしな会社です。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現在はデイリーアロマジャパンと名前を変えています。
    食いつぶしのため、1年位働く位なら、良いかもしれませんが長期的に働く事を考え、この会社に...続きを読む(全324文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 80代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られれば時短も取れるし問題ない。気に入られている間はどんな意見でも好意的に採ってもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全250文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    若くても社長に気に入られれば昇進出来る。
    給料も割と良い。
    商材がアロマと、美や健康に深く関わるものなので、好きな人は好き。
    逆にそ...続きを読む(全530文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    一部の人は良い人たちです。仕事自体は楽しいです。
    【気になること・改善した方がいい点】
    社長は働きやすい会社と言うが、ここ数年の離職...続きを読む(全160文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 正社員

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    営業を行い、最前線の情報を元に自身で商品企画ができる。
    しかし、企画のサポート環境ができておらず一人で抱え込む形になり仕事量としてはかなり多くなってし...続きを読む(全187文字)

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    株式会社美健の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2011年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他 正社員

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    社長の個人評価。売り上げの昨年対比及び、新規への取り組みが評価。また、企画も兼任するので、企画商品の売り上げも加味。
    ベースアップ自体はさほどでもない...続きを読む(全150文字)

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    メーカー・製造業(医薬品)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    塩野義製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内公募などがある。幅広いキャリアに挑戦できる。
    英語の研修なども導入されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    感染症主体でその...続きを読む(全88文字)

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    マルホ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3年目までは人事研修や営業研修があった。営業所で月1回勉強会もあり、継続学習は出来る環境だった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営...続きを読む(全108文字)

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    高田製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修についても全ての内容において外注業者に丸投げなので、社内にノウハウとして根付かない。
    外注...続きを読む(全201文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他経営企画関連職 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)

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    積水メディカル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
    契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
    【気になること・...続きを読む(全263文字)

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    Meiji Seikaファルマ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)

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    ジャパンメディック株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 生産技術(医薬) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
    【気になること・...続きを読む(全121文字)

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    科研製薬株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修制度はあまり意味がない
    資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)

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    サノフィ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 5年前 MR・MS 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)

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    美健の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社美健
    フリガナ ビケン
    本社所在地 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27番3号やまとビル8階
    電話番号 03-3985-3713
    URL http://www.e-biken.co.jp

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