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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって研修は充実してきている。
e-Learningも自身の興味あるものを選定して学習できる環境にはある続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
科研製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
最近になって研修は充実してきている。
e-Learningも自身の興味あるものを選定して学習できる環境にはある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司にお中元を贈る。
上司に年賀状を贈る。
こんなスキルが身に付くなんて、入社前は想像もしていませんでした!!
運と社内営業ですべてが決まり...続きを読む(全315文字)
海外留学支援制度あり。管理職候補育成プログラムが充実。続きを読む(全27文字)
若手からも結果を出せば評価を受けられると聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
最近は自己啓発のため会社としてPCスキルや語学等のが学べるサブスクサービスに加入し社員が個々に学べる場を設けています。以前と比べて自分自身が...続きを読む(全250文字)
必ずしも希望が通るわけではないが、やりたいことがあればチャレンジできる会社であると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人が少ないため一人のカバー範囲が広く、知識を広く習得できるのは強みだと思う。他社の人との話をしているとたまに業務の広さに驚かれ、冗談半分では...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
英語のオンライン講座など、会社の補助で受けられたので、それはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や、スキルアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次で研修を定期的に設けている。最近は外部委託している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ感がある。研修したことが生かされる...続きを読む(全80文字)
MRの話になるが、一般的な新入社員研修に加え、パーソナルコーチ制度という仕事やプライベートの些細な悩みを相談できる体制が整っており、教育体制は整っている、続きを読む(全77文字)
研修はMR資格を取るまでの新人研修がメイン。MRとして働き始めた後は、他社にある3年時研修や5年時研修などは無いとのことだった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売している薬がどれも古い、後発品に力を入れているが正直ほとんど売れないのでMRとしてのスキルアップを目指すので...続きを読む(全92文字)
配属先によって、その分野に特化した研修がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
最近力を入れている。PCやスマホで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもその時間を確保しようと会社はしていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修などは煩雑であまり役に立たない。またキャリアアップについても、ポストが減っているため、...続きを読む(全85文字)
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教育体制は構築されていない。
キャリアアップやスキルアップなどに関してもあまり積極的ではないので、今後を考えると難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地に関しては希望を叶えることが難しい場合もあるが、大病院やクリニック。この辺の希望は割と思い通りになりやすく、自らの意思で若手のうちから...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩方は優しいので、気軽に質問ができる。会社として戦略は無いので、自分で考えて営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。卸より上司、医師より上司、患者より上司の気...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
特にない。よくいえば自分次第。自信のやる気があれば他者よりも圧倒的にリードできる。自己学習が好き方には良いのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一定期間ごとに研究成果を発表する場があり、モチベーションに繋がっている。必要な通信講座も自由に受講させてもらえるので有用。各年代の社員がそろ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通信教育は数多くのものがあるところ。
あまり教育や研修などがなく、個人個人での裁量で仕事できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初の研修以降、同期と会社で会う機会は製品の代表が選ばれる会議くらいしかないので、あまり同期と会いたくない人はいいかもしれない。また、ハワイ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社推奨の通信教育を受け、合格になれば会社が負担してくれる為、頑張りたいと思う人には良い制度だと思う、実際に活用しているのはわずかな人だ。製...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修体制もしっかりしており、チャンスは沢山あります。しかし、給料面などで他社に行ったり、ヘットハンティングされる方が多いので、転職の架け橋に...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
先発医薬品メーカーと謳いながら、実態はジェネリックメーカー。
評価点数の過半数をジェネリック医薬品が占める。
ま...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、上司によるが基本的に良い。有給についても理由がいらず、講演会などなければ自由に取ることは可能。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な内資企業。上に好かれることができれば居心地はよい。
嫌われてしまうとどれだけ数字をあげようが、全国トップ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な知名度は高くないかもしれないが、堅実かつ安定した技術力で業界では一定の評価を受けている企業
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
昇給はゆるやか。下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与(ボーナス)は、ランク分けされているが、1ランクの差は5〜1...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長期収載品がメインのため、不安が残る。今後控える新薬も、大化けの可能性がある製品もあるが。。。といった状況。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
昨今の働き方改革の流れから休みは取りやすい。
他の製薬会社にもあることだが、土曜のセミナー開催などもある。頻繁では無い。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社もそうかと思いますが、管理職は忙しそうです。報告物がやたらと多く、やたら重複しているものが多い印象があ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
住宅手当は助かる。
基準家賃内であれば、4人家族 3LDKの賃貸物件(家賃10万程)に2万円台で住める。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
手術立ち会いもする機会があるため、他の製薬会社では経験できない活動もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
対象となる診療科が多岐...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育は現場任せであり、会社としての教育はあまりない印象があります。
成長対話と呼ばれる、1on1 のよう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若いうちから多くの品目に携わることができる。あまり学生時代には出来ないことばかりなので新鮮である。工場の機器で検討をすることもあり、最初はや...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
基本、現場任せのOJTしかなかったですが、昨年の紅麹の問題を受けて、教育の重要性に気づき、各所での教育活動が始まっています。ただ、教育を管轄...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップのための教育体制、選択肢はあるので十分活用するのが良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
実際使っている方ってど...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上が時間をかけて丁寧に下を育てるという風土はない。マニュアルもない。紙に書いたメモか、ベテランの頭の中にしかない...続きを読む(全135文字)
海外への展開も企業として掲げているため、そこに派遣されることもある。海外で活躍したい人は、目指すこともできる。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
各部署での研修はあるが、どの部署も忙しいため、きちんとしたOJTは無いに等しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって多少考...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
営業に使える知識の詰め込みのみなので、この会社でしか通用しないスキルしか身につかない。
早期退職の対象となったときは路頭に迷う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
月に一度、営業所で各領域の薬剤や疾患の勉強会を実施している。またwebを利用した教育資材が定期的に配信されるので受講する。
【気になること・...続きを読む(全124文字)
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,126人 |
| 売上高 | 940億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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