回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
科研製薬株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
最近になって研修は充実してきている。
e-Learningも自身の興味あるものを選定して学習できる環境にはある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
上司にお中元を贈る。
上司に年賀状を贈る。
こんなスキルが身に付くなんて、入社前は想像もしていませんでした!!
運と社内営業ですべてが決まり...続きを読む(全315文字)
若手からも結果を出せば評価を受けられると聞いた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
最近は自己啓発のため会社としてPCスキルや語学等のが学べるサブスクサービスに加入し社員が個々に学べる場を設けています。以前と比べて自分自身が...続きを読む(全250文字)
必ずしも希望が通るわけではないが、やりたいことがあればチャレンジできる会社であると感じた。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
人が少ないため一人のカバー範囲が広く、知識を広く習得できるのは強みだと思う。他社の人との話をしているとたまに業務の広さに驚かれ、冗談半分では...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
英語のオンライン講座など、会社の補助で受けられたので、それはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や、スキルアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次で研修を定期的に設けている。最近は外部委託している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ感がある。研修したことが生かされる...続きを読む(全80文字)
MRの話になるが、一般的な新入社員研修に加え、パーソナルコーチ制度という仕事やプライベートの些細な悩みを相談できる体制が整っており、教育体制は整っている、続きを読む(全77文字)
研修はMR資格を取るまでの新人研修がメイン。MRとして働き始めた後は、他社にある3年時研修や5年時研修などは無いとのことだった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売している薬がどれも古い、後発品に力を入れているが正直ほとんど売れないのでMRとしてのスキルアップを目指すので...続きを読む(全92文字)
配属先によって、その分野に特化した研修がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
最近力を入れている。PCやスマホで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもその時間を確保しようと会社はしていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修などは煩雑であまり役に立たない。またキャリアアップについても、ポストが減っているため、...続きを読む(全85文字)
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教育体制は構築されていない。
キャリアアップやスキルアップなどに関してもあまり積極的ではないので、今後を考えると難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地に関しては希望を叶えることが難しい場合もあるが、大病院やクリニック。この辺の希望は割と思い通りになりやすく、自らの意思で若手のうちから...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩方は優しいので、気軽に質問ができる。会社として戦略は無いので、自分で考えて営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。卸より上司、医師より上司、患者より上司の気...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
特にない。よくいえば自分次第。自信のやる気があれば他者よりも圧倒的にリードできる。自己学習が好き方には良いのではないか。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一定期間ごとに研究成果を発表する場があり、モチベーションに繋がっている。必要な通信講座も自由に受講させてもらえるので有用。各年代の社員がそろ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通信教育は数多くのものがあるところ。
あまり教育や研修などがなく、個人個人での裁量で仕事できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初の研修以降、同期と会社で会う機会は製品の代表が選ばれる会議くらいしかないので、あまり同期と会いたくない人はいいかもしれない。また、ハワイ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社推奨の通信教育を受け、合格になれば会社が負担してくれる為、頑張りたいと思う人には良い制度だと思う、実際に活用しているのはわずかな人だ。製...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
給料が他の業界より高く、休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ネットで申請が可能で連休も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休むなら結果を出せなど連絡が来るが、気にせず無視すればほぼ問題ない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
海外売り上げを意識し、新しい販路を見出しているのでどんどんやって欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
力の入れ方が分散してしまって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特許切れを精一杯売らなければいけないため、全く楽しくない 予算も削られ今までできていたことがで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅制度がある分、手出しが少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生という文化はない、社有車が軽自動車で土日は使えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても悪くても給料は変わらない 働かないおじさんの方が業務量が少なく給料も高いので30...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
医師の先生と関係構築していくのはやりがいを感じます。初めて面会する先生は壁があるのがわかりますが、何回か訪問していくうちに先生から課題など挙...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には個人任せになっている。意識が高い人は自分で見つけてやっているようだが、会社からの大きなサポートを得られ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
キャリアを気にしなければ働きやすいと思います。
契約社員も正社員も同ような仕事なので、与えられた業務をこなせれば良いです。
【気になること・...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
階級が上がるごとに何かしらの研修がある。資格取得支援などは確認不足かもしれないが聞いたことはないような。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
自分が必要と思った研修など、申請して認められれば、会社負担で受講できる
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルからの教育はとても良...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
主に若手向けにリーダー育成や能力開発(英語やPCスキルなど)様々な研修があった。積極的に受ける方が評価されていたように思う
【気になること・...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自主的に仕事すれば、すきるは習得できる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
プラス評価よりも減点評価する上司が多いので、成功事例を積...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制はかなり充実してきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRは漢方マイスター試験がる。管理職はそ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の全体研修や配属後も基礎的な研修はあるが、基本的にはOJTによる教育。教育担当や部署によりばらつきがある。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
自分次第で申請すれば補助も得られるものもある。しかし、それは能動的に行動すれば得られる権利で、待っていても何も得られない。会社側から与えられ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
自己投資支援制度があり、年30万円まで勉強費用の補助が出ます。会社としても業務外の自己研鑽を推進しています。続きを読む(全60文字)
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,132人 |
| 売上高 | 940億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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