この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は自己啓発のため会社としてPCスキルや語学等のが学べるサブスクサービスに加入し社員が個々に学べる場を設けています。以前と比べて自分自身が意...続きを読む(全250文字)
科研製薬株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近は自己啓発のため会社としてPCスキルや語学等のが学べるサブスクサービスに加入し社員が個々に学べる場を設けています。以前と比べて自分自身が意...続きを読む(全250文字)
必ずしも希望が通るわけではないが、やりたいことがあればチャレンジできる会社であると感じた。続きを読む(全45文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が少ないため一人のカバー範囲が広く、知識を広く習得できるのは強みだと思う。他社の人との話をしているとたまに業務の広さに驚かれ、冗談半分ではあ...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
英語のオンライン講座など、会社の補助で受けられたので、それはとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育や、スキルアップ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年次で研修を定期的に設けている。最近は外部委託している。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ感がある。研修したことが生かされるか不明。続きを読む(全80文字)
MRの話になるが、一般的な新入社員研修に加え、パーソナルコーチ制度という仕事やプライベートの些細な悩みを相談できる体制が整っており、教育体制は整っている、続きを読む(全77文字)
研修はMR資格を取るまでの新人研修がメイン。MRとして働き始めた後は、他社にある3年時研修や5年時研修などは無いとのことだった。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売している薬がどれも古い、後発品に力を入れているが正直ほとんど売れないのでMRとしてのスキルアップを目指すのであ...続きを読む(全92文字)
配属先によって、その分野に特化した研修がある。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
最近力を入れている。PCやスマホで学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもその時間を確保しようと会社はしていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修などは煩雑であまり役に立たない。またキャリアアップについても、ポストが減っているため、そ...続きを読む(全85文字)
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教育体制は構築されていない。
キャリアアップやスキルアップなどに関してもあまり積極的ではないので、今後を考えると難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
勤務地に関しては希望を叶えることが難しい場合もあるが、大病院やクリニック。この辺の希望は割と思い通りになりやすく、自らの意思で若手のうちから経...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
先輩方は優しいので、気軽に質問ができる。会社として戦略は無いので、自分で考えて営業ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケテ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
上司、上層部へごまをすればするほど出世が出来るため、外営業をしなくても問題ないところが非常に魅力。卸より上司、医師より上司、患者より上司の気持...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
特にない。よくいえば自分次第。自信のやる気があれば他者よりも圧倒的にリードできる。自己学習が好き方には良いのではないか。
【気になること・改善...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
一定期間ごとに研究成果を発表する場があり、モチベーションに繋がっている。必要な通信講座も自由に受講させてもらえるので有用。各年代の社員がそろっ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
通信教育は数多くのものがあるところ。
あまり教育や研修などがなく、個人個人での裁量で仕事できるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最初の研修以降、同期と会社で会う機会は製品の代表が選ばれる会議くらいしかないので、あまり同期と会いたくない人はいいかもしれない。また、ハワイ研...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
会社推奨の通信教育を受け、合格になれば会社が負担してくれる為、頑張りたいと思う人には良い制度だと思う、実際に活用しているのはわずかな人だ。製品...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修体制もしっかりしており、チャンスは沢山あります。しかし、給料面などで他社に行ったり、ヘットハンティングされる方が多いので、転職の架け橋にな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
内資さながらの、年功序列。いくら結果を残したところでもボーナスへの反映は微々たるものなので、少しずつでもいいので年功序列による昇給を希望するな...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
新入社員研修において、良いホテルに泊まることができて、同期との仲を深めたり、お金をためることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
若手にウェイトのある仕事を任せる傾向にあり早期に他社ではできない仕事もできるチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的な...続きを読む(全199文字)
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福利厚生は同業他社と比較すると非常に限定的なものであり充実しているとは言えない。また営業所によって営業のカラーが違うため同じ会社に所属しているとは思えない...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
社会貢献性が高い領域に挑戦できる点はものすごく魅力的になると思います。その中でもニッチな製品ばかりなのでセールスの面白みもあると思います。業界...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日はしっかり休みが取れますし、家族との時間は取れる方だと思います。仕事もプライベートも充実してる人は多い印象。気になるところはほとんどない。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
仕事柄転職が多いので、退職手続きはスムーズであった。特段問題はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職は2ヶ月半前に上長に申し...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には新薬メーカーの一員として、新薬の拡販、やりがいのある仕事とイメージしていた。しかし、そうではない事が配属...続きを読む(全87文字)
ニッチな領域の製品を扱っているため、求められる人材になれる。続きを読む(全30文字)
他の企業がなかなか手を出さない領域に強みを持っているため、将来性があると感じた。続きを読む(全40文字)
他の製薬企業に劣らない程度の福利厚生が揃っている。社宅が用意されている。続きを読む(全36文字)
OB訪問で伺った社員様の人柄がとても良く、良い社風であると感じた。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っている。
社宅も現在は転勤時自分で選べるようになっているので自由度が増した。
【気になること・改善したほうがいい点】
個...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
いい意味でのんびりした社風だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりした社風であることから、自分をある程度律する力がないと...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア研修に力を入れているが、管理職への研修が有効なものでないのかパワハラセクハラは全然あります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
入社後は研修や資格取得に積極的で、仕事に必要なことをしっかり取り入れてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の担当が増えると仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体教育がときどきあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が忙しすぎて教える時間を取れず、長期間放置されることもままあるようでした。続きを読む(全80文字)
キャリアアップのためには年齢を重ねることが重要。教育体制はよいと感じた。続きを読む(全36文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは自己開発が基本となっている。会社が用意しているe-learningなどもないため、外部での勉強機会を作る...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
暇です
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の教育がままらないまま班に入れられるのできついです。
できない社員ばっかりにいるので現...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途の教育はなく、入社してすぐにOJTから始まったこと。
しかし難しいことはなかったのでそこまで困ることはなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間に余裕ができ、上司に仕事の指示を仰いでも特に任されない。スキルが上がっていかない。有益な社外の研修に参加する機...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
IT関係の講座や試験が必須で行われるため、取り組むきっかけにもなる。
資格を取得するとお祝い金も貰える。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の自己啓発や、資格取得等の補助は皆無である。キャリアも上層部の好き嫌いで、人員の引き抜き...続きを読む(全107文字)
会社名 | 科研製薬株式会社 |
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フリガナ | カケンセイヤク |
設立日 | 1948年3月 |
資本金 | 238億5300万円 |
従業員数 | 1,135人 |
売上高 | 720億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 堀内裕之 |
本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 819万円 |
電話番号 | 03-5977-5001 |
URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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