この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、上下関係も厳しくない。
新卒でも定時に上がれるように先輩から声をかけてもらえるし、早めに出勤もしなかった。続きを読む(全69文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
HITOWAキッズライフ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がほとんどなく、上下関係も厳しくない。
新卒でも定時に上がれるように先輩から声をかけてもらえるし、早めに出勤もしなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がいい。人手不足ではあったが、お互いに声を掛け合い、クラスを超えて助け合おうという風土があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が自社のラボがあり、そこで受けさせてもらえるので受講費はかかりません。
とても助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
この業界ではお給料がいい方だと思います。
中途だと経験もプラスで基本給に反映されました。
残業代も1分から支給されるのでサービス残業が基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
年に一回会社全体で応募したのち抽選で100名程度にディズニーのチケット割引券が当たります。2000円ほど割引きになるので皆さん喜んでいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の正社員1人体制なのに、給料が低く、業務が多い。他のスタッ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
評価シートなどがある。自分の好きなように食育の計画や献立等は作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制で加算されると言われてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
また、体調不良に、なった場合も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対象理由は、残業代が出ないところです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業1分から支給とあるが、園によっては園長が
改ざんする。...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミーティングが午睡の間なのは残業にまわらず良いと思うが、場所が廊下の床だったこと。廊下自体大人がすれちがうのも譲り...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
退職理由は入社してすぐにコロナが広がり子どもは来ず、壁面製作や手作りおもちゃを作っていただけでした。自宅勤務になると会社からのプリントを机に向...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
知っている限りの保育士の平均給与より高く、家賃補助等手当もあり充実していた。家賃補助のおかげで自己負担は1万で、自由に使えるお金が多く給与面で...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
賞与が3.5ヶ月なので株式会社の運営する保育園では多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の保育園も多いかと思いますが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
有給や土曜日出勤の振替は1ヶ月前に申請すれば自由に決められます。行事と被らない限り自由に取れたのでとても助かりました、続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通の保育業務です。
子どもたちは毎日可愛いですし、モンペのような保護者に当たらなければみなさんいい方です。行事もそれなりにあって楽しいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生がいいことや人間関係が良かったので退職は迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の大きな理由は引越しですが、私の勤め...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
体調不良や子どもの体調不良などで急なお休みにも対応できること。思いやり精神があり、みなさん笑顔でお仕事変わってくださいます。以前はお休み頂いた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。どんどん新しい制度を整えている。お弁当を売りにきてくれたり、飲み物が豊富だったりと、設備も充実している。ヤクルトさ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅制度やフルフレックスが導入されており、柔軟に働くことができる。部署によっての違いはあるが、会社の方針として個人の働き方を尊重してくれる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
責任者は頼りなかったが、他の社員は現状をある程度は把握しており、親身に話を聞いてくれた。
責任者に意見してくれた方もいたので、その点は嬉しかっ...続きを読む(全529文字)
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【良い点】
園によるが、残業はほぼなし。人がいる保育園では、定時上がりが当たり前で残業している人は園長くらいだった。園長も長時間の残業はなく、毎日1時間も...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給も比較的自由に取ることができる。また、残業はしてはいけない雰囲気が職場全体である為、ほとんど定時できっちりと帰ることができる。土曜日出勤が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
保育業界にありがちな、サービス残業などは全くなく、定時で上がりやすいところ。
有給も取りやすく、プライベートとの両立がしやすい。
本社の人との...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月におよそ1回ほどオンラインでの研修が用意されている為、スキルアップに対する環境は他と比較して整っていると感じる。
また、様々なスキルに対する...続きを読む(全105文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。