この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっていていろいろ変化をし続けている。
一斉保育から主体性保育へと変わり始めている中最先端をいっていると思う。続きを読む(全73文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっていていろいろ変化をし続けている。
一斉保育から主体性保育へと変わり始めている中最先端をいっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育は世の中に欠かせない事業な為無くなることは無いと思うし需要も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと保育士、特に栄養士の待遇...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きい会社なのですぐ潰れる可能性は低い。希望の園があれば行けることもあるので、将来住居を移すことになっても近くに園があれば転職しなくても良い。...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
園の増設、綺麗な設備と現場でした。休憩室も。
【気になること・改善したほうがいい点】
増えすぎてひとがいないこと、なかなか募集があつまらないこと続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞くと言いながら、形だけで何ひとつも覚えて無い。退職者も多いため、将来性を感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修会が沢山あると思います。ただし仕事の合間に研修を受けるのでなかなかハードだと思います。若手社員にとっては研修が豊富なのは魅力的だと思います...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営はさておき、会社の運営が回ってません。
経理の担当が少人数なのか、ミスが多かった...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
保育士不足の為、事業に対する成長性はあるが、この会社においては将来性を感じることは出来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保育園を作るので、現場は人手不足でした。人手不足もあまり補って...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新園が次々とできています。今後も増えていく様子です。保育以外のほかの事業もしている会社なので、安定しています。安心して働けると思います。オープ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
二年ほど勤めたが、正社員には臨時ボーナスのようなものが時折あり、会社的には儲かっているのだなという印象があった。家賃補助等の手当ても年々良くな...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の方針とか導入していることは今風で楽しく、保護者にも評価されている。園がいたるところにできているので、通勤しやすい園を選べる。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
待機児童が問題になっている中、次々に保育園を作っているので、今後の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、保育士...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同社のホームページにも記載してありますが、元社員の詐欺を会社が告発して今年の6月に逮捕に発展しました。コーポレート...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人材を大切にする文化がないわけではないですが、グループ全体の成長スピードと各会社の管理体制充実の間にかなりの開きがあり、成長が一旦落ち着いて管...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
少子化の反面、需要が増え続ける保育市場に将来性を感じていた事と、この会社のグループ全体が急速に成長しているので、管理職になりたいと考えていまし...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
私の部署での良い点は、良いと思ったことはすぐに企画し形に残すチャンスも多くあるということでした。的を得ていれば、行動した分の見返りが得られや...続きを読む(全226文字)
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主力はおそうじ本舗のハウスクリーニングである。他社の参入と価格競争で、厳しい状況にある。梅雨と年末年始の繁忙期以外は加盟店も、数字が上がらず困窮。そのたマ...続きを読む(全163文字)
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企業の成長はないと感じます。利益のことしか考えていません。賃金未払いなど当たり前です。お客様のことは考えていません。必要物品の購入もしてくれず職員が自費に...続きを読む(全166文字)
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成長著しいです。生活に密接した事業なので、今後も今以上に成長していくと思われます。
保育、ハウスクリーニング、介護といったものです。ただ、若い社員が幹部...続きを読む(全193文字)
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新規事業を立ち上げるスピードが早いので企業経営でヘッジをかけれる。今後、医療や福祉、介護、育児など少子高齢化をにらんだ事業展開をしていくのではないか。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
都内で保育士をしておりますので、借り上げ社宅制度を利用しての年収になります。他園に比べると福利厚生がしっかりしていて、事務作業も効率化を本社が...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
保育業界ではかなり水準は高いほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度のところまでいくと、年収は主任・園長クラスにな...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界が元々女性が多い方なので、キャリアアップなどは女性・男性かは関係ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い職場で...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
残業はかなり少ない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって変わってくる方だと思いますが、有給は取りづらく感じました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
研修は多いと思います。オンライン上の研修がほとんどになります。
キャリアアップ研修は時間外となり給料は出ません。その他、園内での研修も頻繁に行...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ボーナスは夏冬1.5ヶ月づつ支給されます。そのほかに5月に手当が支給されますが金額はその年によって変わります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係は職場によってあまり評判の良くない園もありますが働きやすい園もあるのでその園での離職率なども気にした方いいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ほとんどが女性の職場です。主任、園長にはなりたい人が少ないので希望をしてある程度キャリアを積むとなれると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
社宅を使用することができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅の金額も課税対象になるため税金の天引き額が大きくびっくりします。課...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
保育業界の中では、休みも取りやすく、残業も少なかったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足で毎日ギリギリで回している。...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今いる従業員を大切にした方が良いと思います。毎月誰かしら退職していきます。それぞれに事情があり、またネガティブな理...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の部分でボーナス、賞与がない。退職金もないので、男性が働くのは少し厳しいのではないかと思います。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がなく、給与ベースが低い将来像を描けない
サービス残業が多い気がする
管理部門が何をしているのか分からない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
会社としはかなり大きな会社なので、福利厚生の面ではすごく融通が効くと思います。他の介護士と比べて給料面もそこそこですし、資格の手当も初任者研修...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
母体が大きいのでそこの不安は無い、有料の会社みたいに施設を建てまくっているわけでもないので安定性はありそう。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
データやテクノロジーを積極的に使っているので人の手だけでは足りない部分などを補っているのは良いと思う。特に睡眠スキャンは夜勤の際は助かった。
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東京や神奈川といった関東に展開しているため、近辺の方は探せばいくらでも出てくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
貰える額が低すぎ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
施設は増加中だが、一連の報道による影響もあり今後については分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後の医療・介護保険報酬の変化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
Itの技術を積極的な取り入れており、仕事の効率化を図ろうとしてくれている。夜勤なども、巡視はあるものの離床されているかたの部屋にうかがうだけな...続きを読む(全85文字)
今後も高齢者の増加により介護が必須の時代となっている。
色々な事業展開を行っているため多面的に介護のサポートを行うことができている。続きを読む(全67文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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