回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保育園としては、あまり将来性がなさそうですが、事業自体はいろいろやっているので将来性がありそうと思いました。続きを読む(全60文字)
HITOWAキッズライフ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
保育園としては、あまり将来性がなさそうですが、事業自体はいろいろやっているので将来性がありそうと思いました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
会社自体は保育園の数も多く、他の事業もやっており他が成功しているようなので安心できる。特に心配はないと思った。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
良いとこはあまり思えない。働いていた園はパワーハラスメントが本当に強かった。このご時世、いつニュースになってもおかしくは無いと思うが上手く隠...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
会社自体はどんどん大きくなっていていろいろ変化をし続けている。
一斉保育から主体性保育へと変わり始めている中最先端をいっていると思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
保育は世の中に欠かせない事業な為無くなることは無いと思うし需要も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと保育士、特に栄養士の待...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
大きい会社なのですぐ潰れる可能性は低い。希望の園があれば行けることもあるので、将来住居を移すことになっても近くに園があれば転職しなくても良い...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
園の増設、綺麗な設備と現場でした。休憩室も。
【気になること・改善したほうがいい点】
増えすぎてひとがいないこと、なかなか募集があつまらないこと続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の意見を聞くと言いながら、形だけで何ひとつも覚えて無い。退職者も多いため、将来性を感じられない。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
研修会が沢山あると思います。ただし仕事の合間に研修を受けるのでなかなかハードだと思います。若手社員にとっては研修が豊富なのは魅力的だと思いま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営はさておき、会社の運営が回ってません。
経理の担当が少人数なのか、ミスが多かっ...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
保育士不足の為、事業に対する成長性はあるが、この会社においては将来性を感じることは出来なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
将来性はあまり感じませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
次々と保育園を作るので、現場は人手不足でした。人手不足もあまり補っ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新園が次々とできています。今後も増えていく様子です。保育以外のほかの事業もしている会社なので、安定しています。安心して働けると思います。オー...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
二年ほど勤めたが、正社員には臨時ボーナスのようなものが時折あり、会社的には儲かっているのだなという印象があった。家賃補助等の手当ても年々良く...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の方針とか導入していることは今風で楽しく、保護者にも評価されている。園がいたるところにできているので、通勤しやすい園を選べる。
【気にな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
待機児童が問題になっている中、次々に保育園を作っているので、今後の成長性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、保育...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同社のホームページにも記載してありますが、元社員の詐欺を会社が告発して今年の6月に逮捕に発展しました。コーポレー...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人材を大切にする文化がないわけではないですが、グループ全体の成長スピードと各会社の管理体制充実の間にかなりの開きがあり、成長が一旦落ち着いて...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
少子化の反面、需要が増え続ける保育市場に将来性を感じていた事と、この会社のグループ全体が急速に成長しているので、管理職になりたいと考えていま...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
私の部署での良い点は、良いと思ったことはすぐに企画し形に残すチャンスも多くあるということでした。的を得ていれば、行動した分の見返りが得られ...続きを読む(全226文字)
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主力はおそうじ本舗のハウスクリーニングである。他社の参入と価格競争で、厳しい状況にある。梅雨と年末年始の繁忙期以外は加盟店も、数字が上がらず困窮。そのた...続きを読む(全163文字)
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企業の成長はないと感じます。利益のことしか考えていません。賃金未払いなど当たり前です。お客様のことは考えていません。必要物品の購入もしてくれず職員が自費...続きを読む(全166文字)
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成長著しいです。生活に密接した事業なので、今後も今以上に成長していくと思われます。
保育、ハウスクリーニング、介護といったものです。ただ、若い社員が幹...続きを読む(全193文字)
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新規事業を立ち上げるスピードが早いので企業経営でヘッジをかけれる。今後、医療や福祉、介護、育児など少子高齢化をにらんだ事業展開をしていくのではないか。
...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
退職後の対応など、本社の方がしっかりと対応してくださり安心だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めることを伝えると何度も引き止...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
独自の研修などがあるので、保育に取り入れることができ、勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社に通う必要が多々あり、大変。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
新卒はわりと優しくされると思います。配属される園にもよりますが。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップはあまりなく、新卒なのでわ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
なにが利用できるか説明は特にありませんでしたが、調べてみると意外と福利厚生は悪くなさそうな感じでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
給料は悪くないので、お金の面ではいいと思います。残業も残っていると怒られるくらいなので、ホワイトです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
長期旅行に行きたいという自分の都合だったため、園長も優しく声をかけてくださり、面談も特に問題ありませんでした。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
それなりに新卒としては貰えているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんの給料が信じられないくらい低かったので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性も結構入社しているので、和やかな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々が面談に入ってくるので、園長のみでいい...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給が取りやすいです。むしろ取らないと急かされるので、計画的にとるといいのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
仕事は楽しかったです。園長によってはできることが制限されるので、園長次第かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長にかか...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新しい施設をバンバン建てているので、キャリアアップしたい方は役席ポジションが増えていくので狙いやすいと思います。利用者も途切れなく増えていく...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
成長性については、規模が縮小することは無いのではと思う。これからは、ますます需要が伸びる傾向にあるだろう。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
常に新しい事業所を立ち上げようと奮闘している。また組織内でのIT化も進み始めており今後はさらに業務を簡潔に行得るよう改革が進んでいる。
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
京都市から仕事をもらっている立場なので安定性は抜群かと。しかし、他の児童館を運営している社会福祉法人との兼ね合いで児童館の運営元が変わること...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何にもないでしょう。
長く勤務していても昇給しません。ボーナスもたったの10万だけ。3ヶ月分と謳っているのに。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福祉分野での事業拡大が続き、地域連携や就労支援の取り組みが年々活発になっている。
新しい事業所の開設や既存施設の運営改善にも社員が関わる機会...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
立ち上げ当初から新しいことへの挑戦をしてきた施設で特に就労分野では全国的に知名度は高く、企業にも引けを取らない商品力が高い。
【気になること...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
今回のCDOにより人員のスリム化が進み一時的には固定費が下がるので利益は出る
【気になること・改善したほうがいい点】
継続的に利益を出す仕組...続きを読む(全185文字)
高齢化社会の進展で需要は拡大する一方、職員の確保や負担軽減が今後の課題となっています。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT等の研修制度はしっかりしていると思うが、ただパソコンを見て問題を解く方式だったので身...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒトワキッズライフ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 600人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 髙石尚和 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
| 電話番号 | 03-6632-7703 |
| URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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