この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や子どもの体調不良などで急なお休みにも対応できること。思いやり精神があり、みなさん笑顔でお仕事変わってくださいます。以前はお休み頂いた...続きを読む(全130文字)
HITOWAキッズライフ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、HITOWAキッズライフ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にHITOWAキッズライフ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体調不良や子どもの体調不良などで急なお休みにも対応できること。思いやり精神があり、みなさん笑顔でお仕事変わってくださいます。以前はお休み頂いた...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
働きやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは長年続けると役職が上になる方式だと感じた。若手でも真面目に熱心に取り組ん...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性ばかりの職場なため、女性は働きやすいと思う。子どもの体調不良で早退しても嫌な顔をする人はほぼいない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の職場だが、トラブルなくあたたかな雰囲気で仕事ができている。
家族を持っている職員は、相談し合い行事、休みを優先的にとれている。
【気にな...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら働くには、業務が多く、余裕も無く辛い職場だと思う。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
育児復帰後の固定時間シフトが出来ないことで転職を決意しました。
もっと働きやすい環境が欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
育児復帰...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
子どもの体調不良の為に帰ることに対して周りは協力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の体調不良で帰りたい、休みたい時はシフトが、...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性が多く、産休育休には嫌な顔せず産休前まで気持ちよく仕事ができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いあたりません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
嫌味を影で言われることが多々ある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
残業も少ないので、女性は働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
園によって、会議などの時間が夜になることがあって...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
女性社会な為体調が悪い時や家庭を持っている職員は、休みに理解があった。体調を崩しても心配してくれたり、家庭の事情で休んだり早退した時も心配して...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性特有の体調不良でも休める環境がある。
また、定時に上がれるので無理なく働ける点はとてもありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休、育休とりやすい!HITOWAグループ自体がしっかりとしているので有給なども取りやすい、お休みもしっかるともらえる雰囲気です。
長く続いて...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
私の園は人間関係は良いです。移動者の私に対しても優しく教えてくださったり、プライベートのお話をしてくださったりする方が多いです。また産休・育休...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので良くも悪くも働きやすい環境にあると思う。施設長によって変わってくるかもしれませんが意見を取り入れてくれやすいと思います。
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
周りが女性が多いので、体調の変化によく気づいてくれ、気にかけて貰えることや、理解してもらえることが多いので、安心しながら働くことができた。お子...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性が多い会社でした。上司も女性で合う合わないがあると思いますが、会えばやりやすいと思います。年齢の幅は園によって色々です。
【気になること・...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
えるぼしを取得している
【気になること・改善したほうがいい点】
えるぼしを取得したことを売りにしているが、そもそもほとんどの園長が女性であり、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性社員が現場にも管理本部にも多く、女性の管理職も多いため、女性が声を上げやすく対等に仕事が出来る環境にあると思う。男性が評価されにくいという...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
当たり前ですが、園にはほぼ女性しかいませんでした。特に若い女性が多かったので、話があう人もいました。仲のいい人はプライベートで遊ぶ機会もありま...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
妊娠中、ドクターストップとなり、休職させていただきました。その後産休、育休をいただき、復帰後、短時間勤務をさせてもらっています。残業もなく、子...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
妊娠中も、周りが配慮してくれてゆっくり無理なく働けた。育休からの復帰もしやすい環境だと思った。子どものいる職員には、行事や体調不良などの時は子...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主役である保育士たちはほぼ女性なので、男の自分にはやりづらさがありました。上司は、自分が矢面に立って新人を育てるタ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので働きやすい。いままでは体制が整っていなかったが、徐々に整いつつあるように感じる。社長が変わったからかな。
【気になること・...続きを読む(全189文字)
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管理職に女性は皆無である。基本的に男性優位の会社で、事務職やクリエイティブ職に女性がいます。
一握り、女性でSVや営業で活躍している人もいますが、業績悪...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、上下関係も厳しくない。
新卒でも定時に上がれるように先輩から声をかけてもらえるし、早めに出勤もしなかった。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がいい。人手不足ではあったが、お互いに声を掛け合い、クラスを超えて助け合おうという風土があった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
年に一回会社全体で応募したのち抽選で100名程度にディズニーのチケット割引券が当たります。2000円ほど割引きになるので皆さん喜んでいました。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、月に1回のスタッフ会議で残業する程度でした。
プライベートの時間も十分に確保できると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
この業界ではお給料がいい方だと思います。
中途だと経験もプラスで基本給に反映されました。
残業代も1分から支給されるのでサービス残業が基本的に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
キャリアアップ研修が自社のラボがあり、そこで受けさせてもらえるので受講費はかかりません。
とても助かりました。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有休消化はさせてくれるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
栄養士の正社員1人体制なのに、給料が低く、業務が多い。他のスタッ...続きを読む(全448文字)
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【良い点】
評価シートなどがある。自分の好きなように食育の計画や献立等は作れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人体制で加算されると言われてい...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
また、体調不良に、なった場合も休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
対象理由は、残業代が出ないところです。
...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
休みが多く、有給休暇も取りやすい環境にある
【気になること・改善したほうがいい点】
残業1分から支給とあるが、園によっては園長が
改ざんする。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休はあるが、産休復帰したあとのフォローがずさん。夜勤は免除にならず月8回の準夜勤があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
私がいた園は小さいお子さんがいれば固定シフトだった。
長年いれば上へ目指せると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その園の園長や主...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境だと思います。育休から復帰した人も数名いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少ないと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
良い点といたしましては、女性しかいない、ほとんど現場は女性だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること、改善したいことは...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性だからとポジションや役割を最初から決められるような事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働き続けたくても子供がいると...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性管理者も多く活躍しており、産休、育休制度も整っている。また実際女性社員も多く在籍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
介護業界なので女性スタッフは多いし女性が施設長であったりエリア長になっていることはあります。
女性でも実力あれば昇進します。
【気になること・...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性職員もおおく、働きやすさを感じた。
男性職員もなんとなく女の子のことをわかってくれてる人が多いようにも感じる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休育休は当たり前であり、迷わずに取得できる雰囲気がある。時短の人も多いので女性の働きやすさは◎。皺寄せがいないように契約職員をすぐ採用したり...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
託児所がある施設もあるし、働く時間もそれぞれで生活に合わせた働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも女性が多いため、...続きを読む(全93文字)
会社名 | HITOWAキッズライフ株式会社 |
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フリガナ | ヒトワキッズライフ |
設立日 | 1997年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 600人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 髙石尚和 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号 |
電話番号 | 03-6632-7703 |
URL | https://www.hitowa.com/kids-life/ |
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