ＴＯＨＯシネマズの評判・口コミ一覧（全738件） 29ページ目

能力のある社員さんがいればアルバイトとの風通しも良いです。ただ映画館という特性上何人ものスタッフがいるので、不平不満が出てくるのは当然かと…。
アルバイ...続きを読む(全197文字)

どの会社もそうですが、映画の情報をいち早く知れたり、試写をできるところは映画好きにはうれしいと思います。
高い動員目標、売り上げ目標を立てて、超えた時に...続きを読む(全172文字)

やはり映画好きが多いので、どの作品をどこにスクリーン(キャパ数が違うので)にあてるかのなどの会議も楽しい。
他の映画館の動員数に負けたくないライバル心が...続きを読む(全158文字)

自分が働いている劇場で映画が無料で観れるのは良かった。
普通には体験できない仕事も出来るし、大人数の職場なので交友関係も広がります。
アルバイト→社員...続きを読む(全165文字)

いろいろなお客様がご来場されます。その際に、まだ見たい映画は決めてないのだけど、何か面白い映画はありますか?と尋ねられる方も中にはおられます。そういったと...続きを読む(全183文字)

サービス業だからか女性が社員になれないってことは無い。
ただ生活が不規則になるので体力的に持つかどうかの問題が将来的に出て来る。
女性は人事異動である...続きを読む(全181文字)

業界特有の仕事の雰囲気が感じられた。
社員向け特典制度がある。
スタンプ押し。ファイル整理,清掃等の雑用の仕事が多かった。
お客様から直接業務に関す...続きを読む(全176文字)

定期的な昇格試験は「現場で身につけるべき知識を持っているか」を問う試験として
実施されるが、内容は試験毎に変わる。
範囲は多少明示されるが、現場では使...続きを読む(全156文字)

基本給は一般社員に相当する劇場マネージャーだと160,000円前後と非常に低い。副支配人や支配人に上がると月給で数十万円単位で変わってくるが、役職の空きが...続きを読む(全154文字)

基本的には劇場マネージャー→副支配人→支配人→SVという流れが基本になる。
その流れの中でFA制度を利用して本社へ異動することなどがあるが、その際には面...続きを読む(全170文字)

平日に関しては残業は全くと言っていいほどありません。
ただし楽日(上映している映画の最終日)は、最終回上映終了後に、関連商品の棚卸、次回作のポスターの貼...続きを読む(全154文字)

各劇場の人員構成ですが、大半がアルバイトで社員は少人数ですので
事務所内はアットホームな感じです(自分が配属されたところはどこもそうでした。)
ただ、...続きを読む(全159文字)

非常に名前(ブランド)だけの一人歩きに過ぎません。会社はボトムアップを意識してると謳ってますが、実際にはトップダウンです。またマネージャー陣は能力が無いま...続きを読む(全155文字)

現場では接客や各セクションの統括などアルバイトの方たちのまとめ役です。いきなり何十人単位の部下を抱えることになるので、やりがいもありますが責任もそれなりに...続きを読む(全190文字)

上下にあまり明確な隔てがない。和気あいあいとした社内の雰囲気。統括の上司たちも信頼の置ける人格者ばかりで特に不安は感じない。ただ現場勤務は、アルバイトスタ...続きを読む(全150文字)

栄枯盛衰の激しいエンターテイメント業界で、「映画館」という装置を舞台に同業他社との競争による差別化はもちろん、ダイレクトにお客様の声を聞き反映させていける...続きを読む(全181文字)

狭い業界で、なんでも業界内(仲間内な感覚)でナァナァで済ませられるので、外の世界を全く知らない事に不安を感じ、転職を意識するようになりました。転職に成功し...続きを読む(全310文字)

基本シフト制なので、1人暮らし等で平日昼間に家の事が出来たりするので
その点は良いかも。当たり前ですが、サービス業なので、土日,年末年始,お盆は無いと思...続きを読む(全183文字)

映画業界自体が今後縮小していくかもしれません。現在ネットやDVDの普及により映画館に足を運ぶ人が減少しています。3D作品でなんとかもっているようですが、ア...続きを読む(全166文字)

社内公募が年二回しかなく(自分は非正社員)支配人の面談に合格しないと面接すら受けれないです。面接にはプレゼンテーションがあり合格率はなかなか低そう。社員と...続きを読む(全150文字)

月々の給与が安いです。ある意味水商売なところがある業界ですから、仕方ないと言えば仕方無いですが…。
その変わりって訳では無いですが、賞与はちゃんと出ます...続きを読む(全172文字)

入社理由は社員登用制度があったため。社内公募は10月と2月で、労働時間数や支配人の面談をクリアしないと受けれない。面接は東京で、プレゼンテーションがありま...続きを読む(全157文字)

・劇場社員の主な仕事は、アルバイトスタッフの教育、シフト管理、クレーム対応等いろいろあ ります。割合はアルバイト9割、社員1割といった所です。
・全国転...続きを読む(全178文字)

会社にと言うか、業界に…。
映画が好きで入った世界ですが、興行収入(単純にチケットの売り上げ)の60～80%は
配給収入として配給会社に持ってかれます...続きを読む(全212文字)

社員は数人で、アルバイトが100人くらいです。ほとんどアルバイトでうごいています。
最近では人件費削減の為に、チケット売り場を完全な機械化にしようとした...続きを読む(全165文字)