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業務マニュアルが厳格に定められており、社員一人ひとりがルールを遵守して行動する文化が根付いていることを知った。そのため、新しい挑戦を行うには上司への確認や...続きを読む(全139文字)
TOHOシネマズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TOHOシネマズ株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にTOHOシネマズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
業務マニュアルが厳格に定められており、社員一人ひとりがルールを遵守して行動する文化が根付いていることを知った。そのため、新しい挑戦を行うには上司への確認や...続きを読む(全139文字)
社風としては風通しがよさそうなイメージをもった。続きを読む(全24文字)
「映画を愛する人が多く、共通の話題で盛り上がれる」と説明会で聞いた。良くも悪くも一つの空間を完成させようとするビジネスなので、チームワークが良く、協力し合...続きを読む(全88文字)
映画館の文化がしっかりしている。社風としても働きやすそうだった続きを読む(全31文字)
従業員に対する本部の対応はとても良いと感じた。続きを読む(全23文字)
アルバイトとかかわることが多いので、店舗による。続きを読む(全24文字)
アルバイトを束ねる立場になるので学生や若者と継続的に関わることが出来るそう続きを読む(全37文字)
雰囲気は、その時の劇場に務めているメンバーによって大きく変わってくるとお伺いした。劇場は若手の社員が多く、劇場によっては和気あいあいとしている。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入ってくる新入社員は女性の割合の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
劇場によっては女性がほとんどおらず、男性が多くを占...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みの希望はほとんど通るため、ライブや舞台など、自分の趣味は変わらず続けることができる。休みの日に仕事の連絡が来ることがないため休みを満喫で...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
7割の住宅補助が出るため、月給以上に生活しやすい環境を整えることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度がなく、その代...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は年に3回あるため、月給に比べて年収は比較的多くなる。また、試験に合格することで年次に関わらず昇格することができる。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画が好きな人や基本的にサービス精神が旺盛な人が多く、コミュニケーションがとりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
セクション...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
勤務時間が一定の規定に達している場合に限り、映画を無料で鑑賞できる制度が設けられており、条件を満たしたスタッフは福利厚生の一環として映画を楽...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
映画に近い環境で働けることに魅力を感じています。普段は観客としてしか見られない映画館が、どのような仕組みで運営され、裏側でどんな人たちが動い...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よく言えばドライ。
【気になること・改善したほうがいい点】
親しみやすい人が少ないことと相手によって態度を変える社員が多かった。何の話をして...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフの数が多く、アルバイトであれば非常に自由にシフトを組みやすい。シフトは1週間ごとに組むため、急に予定が入る事情のある人でも働きやすい...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育マニュアルがしっかりしている。オペレーションも日々見直され、変更が頻繁に通達される。防災訓練を行う頻度が高いと感じる。DX化が進められ、...続きを読む(全253文字)
YOASOBIの生み、活躍させた屋代陽平さんらの話がpersol miraizで聴けるが、社員の仕掛けられる範囲も領域の広さ故に助けてもらえる範囲も大きく...続きを読む(全99文字)
なんでもやるという姿勢があって非常に気持ちが良い。続きを読む(全25文字)
かなりクリエイティブで美大出身の人や音楽好きが多い続きを読む(全25文字)
伝統を重んじる文化があり、映画会社らしさ格式を感じる。だからこそ安心感はあるけど、変化を速くつくりたい人には少しゆっくりに感じるかもしれない続きを読む(全70文字)
穏やかで誠実な人が多いが、教育業界特有の慎重さがあり、スピード感はあまり高くない。続きを読む(全41文字)
公共放送グループらしく誠実で堅実な文化だが、現場はスピードと正確性が徹底され、緊張感が高い。続きを読む(全46文字)
若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)
「笑いで社会を元気に」という理念が随所で語られ、地域創生や国際展開も含め現場主義で走る熱量が伝わった。続きを読む(全51文字)
「良い作品をつくる」ことへのこだわりが強く、現場の熱量が高めという印象。自由度も一定あり、自分で手を動かせるという手応えがある。続きを読む(全64文字)
ベンチャーのような自由な社風だと感じた。続きを読む(全20文字)
| 会社名 | TOHOシネマズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウホウシネマズ |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 23億3000万円 |
| 従業員数 | 6,100人 |
| 売上高 | 741億8200万円 |
| 代表者 | 池田隆之 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 |
| 電話番号 | 03-5512-1234 |
| URL | https://www.tohocinemas.co.jp/ |
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