エムイーテックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
新しいことをはじめたい方にはおすすめです。自分で事業を進めていき、開拓していく面白さがありました。責任やプレッシャーも大きいですが、なかなか...続きを読む(全210文字)

【良い点】
疲れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがい無し。賞与はあると書いてあるが無し。特別売れれば出るのかもしれないが、"初期投資...続きを読む(全236文字)

【良い点】
自由に企画ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に企画できるが、上層部の興味がある案でなければ通らない。それはある程度仕方...続きを読む(全231文字)

【良い点】
新しい事業を発足させるため、会社としても注力しており、転換期にありました。若手社員に大きな期待されていたように感じました。
【気になること・...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験者歓迎でポテンシャル採用されていました。裁量権があり、自分次第で業務の幅を広げられる環境です。心身ともにエネルギッシュな方が向いている...続きを読む(全177文字)

当時は社員人数が少なく、年配の方が多かった記憶がありますが、みなさんとても良くして
下さり、未経験でも丁寧に指導してくれたので悪い記憶はありません。た...続きを読む(全194文字)

親族会社なので賃金カットもかなり強烈に行う。
現在は景気の影響もあるが、私の入社前は(先代の社長)
社員は皆、高給取りであったと聞いているので、労働...続きを読む(全155文字)

【良い点】
教育体制については、あまり充実していないと感じる。特に、専門性については、昔ながらの背中を見て覚えろ、というイメージが強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
いろいろな研修会が行われています。一方、研修疲れも感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で習得できるスキルはない。積極...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育制度に関しては古い物が多く、時代に属していない物が多い。
年に一度集合研修が行われているが、何を目的に...続きを読む(全133文字)

【良い点】
社員の教育制度はしっかりしているかなと思います。技術を学べる研修が多く、若手のうちにどんどん受けるべきです続きを読む(全59文字)

【良い点】
営業に関して、既存の対象や手法を使うのも大切ですが、失敗しても良いので自分で考えて試してみたことが上手くお客様にはまって、売り上げに繋がった...続きを読む(全111文字)

【良い点】
若手が３カ月に一度集まってパワポで発表会をするミーティングがあったり、上司が部下をどうやって育成するかという交流会なども始まり、少しずつ教育...続きを読む(全87文字)

【良い点】
入社後は上司・先輩社員による半年間程度のOJTがあり引継ぎの出張や同行と共に担当エリアが与えられる流れとなります。
担当エリアが与えられた後...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日々の業務に追われ、スキルアップをしたいと思っていても、実際には業務が忙しくスキルアップのための勉強をする暇があ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
キャリア開発は部署次第。部署によっては異常なレベルで仕事を任せてもらえるため、キャリアの成長性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニック体制になってからは要職にはパナの人ばかりがついているのでプロパー社員には出世の道はないと思う。退職理...続きを読む(全84文字)