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株式会社光和

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

光和の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社光和の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社光和で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

光和の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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光和の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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光和の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社光和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月11日

回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 14年前 制作・技術 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が多く、みつに関わるからか、社内結婚がとにかく多い。恋人を探したい人などは良い職場環境かもしれない。
技術開発見につくため、手に職つけて...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社光和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社員も在籍している為ので安心して働ける環境にはあると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に女性社員は在籍しているものの...続きを読む(全189文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    良くも悪くも男女間の差はあまり無いと思います。
    女性だから任せないということも無いし、逆にどんな力仕事だろうと男女は関係無いという風潮です。
    会社全...続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    光和の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事前に確定休暇を出せば、繁忙期(6月)以外は基本的には通る。また、自分の抱えている案件がない時期であれば平日にも有給を取って旅行に行くことも...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はしっかり出るし、会社に利益が残れば社員に還元される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一律・全体主義なので仕事が出来る人が損...続きを読む(全88文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時からイベントで働くのであれば土日はあまり休めないと思っていたのでそこまでギャップはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全160文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助あり・副業不可・一般的な福利厚生は完備。至って普通。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内で教育制度というものがあまりないの...続きを読む(全114文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    扱う現場の規模も大きいので、達成感は非常にある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が大きくなればなるほど、当然ハードにもなるので...続きを読む(全82文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私の場合はコロナ前に働いていたので業績が良く、年齢にしては給料も多い方だった。
    普通のサラリーマンより自由な時間、ルールの緩さがあります。
    ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金だけで言えば同業界の中でかなり貰えます。基本給は安いけど残業代、休日手当で働けば稼げる。決算賞与も多いのでそれを楽しみに皆頑張ってる。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1.2ヶ月前までなら早上がり、休み希望は出せば通る。休みは基本月4〜5日。長期休暇は無いと思った方がいい。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全212文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年11月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働けば働くだけ残業代はでます。
    お金がほしければいいと思います。休日も申請すれば、よほど忙しくない限り申請が通るので、友達と予定を合わせて休...続きを読む(全178文字)

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    株式会社光和の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月11日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 14年前 制作・技術 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    華やかなイベントや職場に関わることができるため、憧れて入社する人は多い。
    体育会系の職人気質な人達が揃っている環境ではあるものの、打ち解けれ...続きを読む(全184文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社カントーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    えるぼし認定など取得していてとても働きやすいと思います!
    お子さんの居る女性社員はテレワークや時短勤務など要望に合わせて対応してくれているみ...続きを読む(全135文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからどうこうと言うはないです。育休や産休を取っている方もいます。復帰されている方も多く役職も女性も沢山います。続きを読む(全64文字)

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    ラディックス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法律にあわせて育児産後休暇は取得できます。会社自体が休みを取得できるようにここ数年で改善されているように感じます。
    言いづらいなども数年でな...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ユニティの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休が取りやすく、時間休も取れるので、特に子供ができてから助かると思う。子供の学校行事とか、急な体調不良とか。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全143文字)

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    株式会社トップの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の管理者もいましたし、女性なので働きづらいということはないと思います。ただ、営業会社なのでそういった雰囲気が苦手な方はきついと思います。続きを読む(全76文字)

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    株式会社立花エレテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近は女性の営業も増えており、新卒で入る女性が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    但し、続かないことが多い。多くの場合は仕事の忙...続きを読む(全133文字)

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    株式会社第一興商の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の営業職はいなかった。
    工事や搬入など力仕事が必要な面もあることが関係していると思う。
    体力に自信がない方は...続きを読む(全84文字)

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    エコー電子工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も比較的少なくないように感じます。育休なども取りやすいのではないのでしょうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだまだ管理...続きを読む(全88文字)

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    三菱電機住環境システムズ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性が多い部署のため、産休・育休の取得がしやすく時短勤務をしている方もいました。子供に合わせたお休みの取得も可能で、上長のお休みに対する理解...続きを読む(全136文字)

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    萩原電気ホールディングス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    育休から復帰する社員が多い。フレックスやリモートも利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の役職者は少ない。社内にいる女性...続きを読む(全157文字)

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    光和の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社光和
    フリガナ コウワ
    設立日 1959年1月
    資本金 8500万円
    従業員数 213人
    決算月 12月
    代表者 小泉俊哉
    本社所在地 〒135-0053 東京都江東区辰巳1丁目5番25号
    電話番号 03-3522-2040
    URL https://www.kowanet.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1421763

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。