ハイセンスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給が少ないにもかかわらず、5日間の強制消化もありますので、かなりショックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を取り...続きを読む(全85文字)

【良い点】
満足してないから、みんな転職しますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のため、働き方の改革しないといけない状況に来てるかと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属組織の部門長により、変化が大きく見受けられます。
残業しないといけない業務のない限り、早めに帰れることがほとんどでございます。有給休暇も...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どのような話でも聞いてはくれる点。
目の前のタスクが溜まってきたら、誰かに相談すればある程度手を貸してもらえる。
給与面に関しては平均。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力があり結果さえ残せれば、評価してもらえます。
職種かかわらず、待遇は悪くはないのかとおもいますが、いずれも結果をださないと、すぐに評価が...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司と部下の関係性が良く、育てようという意思が感じられました。そのせいか、職場の雰囲気もよく、気持ちよく仕事ができました。
事務的な作業がメ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はないため、自分で働きながら学ぶ必要があります。分からないことがあれば周りに聞くしかありません。中国語を学ぶには良いかもしれません。...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品のコストパフォーマンスが高い。
大手国内メーカーとも取引があり、信頼できるパーツを使用できている点。

【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正当な評価をしてもらえるが、将来性は不安を覚える。
きちんと成果をだせば、きちんと見合った物はもらえます。
成果が出ない時の追い込みは尋常じ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
子どもが小さいと色んな行事で休まないといけないが、そういった方が多いので休みやすい。短時間なので家庭との両立がとれる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
女性採用は増えてきている。
カラオケ事業では特に増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、パワハラ行為が毎年発生し...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が少ない環境のため、女性に優しい。怒られることも基本ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性より男性が上に上がっていき、役職...続きを読む(全112文字)

【良い点】
産休育休も期待通り取得でき、時短義務も子供が4年生になるまだ知ったか可能でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜勤も...続きを読む(全104文字)

【良い点】
店舗にもよると思うが、ブランドの特性もあり穏やかで優しい人が多い。店長の雰囲気で決まると思うが、上下関係があまりなかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
セクハラ等はなさそうです(女性が少ないjのでわからない)
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルにモラハラ、パワハラまがいなことは...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別関係なく昇進する
【気になること・改善したほうがいい点】
部下がどの程度リスペクトしているかどうかで、社内的なやりやすさが変わってくると思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性でも裁量をもって働かれている人はいました。また、育休で休まれている人もいて、そこに関してはとても寛容だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
技術系の会社なのでそもそも女の人は少なかったけど、当時から女性だからといって仕事を任されないみたいな感じではなかった。逆に性別問わずに成果は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社員の中には育児休暇から復帰し、お子さんの急病なのでも休みを取っていい雰囲気もあったと思う。この会社のほぼ唯一良いところではないか続きを読む(全71文字)