ハイセンスジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給が少ないにもかかわらず、5日間の強制消化もありますので、かなりショックでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい制度を取り入...続きを読む(全85文字)

【良い点】
満足してないから、みんな転職しますよね。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のため、働き方の改革しないといけない状況に来てるかと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
所属組織の部門長により、変化が大きく見受けられます。
残業しないといけない業務のない限り、早めに帰れることがほとんどでございます。有給休暇も部...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どのような話でも聞いてはくれる点。
目の前のタスクが溜まってきたら、誰かに相談すればある程度手を貸してもらえる。
給与面に関しては平均。
【気...続きを読む(全189文字)

【良い点】
実力があり結果さえ残せれば、評価してもらえます。
職種かかわらず、待遇は悪くはないのかとおもいますが、いずれも結果をださないと、すぐに評価が下...続きを読む(全195文字)

【良い点】
上司と部下の関係性が良く、育てようという意思が感じられました。そのせいか、職場の雰囲気もよく、気持ちよく仕事ができました。
事務的な作業がメイ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
研修制度はないため、自分で働きながら学ぶ必要があります。分からないことがあれば周りに聞くしかありません。中国語を学ぶには良いかもしれません。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
製品のコストパフォーマンスが高い。
大手国内メーカーとも取引があり、信頼できるパーツを使用できている点。

【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正当な評価をしてもらえるが、将来性は不安を覚える。
きちんと成果をだせば、きちんと見合った物はもらえます。
成果が出ない時の追い込みは尋常じゃ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)

【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の働きやすい職場ではだと思う。残業は場所によって差があり、総務課はほぼ定時で帰宅できた。社員同士仲が良く、休日も一緒に過ごしたり、旅行に行...続きを読む(全215文字)

【良い点】
少数だったので電話番や来客対応などが続くと少し大変かと思います、もう1人くらい増やした方がいいのかな？と感じました。
【気になること・改善した...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育児休暇も取りやすく産休もとりやすい。産休を取った後も戻ってきている方も多いので女性は働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
産休は男女ともに取得可能である。育児のために時短勤務を選択すると、給与は減る。女性の管理職もいないに等しい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性は優しい方達でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性なら歓迎されるかもしれませんが、女性の扱い方を知らない男性が多いかと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
育児休暇後に現場に戻ってきている女性社員が複数います。
直行直帰の為、働きやすそうな印象がございます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別に関わらず活躍できる環境である点。
産休、育休もとれるのでそう言った点では良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の都合もある...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の場合は現場よりも本社勤務をしたほうがいいと思う。現場は肉体的にもキツイ。アルバイトとしてやるならいいが社員としてはキツイ続きを読む(全69文字)