飯田通商の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職はスムーズであった
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な体質であった。
常に誰かが怒られていたので、やる気が出ないと思う。
評...続きを読む(全142文字)

【良い点】
無くなりはしないが競合も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の強みをより出した方が良い。
同じメーカーでも代理店は多いので差別...続きを読む(全83文字)

【良い点】
金額の大きい仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
納期調整
商社という代理店なので、客先の情報を掴んでいかにメーカーに動いて...続きを読む(全86文字)

【良い点】
残業についてはある程度制限されており、管理職以下では月に10時間程度の残業が平均的でした。制度としてはワークライフバランスを意識しているもの...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直に申し上げて、在職中に大きなやりがいや面白みを感じる場面は少なかったです。業務はルーティンが中心で、個人の工...続きを読む(全128文字)

【良い点】
福利厚生としては、外部研修の受講機会が用意されており、自己啓発に前向きな人にとってはメリットがあります。一方で、研修の活用度や質は部署ごとに...続きを読む(全103文字)

【良い点】
全体的にITやAIといった現代的な技術へのリテラシーが低く、営業手法や業務プロセスも旧態依然としています。今後の成長や時代の変化への対応とい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収は業界の中では中間層といった印象です。賞与や昇給は明確な基準が見えづらく、評価制度もやや属人的で、不透明な部分が多いと感じました。年功序...続きを読む(全114文字)

【良い点】
中堅社員の離職率が比較的高く、社内のノウハウが継承されにくい状況です。人材育成の仕組みが弱いため、管理職も現場を細かくフォローできていない印...続きを読む(全124文字)

【良い点】
退職を決めた主な理由は、営業スタイルが旧来型（いわゆる昭和的）であり、時代に合った柔軟な働き方やサポート体制が整っていなかった点です。個人の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
数字が全てなので営業力があれば活躍できます。女性の役職者も多くいたかと思います。相手が中小企業の社長が多いですが、女性なので気に入られるとい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性の事務員は何人かいた。特に悪い噂は聞いたことがないので、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、業績悪化...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性のパート社員が多く、雰囲気がなごやか。
中心になって動いている社員の方は女性なので、女性の活躍推進は遅れてないと思う
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手を挙げる人や立場が弱い人に仕事が集中している。いわゆる業務俗人化しており、それに対するルールの整備を上層部に求...続きを読む(全115文字)

【良い点】
女性だから男性だから、は早いうちからなかったように思う。それは、厳しさの面でも同じなので、甘えた考えがある人は考え直した方がいい。平等には責...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別に関わらず自身の希望によって営業、SEいずれも活躍できる。産休・育休制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社...続きを読む(全182文字)

【良い点】
積極的に採用を募っているようの思えた
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職だけに、重いものを持つ場面があり、女性の一人作業には限り...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員は良い方ばかりです。男性が多い職場なので結束が強いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は男女関係なくありますが、現在...続きを読む(全94文字)

【良い点】
昇格・昇進で言えば申し分ないほど、「女性」ということが障壁になることはありません。女性役職者も増えておりますし、会社の男女比も直近で女性が上...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
20代は女性がそれなりにいるが、30代40代はほとんどいない。育休はとれている。働きやすいかどうかはわからない。続きを読む(全76文字)