タックルベリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることなども多く人として信用されるまで中々正社員にはなれない。逆に言えば正社員の人間は信頼できる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
学歴などはあまり関係ない。頑張り次第で出世できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やらなくてはイケないことが多く、いちから業務を覚え...続きを読む(全167文字)

【良い点】
地方の店舗でも給与体制が変わらないので田舎で釣りを満喫したいなら満足できる。都会にこだわりがなければ非常にイイと思う。続きを読む(全65文字)

【良い点】
店舗数も全国的に直営店舗、フランチャイズとかなり増えており認知されていると思う。海外にも店舗がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お店作りやレイアウトを考えたりPOPの作成などが面白い。お客様がお困りの時にいろいろなご提案で役にたてた時などにやりがい感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
今は週休2日制だと聞いているが、自身が働いている頃は月6日休み+夏季、冬季休暇が3日+3日の計6日、年間休日数が78日と非常に少なかったので、...続きを読む(全207文字)

【良い点】
釣具店の店員として勤務して、買取、販売を通して成績が上がっていくと店舗責任者に任命されます。店舗責任者に任命され、その後また良い成績を収めると...続きを読む(全488文字)

【良い点】
釣りが好きな女性は活躍できると思います。
お客様は中年男性が中心の為、常連様の獲得がしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。続きを読む(全41文字)

【良い点】
釣りが好きな方は良いと思います。お客様と釣りのお話をして、親しくなり、買って頂けるようになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
買...続きを読む(全121文字)

【良い点】
アルバイトから準社員の登用、準社員から正社員への登用はよくあり。むしろ人手不足のため、有能な準社員は正社員に上げろと何度もお達しがくるくらい。...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間有給制度がないため1日ごとでしか有給が使えず、1日休むほどではない時が困る。現代の働き方に合っていないと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
株式会社フタバスポーツの福利厚生には、従業員割引制度があり、スタッフはスポーツ用品を割引価格で購入できます。 
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特筆すべき福利厚生はまったくありません。交通費は全額負担だったように思う。家族の引っ越し費用の負担はなかった。続きを読む(全75文字)

【良い点】
退職金制度は無し。企業型年金制度がありそちらに加入していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社用車が廃止になり、レンタカーとなったた...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は期待しない方がいいです。最低ラインの福利厚生しかありません。住宅補助の類いは一切ありません。家族手当もないよりマシな金額しかありませ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
有給は申請すれば基本通るので凄くいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。インセンティブを重視しているからか。なので1個1個...続きを読む(全107文字)

【良い点】
全国転勤ありの働き方を選択した場合、住宅補助があります。地域によって負担割合は異なりますが、私の場合は家賃の約7割会社が負担してくれていました...続きを読む(全155文字)

【良い点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅制度、家賃補助、引越し費用補助がある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
遠方の客先の場合は、借上げ社宅...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員旅行は同期といけるように配慮してくれていたので楽しかった。
ホテルも良かった。
親睦会なども楽しかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全117文字)