
株式会社NTC
- Q. あなたの強みや個性について自由にPRしてください。
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A.
私は、課題に対して構造的に整理し、改善までやり切る力があります。
大学ではグループワークや課題制作の際に、まず全体の目的やゴールを整理し、その上で必要な要素を分解して役割分担や進行方法を決めることを意識してきました。 また、単に与えられた作業をこなすのでは...続きを読む(全331文字)
株式会社NTC
株式会社NTCの社員・元社員による総合評価は3.6点です(口コミ回答数172件)。ESや本選考体験記は18件あります。基本情報のほか、株式会社NTCの社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社NTCの採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社NTCの採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

私は、課題に対して構造的に整理し、改善までやり切る力があります。
大学ではグループワークや課題制作の際に、まず全体の目的やゴールを整理し、その上で必要な要素を分解して役割分担や進行方法を決めることを意識してきました。
また、単に与えられた作業をこなすのでは...続きを読む(全331文字)

私の強みは、新しいことにも前向きに取り組み、経験を通じて改善を重ねていける点です。
スーパーでのアルバイトでは、レジ業務に加え、品出しや金銭管理など幅広い業務を担当しました。新しい業務に取り組む際には、まず社員の方のやり方を丁寧に学び、その上で「どこを意識すれば...続きを読む(全364文字)

私は、現場の課題に気づき、周囲と連携しながら改善に導く力があります。〇〇で〇〇として勤務していた際、ある時期に〇〇の継続が大幅に減少し、〇〇全体の運営にも影響が出ていました。
私はまず、〇〇や〇〇からの声をもとに、不満の原因を考えました。その結果、〇〇同士の情報...続きを読む(全359文字)

私は英語ディベートの世界大会に出場し、論理的思考力と柔軟な対応力を磨きました。この大会では、国際的な経済問題や社会問題などの高度な論題について、グローバルな視点を持つ参加者と議論を交わすことが求められました。しかし、当初は十分な知識や論理的な構成力が足りず、思うよ...続きを読む(全381文字)






※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年5月20日【良い点】
システム開発では、自分が設計・実装した機能が実際に動き、利用者の業務改善や課題解決につながる点に大きなやりがいを感じます。要件整理から設計、開...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
職場の飲み会では、若手社員が幹事を任され、会場の手配や参加者への連絡、当日の進行やドリンクの注文など、裏方としての...続きを読む(全378文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年7月17日【良い点】
在宅勤務が中心となっているため、通勤時間が不要になり、自分のペースで仕事を進めやすくなった。業務後すぐにプライベートの時間に切り替えられるため...続きを読む(全123文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年7月6日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
2024年10月から人事評価制度が変わって、優秀な社員の昇格を早める完全実力主義制度に変えますと...続きを読む(全600文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
住宅補助は大きな額ではないですが出るだけ有...続きを読む(全60文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
管理職を含めても穏やかな人が多く、コミュニケー...続きを読む(全64文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
配属によると思いますが、繁忙期でなければ残業はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に行くことになると通勤時間が変わり...続きを読む(全116文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
新卒は未経験を多く採っているだけあり、研修が充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の祝い金があるのですが一時金です...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
社風は選考を受けている時に感じた通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップは特にありません。
基本給が説明と違うなとは思い...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月11日【良い点】
社員に説明される評価方針は最近実力主義寄...続きを読む(全58文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年06月10日
社会インフラである通信とITを掛け合わせ、金融や物流など幅広い業界の課題解決に携われる点に魅力を感じた。要件定義から開発・運用まで一貫して関われるため、エ...続きを読む(全97文字)
投稿日: 2026年06月10日
通信×ITという安定基盤を持ちながら、AIやIoTなどの新技術を活用したサービス開発にも挑戦しており、今後も成長余地があると感じた。一方で、技術変化が早い...続きを読む(全102文字)
投稿日: 2026年06月10日
初任給や手当などは一定水準で整備されており、年収は安定している印象を受けた。評価制度については詳細までは深く理解できなかったが、研修後のキャリアや配属先で...続きを読む(全98文字)
投稿日: 2026年06月10日
住宅手当や年間休日125日以上、育休取得率の高さなど福利厚生が充実している点が印象的だった。またリモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方ができる点も...続きを読む(全85文字)
投稿日: 2026年06月10日
年間休日が多く、土日祝休みや夏季休暇なども整っているため、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じた。またリモート勤務の割合も高く、働き方の柔軟性があ...続きを読む(全88文字)
投稿日: 2026年06月10日
入社後3ヶ月の研修に加え、配属後もOJTや技術研修が継続して行われるため、未経験でも成長できる環境が整っていると感じた。スペシャリストとマネジメントの両方...続きを読む(全101文字)
投稿日: 2026年06月10日
説明会では人事担当の雰囲気も柔らかく、社員同士で協力しながら業務を進める文化があると感じた。「老舗×ベンチャー」の考え方のもと、安定と挑戦の両方を大切にし...続きを読む(全89文字)
投稿日: 2026年06月10日
産休・育休の取得率が高く、復職実績もあることから、ライフイベントを経ても働き続けやすい環境だと感じた。性別に関係なく採用・評価が行われている点も安心材料だ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年06月10日
説明会では経営層の詳細までは触れられなかったが、現場と連携しながら事業を進めている印象を受けた。今後はより具体的な意思決定プロセスについても理解を深めたい...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2026年06月10日
社会インフラを支える通信×IT領域に携われる点に魅力を感じた。一方で、事業領域が幅広いため、配属によって業務内容が大きく異なる可能性がある点は事前に理解し...続きを読む(全90文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
| 会社名 | 株式会社NTC |
|---|---|
| フリガナ | エヌティシィー |
| 設立日 | 1960年9月 |
| 資本金 | 1億8000万円 |
| 従業員数 | 423人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜口幸洋 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| URL | https://www.ntc.co.jp/ |
| 18年3月期 | 19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
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連結・単体
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単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
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資産合計
(円)
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144億986万 | 151億3567万 | 152億9303万 | 146億5833万 | 139億3944万 |
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純資産
(円)
|
114億2519万 | 119億6529万 | 126億5191万 | 127億2262万 | 123億6867万 |
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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利益余剰金
(円)
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99億429万 | 103億7086万 | 109億6050万 | 109億6036万 | 104億9033万 |
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売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。