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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚家具の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全53件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大塚家具の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大塚家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚家具の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

大塚家具の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

大塚家具の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 53

株式会社大塚家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

以前はTVCM広告をしない、なんて聞いていましたが方向転換したのか電車での釣り込みなど結構目につくようになりました。プライス面でもセールとかをしないはずで...続きを読む(全162文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やっと10人に1人パソコンがある会社になるが、売れない店舗に最新の内線やパソコンを搬入したりマイナスなのに一等地に新規出店する迷走感、モンスター会社なので...続きを読む(全233文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

すでに家具・インテリアの販売においてトップクラスの知名度があると思う。今後はより他社との差別化をはかり、オリジナル路線を確立していく傾向にある。競合店舗に...続きを読む(全177文字)

53件中51〜53件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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大塚家具の 他のカテゴリの口コミ

株式会社大塚家具の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人の良さが抜群だった為、転職するか悩みました。顧客な丁寧、親切なのはもちろん、同僚に対しても穏やかで優しい人が多かったイメージです。
【...続きを読む(全192文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
合併前だが、とにかく中途採用には風当たりはキツイと感じ、とにかく先輩方を見て習えが普通だったと思います、良い点は見つからないです。
【気になる...続きを読む(全180文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲の良さはとてもいい。転職してほかの会社も経験しているが、退職しても付き合いがあるのは大塚家具だけ。続きを読む(全59文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インテリア業界では華やかな会社で女性も多いので楽しく仕事ができる。若い人が多いので大学のサークル的なノリで仕事ができる。続きを読む(全66文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外部の福利厚生サービスに登録しているので保養所などの利用が可能だがあまり利用している人は多くない。知られていない。続きを読む(全77文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職入社なのに3年は営業必須で、その後も地方だと営業から異動できる機会がない。明らかに営業に向いてない人だけ、配...続きを読む(全109文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業がほぼないのは気楽で、予定も立てやすかった。一方で土日は休みにくく、事前に言いづらいため土日に病欠になりがちの人も一定数いた。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
質問でくる環境がある。先輩や上司が忙しい時も気にかけてくれているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3年は営業であるものの...続きを読む(全336文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は経営状態が悪くボーナスがほぼなかった。評価制度は年功序列で若手は特に、出来ても出来なくても全員、昇給は全く同じのようだった。続きを読む(全71文字)

株式会社大塚家具の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度や社内検定制度があり、教育には力を入れているように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修関連は外部ではなく社内講師が担...続きを読む(全142文字)

小売り(家具)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社良品計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無印良品だけでなくホテルなど事業展開は広くしているのでこれからも成長し続けて、人気も出ていくのではないだろうか。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)

株式会社ジアスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しいことに取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は思いつきにふりまわされる感覚。現場は粗利粗利といわれるが、...続きを読む(全96文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

長年、増収増益を続けてきており、事業領域の拡大やグローバル化も進めており将来性は期待できるのではないでしょうか。続きを読む(全56文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業や商品はとても良いですが、従業員に対する扱いが酷すぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と給料のバランスをもっと見直して頂...続きを読む(全83文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

システム、物流共に内製化を進めており高い利益率を誇っているため見通しは良い。続きを読む(全38文字)

株式会社大創産業の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートブランドが多いため
拡大を続けていける企業だと思う。
海外にも店舗があるため、部長クラスになれば海外出世も見えてくる…続きを読む(全71文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ニトリは募集人数が非常に多く、その中でも部門別に採用職種が分かれているのでキャリアに合った選考が行われている。その点で事業の拡大化を目指す上では万能な社員...続きを読む(全99文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

夏の説明会の説明では、営業収益・経常利益共に安定しており、年間店舗数100増を目標としていると言っていた。成長期にあると思う。続きを読む(全63文字)

株式会社良品計画の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
皆んな知っているため、ネームバリューと安定感があるところ
最近はCMやSNSにも力を入れているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

株式会社ニトリの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

売上は堅調に伸びており、海外店舗も何年増加。買収した島忠の事業の利益率が低いので改善が必要と考える。続きを読む(全50文字)

大塚家具の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大塚家具
フリガナ オオツカカグ
設立日 1969年3月
資本金 10億8000万円
従業員数 959人
売上高 277億9900万円
決算月 4月
代表者 三嶋 恒夫
本社所在地 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号
平均年齢 41.3歳
平均給与 526万円
電話番号 03-5530-4321
URL https://www.idc-otsuka.jp/

大塚家具の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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