この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家具単品ではなくトータルでインテリアをコーディネート出来るということが一つ仕事のやりがいにつながると思います。接客業ですが中では営業という中で成績を上げな...続きを読む(全150文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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家具単品ではなくトータルでインテリアをコーディネート出来るということが一つ仕事のやりがいにつながると思います。接客業ですが中では営業という中で成績を上げな...続きを読む(全150文字)
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この仕事を通じて普段接する事の内容な方との関わりが作れること。それに伴って仕事に対する視野は広がる。とは言ってもそれが直接仕事、給料に繋がることはない。あ...続きを読む(全161文字)
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近年低価格の競合店の勢いが増し、売り上げは年々下がり、来店人数も減ってきている。独自の会員制を引きずっている限り頭打ちだと思う。
強みとしては高所得者の...続きを読む(全182文字)
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残業を減らす方向へ動いていることから定時で上がることが多い。しかし始まりが遅いため19時過ぎの退社とはなる。産休取得も、活発で復帰する方も多い。休みは平日...続きを読む(全171文字)
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国内外の家具を多数扱っているため、また社長が箪笥職人の息子ということもあり、
家具の基礎知識については社内研修等も積極的に行われていました。
家具の知...続きを読む(全257文字)
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供与、賞与については仕事量からみておおむね満足しています。昇進昇級・キャリアパスについては経験したことが無いのでよくわかりませんが、上司を見ていると有能な...続きを読む(全153文字)
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報道でご存知の通りでございます。
お家騒動にて決着がついた形ではありますが、今後の状況をかんがみると予断を許さない状況です。
競合に目をやると我が物顔...続きを読む(全197文字)
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スキルアップはほぼないと考えてよい。オリジナル商品を売るためにあくどい先輩社員が考えたエグい話術を教わるが、世間の認識とずれた詐欺まがいの話術です。
ま...続きを読む(全156文字)
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社内評価制度なんてまったくない。上司の好みだけ、好みと言っても仕事の評価ではなく、飲みに行ったり、うまが合うとか、女性は見た目の好みとか…なにをするにも上...続きを読む(全164文字)
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やりがいや面白みは会社に期待できません。
私個人的には、お客様との信頼関係が築け、さらによい提案、販売が出来た時にやりがいや面白みを感じました。
私は...続きを読む(全353文字)
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産休育休など、結婚や出産後も戻ってくることができる制度があり、取得率も高い。というか取得して戻ってくる人がほとんど。
時短で働くこともでき、子供のお迎え...続きを読む(全154文字)
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社会人マナー、仕事の処理能力はしっかりと身につけられます。
敬語、手紙マナー、訪問時マナー、名刺の渡し方、気の使い方、など、必要以上過ぎるくらいに徹底し...続きを読む(全211文字)
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退職を検討した理由は、休日が少ないことと給与水準が低いことです。
週休完全二日ですが、年末年始は1日-2日程度のお休みのみで
お盆など客が多いときは8...続きを読む(全193文字)
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月に、一度から二度は、朝の朝礼前に勉強会があります。大体一時間前からスタート。また、チームによってチームごとの勉強会もあり新商品や、売る為のトークをみんな...続きを読む(全161文字)
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完全週休2日なのでプライベートはありますが土日はまず休めません。平日休み限定になってしまいますので土日休みの友人がいるかたは厳しいかと思います。
後はG...続きを読む(全153文字)
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普段は関われないようなハイグレードのお客様と出会える、また生活に密着した深い関係を築けるのも魅力に感じた。入社後もそこは変わらなかったがボーナス面でかなり...続きを読む(全171文字)
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特に家具が好きだとかインテリアが好きだったわけではなく、応募した中のひとつにすぎない。決めたのは、ここが一番早く内定を出したからというだけ。もっとデパート...続きを読む(全168文字)
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新入社員を対象にした研修が、内定後の週末に行われ、入社前に社員の方の様子を見ることができました。
また新入社員を対象にした研修が、入社後3ヶ月ほど行われ...続きを読む(全163文字)
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平日は暇すぎて大変でした。入社してすぐは固定のお客様もいない為、平日昼間はフロアをウロウロしてたまに掃除するくらいしかやることがありません。社内恋愛の人が...続きを読む(全348文字)
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家具メーカーの最大手ということもあり店舗面積と高級家具は豊富といえる。
本社勤務の方は長く勤めている方が多いが店舗の方々は入れ替わりも多く長く続けられる...続きを読む(全162文字)
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給与は通常の企業と同じくらいです。各社員に向けてノルマがありますが、ノルマを達成しても相当達成率がよくないと賞与にあまり差はありませんでした。先輩社員を見...続きを読む(全156文字)
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先輩社員もとても優しく、風通しの良い会社です。チームで分かれている為、質問なども聞きやすい環境でした。新人は新卒、中途入社関係なく研修制度が整っており、未...続きを読む(全152文字)
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当時は売上も上り調子で、社員も若く勢いがあった。現在の上位者にあたる方々は、当時のリーダークラスである。ただし、当時から社風は変わっていないのと、世間ずれ...続きを読む(全183文字)
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入社から3年間研修制度が設けられており、営業スキルに役立てることができます。年1度、社員試験があるが、ショールームによって事前対策なども行いながら、商品に...続きを読む(全151文字)
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女性は年齢によって与えられる仕事が様々で能力次第ではショールーム以外の部署にて働きながら時短で両立している様です。ただし繁忙期は時短の方が19時〜20時ま...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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