この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の経験もあるが、他の人がたくさん書いているので、他の仕事について記載します。
【良い点】
ショールーム(以下SR)の商品管理→基本的に上司が気にか...続きを読む(全981文字)
株式会社大塚家具 報酬UP
株式会社大塚家具の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業の経験もあるが、他の人がたくさん書いているので、他の仕事について記載します。
【良い点】
ショールーム(以下SR)の商品管理→基本的に上司が気にか...続きを読む(全981文字)
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【良い点】
部活動みたいな学校のような雰囲気。
【気になること・改善した方がいい点】
根本的に営業の仕組みがおかしい。次長の支持によりお客さまを案...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
平日は基本的に残業は少ない。閉店間際にお客様が来店されその接客についたときくらい。
土日は忙しいが、それでも残業は一時間程度。基本はない。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業の技術が試され、自己満足程度だが面白みはある。
【気になること・改善した方がいい点】
今は変わったが、当時は上の人間とのパイプがな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】年収は努力してもあまり変わらないので、のんびり、周りを気にせずに働くならいい会社かと思います。
1年目で月20万、ボーナスが10からマネージャ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
家具好きにはとても良い職場
【気になること・改善した方がいい点】
給料が少ない、福利厚生が悪く一家を養っていくには不安がある。
社長...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
個々の能力によって仕事を割り振ってくれるので徐々にスキルアップ出来た。
部内の環境も和気あいあいと楽しく気持ちよく仕事が出来た。
【気に...続きを読む(全158文字)
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かなり商品量やアイテムが多い為覚えることが多い。はじめの1ヶ月~2ヶ月(土・日を除く)はほぼ毎日研修で先輩社員から教わる。本社研修もあり。私の時はひたすら...続きを読む(全220文字)
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店にもよりますが定時で帰る人はほとんどいない。接客業なのでお客様の都合に合わせる為、閉店間際のご来店のお客様対応をしているとかなり遅い帰宅となることもあり...続きを読む(全178文字)
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私は男性ですが女性の比率も高く、力仕事は男性がやりますので接客に専念できる環境はあると思います。産休や育児制度もあり、時短社員も多かったです。営業としてや...続きを読む(全150文字)
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評価に関しては上司のさじ加減です。与えられるお客様も上司のさじ加減なので、社内営業が必須のスキルとなります(笑)。給与は社内階級に応じた金額が決められてお...続きを読む(全154文字)
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有給休暇は一ヶ月前であればだいたい取れるが基本は土日は店にいなければならない。旅行や遊びのために有給休暇を申請するのは厳しいので皆適当に嘘をついて申請して...続きを読む(全150文字)
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評価制度が不透明であった。上司が部下のフォローをほとんどせず、
自分の評価を上げることに精一杯であった。
数字以外の人的要素をほとんど評価しないため、...続きを読む(全162文字)
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当時は店舗の裏方としては、一番遅く迄残っている部署でしたが、しっかりとした残業代や、サポートがあり、非常に過ごしやすかったです。店舗ですので、休みが世間と...続きを読む(全211文字)
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退職の理由は、給与に対する不満からです。ベース自体は悪くはないが、賞与については、スタッフ各々で全く違い、達成している者は沢山貰え、冷遇されている者はほと...続きを読む(全161文字)
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やはり富裕層のお客様を相手にする為、礼儀礼節マナーはしっかりと研修で学ぶことができました。また入社して、商品や販売話法の研修も、各ショールームごとで行われ...続きを読む(全158文字)
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評価は、基本的に売上で評価されます。
そして、目標設定に関しては、年次、経験によって設定される為、前年対比という形ではない。ボーナスについては、個人の半...続きを読む(全163文字)
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やはり、お客様に喜んで頂けたときに喜びを感じます。また、以前ご購入頂いたお客様からご指名を受けて、再びお付き合い出来ると、さらなる喜びです。
また、チー...続きを読む(全163文字)
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インテリアコーディネーターの資格を持っていなくてもコーディネート業務に携われる、そして家具の取り扱いテイストや価格帯が幅広いのでコーディネートの幅が広がる...続きを読む(全171文字)
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比較的、女性も働きやすい環境にあると思います。お客様につける上司も男性が多く、女性びいきの部分があることも否めない。また、アフターサービスの外出は、基本男...続きを読む(全165文字)
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当時は、業界の中でもどの方向に向かっているのかイマイチ分かりにくかったです。価格帯は幅広く、商品の取り扱い品目も多いので、多くの方の希望には応えやすかった...続きを読む(全163文字)
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サービス業の為、基本的にお客様との約束が入ってしまったら、休みの変更が求められ、スケジュールが狂ってしまいます。そこを上手くかわすことも出来ますが、上の方...続きを読む(全154文字)
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女性は比較的働きやすい職場です。
社内結婚が多いので、育休より戻る奥様が多く時短で働いていらっしゃいます。ただやはり営業職なので時間が限られていると少し...続きを読む(全151文字)
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どんなに頑張って売っても、例えば100万で3000円。月300〜1200売って1万ボーナス。残業も上に理由を説明しないともらえない。頭が悪すぎて付いて行く...続きを読む(全164文字)
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高級家具を扱うので華やかなようですが、給料は少なく、予算が課せられるにも関わらず、達成しても1万程。また賞与も尋常じゃなく少ない。毎月1人は辞めていくよう...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社大塚家具 |
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フリガナ | オオツカカグ |
設立日 | 1969年3月 |
資本金 | 10億8000万円 |
従業員数 | 959人 |
売上高 | 277億9900万円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 三嶋 恒夫 |
本社所在地 | 〒135-0063 東京都江東区有明3丁目6番11号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5530-4321 |
URL | https://www.idc-otsuka.jp/ |
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