この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のコミュニケーションは問題ないが、部署間のコミュニケーションや連携はない。続きを読む(全69文字)
株式会社エクシオテック 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エクシオテックの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エクシオテックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内のコミュニケーションは問題ないが、部署間のコミュニケーションや連携はない。続きを読む(全69文字)
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できる人に仕事が集中し、その人達は毎月残業が多くて大変そう。
有休は一見多めに付与されてかつ繰越の制度があるのでかなり溜められる。しかし近年は一人辺りの...続きを読む(全288文字)
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社員と管理職の関係で満足している点
他社OBの管理職は問題があっても、あまり躍動的に動きませんが
プロパー管理職は非常に機敏に動く方が多いと思います。...続きを読む(全192文字)
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結局は人によると思うが、基本的には話しやすい上司が多い感じである。相談にも乗ってくれつことが多い。ただ、人によってはまだスキル不足の社員に対し出来もしな...続きを読む(全157文字)
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比較的上司と話がしやすい環境であるため、いろいろと相談したり問題提起をもちかけることができる。人にもよるが相談を真摯に聞いてくれる上司もいるのでそういっ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
建設業界自体が女性の比率が少ないため、職場の女性(若い人)は重宝される。残業も女性はそれほど多くないように見える
ただ、部署によってはセクハ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
通信業界なので潰れる心配は低い
【気になること・改善したほうがいい点】
主力のモバイル事業では5Gの普及が落ち着き、現在はPHSの撤去や3G...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
普通にバランスはとれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件ごとに社員を割り当てるため、社員によって仕事量に差がある続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
決して楽な業務ではないため、自分なりに仕事のやりがい、面白みを見つけていかないとすぐに退職してしまうかもしれない続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業を拡大していってる感じは見受けられるが、逆にちゃんとやっていけるのか不安は残る続きを読む(全61文字)
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【良い点】
次の転職まで3ヶ月近くあったため、有給消化だけでは不足してしまうところを出社で補っていいと言われた点
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年1回来年度の研修の希望を出すことができる。また教育体制図もあるため、今後のキャリアプランは立てやすいと思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない職種のため、女性に対する配慮が足らない。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は賞与がいいため、平均年収よりは上
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年2回の上司との面談があるが、形式だけで評価はされない続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は借上げ社宅など、格安で住めるため30歳までの若手社員にはありがたいが、駅から遠いなど多少の不満はある続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社内は風通しがよく協力し合う空気があります。お互いのことを尊重して仕事がしやすくなるように自分のことだけでなく周りのことも考える余裕のある方...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションは取れない。
新入社員だけ省かされる。
飲み会なども呼ばれず次の日
現場事務...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ、一人前の仕事もできない人に肩書きがあるの?と心底不思議に思う人が上司だったりする。
しかもそれが給料だった...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本当にいい人が多い。
が、アクティブで全部楽しもう!みたいな人も多いので、大人しめの人は取り残されている感じがあるかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
家族経営の会社のイメージが先行している。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人は特に、上司の様子を伺いながら仕事をしている感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
経営陣が若返りをはかった事で風通しの良さがでたと思います。
今までの問題を改善しているように感じた。
働きやすくなっているかと思います。
【...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部との合同会議で他支店の営業が上長から怒鳴られているのを見たりしたので、まだ古い体質の企業だと感じた。
支店長...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職も上の顔色をうかがう仕事しかしていないので、中間管理職の人間はかなりきついとおもう。這い上がれば楽になる続きを読む(全75文字)
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【良い点】
部署にもよるが、パワハラなどはなく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の方が転籍してきて所長やリーダーとなっているのがほ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務方と現場で環境が大きく違います。
役割分担をうまくできれば働きやすい環境も夢ではないでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社エクシオテック |
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フリガナ | エクシオテック |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 440人 |
売上高 | 340億1382万6999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浅野健志 |
本社所在地 | 〒143-0006 東京都大田区平和島4丁目1番23号 |
電話番号 | 03-6404-2600 |
URL | https://www.exeo-tech.co.jp/ |
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