この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほぼ全ての業務についてマニュアルの動画が作られてあります。
研修の際はこれを見る→先輩がやってみせる→実際やってみるという流れで行われます。
...続きを読む(全206文字)
日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
ほぼ全ての業務についてマニュアルの動画が作られてあります。
研修の際はこれを見る→先輩がやってみせる→実際やってみるという流れで行われます。
...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手のファストフード店だけあって、全てがマニュアル化されており、仕事は覚えやすかった。
また、シークレットカスタマーが半月に一回、店舗を評価し...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
希望があれば他のポジションの仕事も教えてもらえます。2ポジションできるようになレバ、時給も上がります。本人のやる気と実力が評価されれば、アルバ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
最初に違う店舗の人たちと集まって研修を行います。大きい会社だけあって9月ごろの入社でしたがたくさんの新人さんがいらっしゃいました。研修ではマナ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
現在はどうかわかりませんが私の働いていた時には、頑張れば大会にも出れるとの説明でした。頑張ればスキルアップにつながりやりがいを感じるのではない...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
教育体制はさすがのフランチャイズ大手と言ったところで、かなり充実してます。また、ここで得た学び、経験はケンタッキーで行なっている大会で競うこと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
会社の社員以外は親しくでき会話しながら仕事ができ良いと思います。アルバイト、パートなどしっかり仕事を教えてくれるので良いです。
【気になること...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
社内独自のランク制度が導入されており、周期的に行われるテストに合格をすることで時給が上がっていく為、やる気と意欲さえあれば、自分のスキルも上が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
外食産業は基本的に広き門ですが、やるなら本社勤務を目指すべきです。中年になっても未だに店舗勤務をしている人間はかなり会社から煙たがられます。F...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
入りたての頃は仕事を覚えてることから始まるのですが、スキルアップしたり、能力が認められると少しづつ昇給したり、ランクが上がっていくので、やる気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ランクによって呼び名も変わり、ランクアップすると嬉しい。やりがいがあるし、モチベーションを上げることが出来る。慣れるまで、先輩がマンツーマンで...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
入社後、すぐに研修を行うので仕事効率も上がり直ぐさま即戦力となるとで、とても働いていて楽しくやりがいもある会社でとても良かったです。
そして、...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
バイトでも、ランク上げたいひとは、店長に言えば対策してくれるみたいです。それ以外の対策の必要のないランクは、自動的に上げてもらいました。意外に...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
大企業な為、店長になるまでマネージメントに関する研修があった。新卒で3ヶ月間は本社で社員業務の研修がしっかりとあった。また、3年目まで適宜フォ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
自分で言えば、スキルアップのための研修を組んでくれる。また、比較的すぐにスキルアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイト個人に関しても、評価制度があり、半年に一回程度の期間で試験がある。合格すると、場合によってはバイトリーダーに選出され、昇給も見込める...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
当方デリバリー業務に従事しているが、バイク自体にドライブレコーダーが付いているため、もしもの時に備えてある。
そしてこれを使い、実際に事故にあ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗マネジメントについてしっかりとしたマニュアルやカリキュラムがあり、やる気さえあれば店舗運営を基礎からしっかり学ぶ事が出来る。
また希望がか...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
誰でもできて簡単な仕事です。本社の管理もしっかりしてると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
熱湯を使用した清掃、高温の油の調...続きを読む(全178文字)
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教育体制はしっかりとマニュアル化され、整えられています。
新卒、中途共に研修の期間もしっかりとしています。
店舗や店長にもよりますが、丁寧親切な教育が受け...続きを読む(全125文字)
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接客をしっかり学ぶことができました。アルバイトでホールをしていたのですが、笑顔が出てなかったら、裏で練習してきなさいなどと言われ、始めは本当に嫌でした。し...続きを読む(全151文字)
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これも人によるのかも。私は1ヶ月以上OJTの形でやってしっかり学びました。人がいないと教育体制などに不備を感じることも。きつくてやめてしまった子もいるし。...続きを読む(全169文字)
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マニュアルを通して人と関わることによる喜びや楽しみ、やりがいを見つけました。また、先輩による丁寧な研修により、初めてのことでも比較的早く覚えられるようにな...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
子育て支援はとても充実している
子どもを産んだほうが良いと考えている社員も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に対する育休も...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人を揃えさえすれば自分の好きなタイミングでやすむことができる
店長と仲良くなればさらに休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ブランド力の高い商品を扱うことができる
安定した売上を取れるので給料に関しては特に心配をすることはない
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人によって多くもらえることもある
平均的な年収だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって評価が変動するので出世できるかど...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
大企業の一般的な福利厚生
自分で手続きすることにはなるが大概は揃っている
【気になること・改善したほうがいい点】
健康推進イベントに半強制的に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
だいたい予想されるファーストフードのビジネスと変わりはない
特に変わったことはしていないので基本的な業務をしていればいい続きを読む(全66文字)
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【良い点】
KFC独自の調理技術が学べる(チキンの揚げ方や下味の付け方)
食品衛生に関する知識が深まる(安全基準や清掃手順など)
チームワークが重要なため...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やめようと思った理由は、出前の注文を受けたときに、ここまではやってそれ以降は手をつけていな...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
ケンタッキースタッフはランチと通常の両方とも割引が聞くのでとても嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修などはなく簡単な説明...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
顧客との直接的なやり取り
KFCは飲食業界の一部であり、顧客サービスが重要です。お客様に良い食事体験を提供し、直接的なフィードバックを受け取れ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
ある程度の所までは上がれる(部署による)
【気になること・改善したほうがいい点】
できる人がやる社風なので、教育や教われる事は期待しない方が良...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。店舗では入社から1ヶ月〜2ヶ月はトレーナーが横について教えてくれるため、基礎的なスキルは早く習得できる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
意見をどんどん言って行った人がスキルアップできると言う感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
個の意見を大切にしようと言う会社なの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗でのキャリアアップは実力さえあれば比較的簡単にできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの方々は店舗以外のキャリアはほとんど...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
会社で商品に関する研修や、同じくらいのレベルの人を集めての会議があるので互いに刺激しあったりできる機会がありいいと思いました。新入社員の時の研...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
フリーターが多くアルバイトから社員になる人も多い。社員になったあともコースがあり選択できて店長を目指す人やサービスに特化した人を目指すなど自分...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
自身でキャリアを切り開いていくイメージです。やる気のある人は出世できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育方針が事業部によって異...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
聞けば教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
聞ければ良いのですが、仕事がほぼ常に忙しくお互い手があまり空いておらず気軽に聞...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員も店舗を任されるまでの期間が早くチャンスととらえれば昇格まで早い可能性がある、本部での研修なども実施している
【気になること...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店長や社員によります。相性が悪ければバイトは教育を受けさせてもらえず、シフトにも入れさせてもらえないパターンも珍し...続きを読む(全87文字)
会社名 | 日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社 |
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フリガナ | ニホンケンタッキーフライドチキン |
設立日 | 2013年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 803人 |
売上高 | 1038億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 判治孝之 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 045-664-2810 |
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