この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列から実力主義に移行しようと目論んでいる。若手の離職率が高いのは給料が安いからと考えて導入する事にしたようである。
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株式会社東京堂 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列から実力主義に移行しようと目論んでいる。若手の離職率が高いのは給料が安いからと考えて導入する事にしたようである。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
コアな会員が富裕層ということや業界のリーディングカンパニーなのですぐにはつぶれないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
後継者...続きを読む(全397文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事上で男女の差別はない。リーダークラスの役職者は多い。抜擢されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就くと半端ではな...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
夏休みがまとめて取れるので海外旅行などは行きやすい。長野倉庫との兼ね合いで別途お盆休みもある。誕生日休暇が1日貰える。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
制度はきちんとしているので退職時の諸手続きは安心。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事担当の女性常務は社員を見下している。部下も回り...続きを読む(全194文字)
会社名 | 株式会社東京堂 |
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フリガナ | トウキョウドウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 鈴木勝美 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.e-tokyodo.com/ |
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