東京堂の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夏休みが多い。お盆休み以外に5日間とれるので、旅行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月1〜2日の土曜勤務があります。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
様々な仕事を経験させていただけるので、色々なチャレンジをしたい方にはやりがいを感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
基本的に総合職の採用なので、スキルややる気次第では様々な部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売部門に関しては...続きを読む(全118文字)

【良い点】
賞与はあまり期待しない方がいい。
昇給はあまりないが、役職がつくと手当がつく。
評価については、上司とその上の上層部が話し合い決めていたよう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本定時に帰れるので、プライベートが充実していました。
有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日営業がある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が多いので男性はいずらいのかな？という不安があったが、実際はそんなことはなかった。
女性同士のトラブルもあまり見かけることはなかった
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
花業界については、年々元気がなくなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
花だけにこだわらず、様々な事業にチャレンジして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社会でやりずらいかと思っていたがいい人が多くそんなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも賞与が少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界的な低迷が気になる。売り上げも全盛期からどんどん下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材にこだわらず、様々な...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
スムーズな退職が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的にこの仕事をずっと続けていくのは無理だと思ったので理由は100キロ越...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めない。個人での...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は常に寒いため、体調を崩しやすい
立ち仕事になるので産後は復職が難しいと考える人も少なくないと思う続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。評価制度が整っておらず、高い評価を突きつけられて、机を叩かられるというパワーハラスメントを受けた...続きを読む(全106文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
株式会社サンドラッグでは、店舗運営の一員として接客や商品管理、業務フローの理解など、社会人としての基礎を学びまし...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与が良い
学習の一環として商品が支給されるため
買わなくとも使うことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が悪い時のボーナ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
経営状態が良好な時はとても働きやすかったが、近年の著しい業績悪化によりかつての働きやすい環境は崩壊した。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全96文字)

【良い点】
退職（検討）の主因は、事業としてデジタル強化を掲げつつも意思決定が遅く、提案が「媒体手配・運用」に寄りやすい構造が残っていた点です。顧客と伴...続きを読む(全213文字)

【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートと割り切れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の人間関係が終わっている。パワハラまがいの...続きを読む(全146文字)

【良い点】
見切りをつけ易く、会社は柔軟に応じてくれます。よく言えば社員ファーストだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞められる若手...続きを読む(全179文字)