この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよくても年収はほとんど上がりません。役職手当も安いです。
ある程度の年齢までであれば毎年数千円ずつ上がり...続きを読む(全181文字)
株式会社東京堂 報酬UP
株式会社東京堂の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京堂の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよくても年収はほとんど上がりません。役職手当も安いです。
ある程度の年齢までであれば毎年数千円ずつ上がり...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度も、それぞれ評価者の私感が入りすぎて、実績重視の評価ではないから、
結果的に、...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業にはみなし残業代がふくまれていますが、あまり残業することは少ないのでその辺は得かとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若年層の離職率を下げるため、若年層の給与を上げる取り組みがされた。
一応、ボーナスは年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年に一度の昇級がある。
年齢給という制度があり、20代〜30代までは毎年成績に関わらず4,000円前後の昇級が確約されている点。
【気になるこ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年功序列から実力主義に移行しようと目論んでいる。若手の離職率が高いのは給料が安いからと考えて導入する事にしたようである。
【気になること・改善...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
きちんとやる事をやっていれば、少しではありますが毎年ちゃんとお給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって毎年上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が少なく、自分の時間を大切にしたい人には良いかと思う。
夏休みもあるので、仕事より休みが欲しい人向け。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
出勤せずに役員報酬をもらう親族がいる一方で、ヤリ手の営業マンが年収300万以下が多くにいる。若手営業の転職率が高い...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当のみです。
残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の部...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
少しずつ社内研修が増えており教育体制を整えたいという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足なため、日々の業務を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多い。
私は直属の上司と同僚が優しく面倒見の良い人ばかりだったので、毎日の仕事でストレスを感じることは少なかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
残業はほぼないので退勤後は自分の時間がしっかり取れます。お子さんがいる方や趣味に時間を費やしたい方はぴったりだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営サイドから、明確な圧力を感じた。
これは私に限らず、短期間に十数名の
管理職が、自主退職している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一時、盛んに研修制度などをつくり、実行させたが、上っ面だけで、効果ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の特徴として、人間関係を良...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、曖昧なため、効果はない。
成長と評価が比例しない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性が多い会社だし、取り扱い商品も、
女性好み。女性客が大半ということもあり、女性はやりにくい事はないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種によっては、あるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に評価基準が、あいまい。
せっかく、花が好きで近寄ってきている
人(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
家賃7割負担してくれる。が、一つの配属先に7年以上勤務すると、負担してもらえない為、転勤圧力を福利厚生でもらっているようなもの
【気になること...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
結果を出してうまくアピールすれば昇給できる。こちらから発信していかなければ給料はあがらないのでしつこいくらいに上長へアピールするくらいがちょうどいい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ちゃんと務めていれば務めた文だけお給料がもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトである限り、昇給などはないと思います。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
新卒、中途にかかわらず未経験の新人でも初年度の給与から高めの水準にあると思う
評価に関しては学力や技術よりも基本現場でのパフォーマンスや言動力...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
アルバイトでも賞与が年2回ほんの少し出る。私が勤務していた時は上限3万円であり、初年度は少ないかもしれないが金額は少しずつ増えていった。
アル...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給料水準は低いが安定している。
評価制度はあるが基本的に年功序列であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年間で2ヶ月分。そも...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしており、有給も積極的に消化できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員ということもありかなり年収...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
2023年度から基本給が上がり、若手から十分な金額がもらえるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
上位総合商社との年収差は数百...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
正社員にとっては業務によって手当がもらえて、加えてボーナスも高くもらえて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
いい意味で業界標準。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗と本社で従業員の評価が違っていた。
本社の人が店長以外の従業員とも面談した方...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社東京堂 |
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フリガナ | トウキョウドウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 鈴木勝美 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.e-tokyodo.com/ |