東京堂の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
夏休みが多い。お盆休み以外に5日間とれるので、旅行などに行きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
月1〜2日の土曜勤務があります。...続きを読む(全144文字)

【良い点】
様々な仕事を経験させていただけるので、色々なチャレンジをしたい方にはやりがいを感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性が多いので男性はいずらいのかな？という不安があったが、実際はそんなことはなかった。
女性同士のトラブルもあまり見かけることはなかった
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
基本定時に帰れるので、プライベートが充実していました。
有給も取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日営業がある...続きを読む(全98文字)

【良い点】
花業界については、年々元気がなくなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
花だけにこだわらず、様々な事業にチャレンジして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に総合職の採用なので、スキルややる気次第では様々な部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売部門に関しては...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性社会でやりずらいかと思っていたがいい人が多くそんなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも賞与が少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界的な低迷が気になる。売り上げも全盛期からどんどん下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材にこだわらず、様々な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当のみです。
残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の...続きを読む(全136文字)

【良い点】
超実力主義で、成果を出せば出すほど給料は上がり、若手でもどんどん昇進できる。ただ、校長クラスになると賞与がなくなることに注意した方が良い。ま...続きを読む(全146文字)

【良い点】
給料も高くサポートも充実、ノルマだけが大変な人もいるかもしれませんが才能があればどんどん上へ行けて評価もされやすい環境です。
まとめるとドラ...続きを読む(全547文字)

【良い点】
頑張れば店長になることができそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
運と実力があれば店長にもなれそうだが代わりに残業などは当たり前の...続きを読む(全115文字)

【良い点】
福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
額面を見ると平均より高い金額ですが、基本給が少なく、賞与、福利厚生での補助で...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって、評価基準がブレる。上長との相性次第という側面が強かった。当たりはずれが大きく、合わなかったときは...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収は業界平均程度で安定しており、賞与も業績に応じて支給されるため安心感がある。福利厚生も一定整っている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
半年単位でスキルシートという評価制度によって給料が変わるが、自分の頑張りで給料を上げやすい環境だし、営業目標を達成すればインセンティブもある...続きを読む(全140文字)

【良い点】
出る分は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業代が実際の残業時間に見合っていない。時給換算すると800円前後。賞与は無か...続きを読む(全89文字)

【良い点】
近年、ベースアップなども実施されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社などの比較した際には、低いように感じます。ボーナスは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は管理職にならない限り上がらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級するのに面接やレポートがあり、立ち振る舞いなど...続きを読む(全136文字)