東京堂のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
様々な仕事を経験させていただけるので、色々なチャレンジをしたい方にはやりがいを感じられるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

【良い点】
賞与はあまり期待しない方がいい。
昇給はあまりないが、役職がつくと手当がつく。
評価については、上司とその上の上層部が話し合い決めていたよう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
基本的に総合職の採用なので、スキルややる気次第では様々な部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売部門に関しては...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性が多いので男性はいずらいのかな？という不安があったが、実際はそんなことはなかった。
女性同士のトラブルもあまり見かけることはなかった
【...続きを読む(全122文字)

【良い点】
花業界については、年々元気がなくなっていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
花だけにこだわらず、様々な事業にチャレンジして...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性社会でやりずらいかと思っていたがいい人が多くそんなことはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたよりも賞与が少な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界的な低迷が気になる。売り上げも全盛期からどんどん下がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの商材にこだわらず、様々な...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当のみです。
残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよくても年収はほとんど上がりません。役職手当も安いです。
ある程度の年齢までであれば毎年数千円ずつ上が...続きを読む(全181文字)

【良い点】
それほど残業が多くない。たまに遅くなったとしても21時を過ぎることはない。またオフィスが大手町にあるため交通の便がよく、帰宅時間が早い。
【...続きを読む(全137文字)

【良い点】
リモートワーク、フレックス制で働きやすかった。部署にもよると思うが、週の半分以上は在宅勤務可能だった
部署にもよると思うが残業も多くなく、多...続きを読む(全88文字)

【良い点】
シフトを1か月前に出す形になっていて、空いている日に会社の方から電話をして追加勤務の打診をしてくれるので学業との両立が非常にしやすい。さらに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
平社員は17:30にPCが強制シャットダウンになるため、残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務の部署は定時を過ぎる事...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署や役職によりますが、平均して多い印象です。
昨年からリモートワークが禁止され完全出社になりました。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝日、夏季休暇、年末年始等がしっかり休めリフレッシュ出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事とプライベートをはっきり分け...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
早番があったり遅番があったりシフトでごちゃごちゃなので体調崩す人は割と多い。一定のシフトになる場合もあるが、だい...続きを読む(全87文字)

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に全員が人任せ、責任感がないため、まともな人だけが苦労します。
上司が責任をとるの...続きを読む(全98文字)

【良い点】
休日出勤の際の代休は取れるが、自分で曜日は選べない。（昔は取れなかったから、マシになった。）
【気になること・改善したほうがいい点】
リモー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
配属先、担当先によって大きく変わる。また、繁忙期には遅くまで残る人が多い。帰れる人は定時に帰れるが、帰れない人は終電後社用車で帰ることも。
...続きを読む(全231文字)