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株式会社東京堂

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東京堂のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京堂のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京堂で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東京堂の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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2.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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2.2
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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東京堂の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東京堂の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社東京堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年1月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に総合職の採用なので、スキルややる気次第では様々な部署にチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売部門に関しては...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少しずつ社内研修が増えており教育体制を整えたいという気概は感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    慢性的に人不足なため、日々の業務...続きを読む(全117文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 商品企画 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が、曖昧なため、効果はない。
    成長と評価が比例しない。続きを読む(全63文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修やアレンジ研修などはある。
    OJTも付いてくれるが、仕事が出来る人が必ずしも付いてくれるとは限らないため、そこは運次第。

    【気にな...続きを読む(全263文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東京堂を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月19日
    回答者:

    【良い点】
    シャープから出向してきた管理職も多いため伝統的な日本の大企業経験者と働くことができる点
    資本が外資なので、日本の感覚と少し違うところがありその...
    続きを読む(全257文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年10月9日
    回答者:

    【良い点】
    常にロールプレイングの練習があるので、いやでも接客のスキルは多少身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いざ忙しくなると...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年6月16日
    回答者:

    【良い点】
    引継ぎの期間をしっかりとれた
    有給消化もきちんとできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員登用予定と聞いていたが、
    実際は制度がな...
    続きを読む(全126文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2026年3月20日
    回答者:

    【良い点】
    残業代は全額出てるのでサービス残業は一切無い。
    ただ退職金は定年まで務めないとしっかりした金額は貰えないので途中で辞める際は期待してはいけない...
    続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年5月17日
    回答者:

    【良い点】
    加藤産商を退職した理由は、自分のキャリアビジョンと会社の方向性にギャップを感じたためです。入社当初は安定した経営基盤とアットホームな雰囲気に魅...
    続きを読む(全852文字)

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    東京堂の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社東京堂の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な仕事を経験させていただけるので、色々なチャレンジをしたい方にはやりがいを感じられるかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏休みが多い。お盆休み以外に5日間とれるので、旅行などに行きやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月1〜2日の土曜勤務があります。...続きを読む(全144文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    花業界については、年々元気がなくなっていると感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    花だけにこだわらず、様々な事業にチャレンジして...続きを読む(全90文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与はあまり期待しない方がいい。
    昇給はあまりないが、役職がつくと手当がつく。
    評価については、上司とその上の上層部が話し合い決めていたよう...続きを読む(全153文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    基本定時に帰れるので、プライベートが充実していました。
    有給も取りやすい環境です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜日営業がある...続きを読む(全98文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 法人営業 その他 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので男性はいずらいのかな?という不安があったが、実際はそんなことはなかった。
    女性同士のトラブルもあまり見かけることはなかった
    【...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京堂の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界的な低迷が気になる。売り上げも全盛期からどんどん下がっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メインの商材にこだわらず、様々な...続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社東京堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2024年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性社会でやりずらいかと思っていたがいい人が多くそんなことはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたよりも賞与が少な...続きを読む(全80文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の...続きを読む(全136文字)

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    株式会社東京堂の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    法定外福利厚生は通勤手当のみです。
    残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)

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    商社・卸(専門商社(その他))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    有限会社花匠の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生花を生ける技術を磨けて花束などスタンドなどいろんな技術が磨かれる冠婚葬祭に関わる技術は生かされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全81文字)

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    株式会社マーケットエンタープライズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司次第かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全社単位や部署単位での教育体制は整っていません。“主体的”な成長が求められます。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスピートレーディングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他のWEB関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    少人数だから色々幅広くできると思います 色々挑戦できるとはおといますがね
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少人数だからやることが多すぎる続きを読む(全78文字)

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    株式会社ケンメディアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 商品企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎもきちんとされず、教育もされないので基本自力でする事になります。また、業務を理解さ...続きを読む(全119文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    エコートレーディング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員に対する研修はちゃんとやっており一通り教育されるが、配属後の教育は現場まかせなので、差が大きく出る。
    中途に関しては、PC操作すらお...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社企画海の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    3か月間、しっかりと研修をしてくれる。3ヶ月たってもわからないことは聞いたらしっかりと教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業務を通して物作りの知識は自然と身につけることができる。昇格試験を受ける前に外部の人を呼んで研修があったが、今も同様の研修があるのかは不明続きを読む(全75文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的なスキルは身につきません。研修もほぼありません。社員教育を行わない会社ですが流行には敏感で人事部はリスキリ...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リーブスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己学習が全てで、1000点以上の品番を丸暗記することを短期間で求められます。教育体制は整っていません。続きを読む(全72文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Lingの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップはほとんど見込めません。営業力などは自分で磨いていくしかありません。そ...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    東京堂の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社東京堂
    フリガナ トウキョウドウ
    設立日 1952年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 207人
    代表者 鈴木勝美
    本社所在地 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地
    URL https://www.e-tokyodo.com/
    NOKIZAL ID: 1662792

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