この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい人が多い。
私は直属の上司と同僚が優しく面倒見の良い人ばかりだったので、毎日の仕事でストレスを感じることは少なかったです。続きを読む(全74文字)
株式会社東京堂 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東京堂の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社東京堂で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全体的に優しい人が多い。
私は直属の上司と同僚が優しく面倒見の良い人ばかりだったので、毎日の仕事でストレスを感じることは少なかったです。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一時、盛んに研修制度などをつくり、実行させたが、上っ面だけで、効果ない
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の特徴として、人間関係を良...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
会社自体は土日祝日休みで、残業も出来るだけさせないようにしてくれるしやりがいは多く見けられる。有給も取得可能。
繁忙期は週6勤務だが、代...続きを読む(全346文字)
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年齢層がそんなには広くないので社内の雰囲気は比較的明るい方なのでは。
30代が特に多い。
良くも悪くも論理的というよりはむしろ感覚的な傾向があり、
...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年11月12日在籍時期:2018年頃
投稿日:2022年2月27日【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
体勢が整っていない状態でどんどん案件を受注をするため、とにかく時間外が多い。
社長と秘書の...続きを読む(全327文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2024年4月23日【良い点】
商品はカワイイ。ただそれだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代も社会保険もないのは違法であると気付いた。当時は若かったし、就職...続きを読む(全136文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の部...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当のみです。
残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよくても年収はほとんど上がりません。役職手当も安いです。
ある程度の年齢までであれば毎年数千円ずつ上がり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
少しずつ社内研修が増えており教育体制を整えたいという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足なため、日々の業務を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
残業はほぼないので退勤後は自分の時間がしっかり取れます。お子さんがいる方や趣味に時間を費やしたい方はぴったりだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性が多い会社だし、取り扱い商品も、
女性好み。女性客が大半ということもあり、女性はやりにくい事はないと思う
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種によっては、あるだろう
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に評価基準が、あいまい。
せっかく、花が好きで近寄ってきている
人(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が、曖昧なため、効果はない。
成長と評価が比例しない。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営サイドから、明確な圧力を感じた。
これは私に限らず、短期間に十数名の
管理職が、自主退職している続きを読む(全70文字)
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【良い点】
昇給制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度も、それぞれ評価者の私感が入りすぎて、実績重視の評価ではないから、
結果的に、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
向上心の高い人が多く成長したい学生、若手の社員は数多くいた印象がありました。リーダーもトレーニングプログラムがあるので細かく丁寧に詳細を共有し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくどこも一緒だと思うが先輩社員・上司次第です。
意味も分からない東証一部上場企業プライド...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、とても良い雰囲気の職場でした
自分がわからなかったことを丁寧に何度もわかりやすく教えてもらえました
女性社員も多くいて、女性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
人にそこまで干渉しないところ。良い意味では自由性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンで物事が進むので、現場の意見も聞...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
会社を大きくして来た人たち、役員が多く魅力的な人もいるが、仕事はやることが多く、滅私奉公気質が強い社員が多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
組織ごとに上手く連携が取れているところと、そうでないところがあるので、自分が主体になることが大切
【気になること・改善したほうがいい点】
管理...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく現場に張り付く総合職は残業多く、当時は支店の総合職も土曜日のみ応援の形で現場に来るなど体育会系のノリだった...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職はビジネス結果と部下の育成について50対50で責任があり、評価がされます。そのための研修や仕組みが整っており、経験を通して成長できます。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
比較的おだやかな人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの低年齢化をはかっている一方で、部署によっては高齢化が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
官僚的に仕事を捌くだけの人が多いため、生産性は悪い。業務フローを再設計することでもっと...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社東京堂 |
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フリガナ | トウキョウドウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 鈴木勝美 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.e-tokyodo.com/ |
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