この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の部...続きを読む(全136文字)
株式会社東京堂 報酬UP
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【良い点】
女性が多いので相談しやすく働きやすいと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休を取得する人は多いです。しかし復職後は別の部...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
法定外福利厚生は通勤手当のみです。
残業手当、営業手当、システム手当もありますが少額のため期待しない方がいいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はほぼないので退勤後は自分の時間がしっかり取れます。お子さんがいる方や趣味に時間を費やしたい方はぴったりだと思います。
【気になること・改...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多い。
私は直属の上司と同僚が優しく面倒見の良い人ばかりだったので、毎日の仕事でストレスを感じることは少なかったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
少しずつ社内研修が増えており教育体制を整えたいという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人不足なため、日々の業務を...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価がよくても年収はほとんど上がりません。役職手当も安いです。
ある程度の年齢までであれば毎年数千円ずつ上がり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多かったです。お子さんがいる方も多く、上司が女性だったらいろいろ理解があって融通が利いていました。お客様も女性が多いのでその点女性視点の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特筆すべきことはない。
年末の忘年会が恒例だったが、社員へのアンケート結果により、参加を希望しない社員が圧倒的に多い事が判明し、廃止となった。...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ショールームスタッフであれば、営業日カレンダー通りの休みは取れます。それ以外の日に取得する土曜代休や有給などは、他のスタッフと調整となります。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
若年層の離職率を下げるため、若年層の給与を上げる取り組みがされた。
一応、ボーナスは年2回出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給の他に、夏季休暇、年末年始、誕生日休暇や結婚した際の休暇などとても充実しています。有給も取りやすかったので、休暇に関してはとても満足してま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、女性同士に慣れてる方はとても働きやすいかと思います。和気あいあいと仕事が出来る事も多いです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
きちんとやる事をやっていれば、少しではありますが毎年ちゃんとお給料は上がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって毎年上が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が少なく、自分の時間を大切にしたい人には良いかと思う。
夏休みもあるので、仕事より休みが欲しい人向け。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全178文字)
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花関係の職場ということもあり、非常に女性社員が多いため、産休育休はとても取りやすいです。戻ってきてからも子供が3歳になるまでは時短制度があります。
20...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社東京堂 |
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フリガナ | トウキョウドウ |
設立日 | 1952年9月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 207人 |
代表者 | 鈴木勝美 |
本社所在地 | 〒160-0004 東京都新宿区四谷2丁目13番地 |
URL | https://www.e-tokyodo.com/ |
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