日本ストライカーのMR・MSの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全64件）

【良い点】
症例がなければないで、自由な時間をすごせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボットばかりに注力しすぎで他の製品群などは改悪ばかり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
リロクラブはよく活用していたが、今もあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年つとめて退職社員に聞いたら、退職金はスズメの涙...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ロボット、ナビなどの関節製品は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラント、キャピタル系が進歩無し。進歩してもお金がか...続きを読む(全113文字)

【良い点】
安定していました。比較的、条件の良い施設を持っていたため、体は楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いこと、他社の給料を...続きを読む(全185文字)

【良い点】
営業はワークライフバランスを保ちやすいと思います。自身で決めたスケジュールで、病院を回ることができます。場合によっては宿泊も可能です。
【気に...続きを読む(全210文字)

【良い点】
営業は達成すれば四半期に15万円ずつインセンティブがあります。年間の数字も達成すれば年間インセンティブも貰うことができます。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

【良い点】
時間が自由なため先に仕事できることが多い。特にコロナ禍になってからは出勤に関して制限がないため数字さえやっておば、自由にできることが多い。あま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
土日祝日も仕事をするケースがありますが、その分を平日に気軽に代休取得することができます。部署を問わずそれぞれの上司は代休取得を促してくれる環境...続きを読む(全177文字)

【良い点】
比率は低いが昔と比べて女性を積極的に採用する傾向がある。
女性が働きやすい環境を考えて改善しながら進んでいるように思います。
【気になること・...続きを読む(全199文字)

【良い点】
キャッシュフローは他企業と比べても断然に良く、豊富な資金で次々に企業を買収する力を持っている。アメリカ本社経営陣の先見性は非常に高く、現場の人...続きを読む(全225文字)

【良い点】
自分に課せられた目標を達成すればしただけの評価を得られる。
難しい手術で自社製品がドクターの役に立った時の達成感は非常に大きく非常にやりがいを...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ベテラン社員が多いのでわからないことや問題点は解決しやすい。
同僚と顔を合わす機会も少ないので人間関係のトラブルは少ない方かなとは思う。
【気...続きを読む(全174文字)

【良い点】
リロクラブ利用可能です。営業は営業日当があり一日2000円つきますのでお小遣い制の既婚者は特に助かるかもしれません。また宿泊を伴う営業活動の際...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司にもよるが基本、日々の営業活動やターゲット選定、進捗管理など全て自己判断・裁量で行える。数字のプレッシャーはきついが四半期毎の予算及び年間...続きを読む(全356文字)

【良い点】
医師と関係を構築し、深い提案をすることで、自身の提案が採用され、治療方針に反映されていくとやりがいを感じる。ただし、それだけの専門的な知識も必...続きを読む(全196文字)

【良い点】
達成率に応じて支払われる3月支給の業績賞与はあらかじめこの達成率だといくら貰えるということが分かるため、業績が良ければモチベーションを維持して...続きを読む(全180文字)

【良い点】
エリアにより評価は違うが年度を重ねるごとに昇給がある。
外資系企業として労働組合がある珍しい会社ではあるがあまり発言力は無い。
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
あっとうてきな製品力、バリエーション。日々自由。昨年が数字さえ上がれば稼ぎやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部か...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事業方針が外人社長が変わる度にコロコロ変わる。また商品であるインプラントに必須の貸し出し器械が足らずに営業自身が走...続きを読む(全176文字)

全て営業側の負担を課せられ、それが給料に反映します。他社のアンションに対応する策はまったく無く、取られるのを黙って見ているだけになります。かといって新規先...続きを読む(全164文字)

現場で仕事している分にはそれなりにやりがいを感じることもある。(DR からの信頼されていることが実感できたり、自分の描いたプランが上手くいったときなど)し...続きを読む(全155文字)

ドクターと専門的な内容でコミュニケーションを取る必要がある上に、手術の立会いがあるという特殊な仕事であるため、慣れるまでが大変だが、手術が自分のアドバイス...続きを読む(全174文字)

キャリアパスがなく会社の業務は増える一方なのに給料は全く増えないから。
また5年も成果を出していないマネージャーがのうのうと居座っていられる酷い状況のみ...続きを読む(全198文字)

中途採用社員のスキルアップを目的とした研修というものはほぼ存在しません。入社時の研修と入社一年後に研修がありますが、製品知識の詰め込みとロープレがメインで...続きを読む(全177文字)

普通の人が健康に生きている限りほぼ入るこのない手術室で、執刀医や看護師に器械の説明や場合によっては手術の進行の仕方をアドバイスできます。血が苦手な方にはき...続きを読む(全197文字)