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日本ストライカー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ストライカーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ストライカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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4.0
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4.4
社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ストライカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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日本ストライカーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボットは他社よりもはるかに優れ
圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット頼りなので
10年程で頭打ちがくる。ロボット以外の...続きを読む(全92文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高額ロボットで大口病院の症例をまるごと抱き抱えに行けるのは、大手ならではの戦略である。一度決まると、数年単位での契約になるため、担当営業から...続きを読む(全188文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル的に見ると日本国内の売り上げは好調のため、将来性は期待できると思う。全体的に世界に目を向けている社風。続きを読む(全62文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月31日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボット、ナビなどの関節製品は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラント、キャピタル系が進歩無し。進歩してもお金が...続きを読む(全113文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手術支援ロボットに関しては競合他社をよせつけないほど性能が良い。使用できるアプリケーションも多く、ドクターからの評判が良い。
【気になること...続きを読む(全167文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボットやナビゲーションシステムは顧客からの評価が非常に高い。買収がうまいので今後も事業は発展してと思う続きを読む(全58文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高齢化に伴い、今後も安定して伸びていく分野のため未来は明るい業界である。その中で健康寿命を延ばすための製品を多く扱っているため、需要が高い。続きを読む(全76文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年6月11日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社ストライカーは、いろんな企業は買収して大きくなっている。会社自体は潰れる事はないと思う。今後ロボットにも力を入れていくと思われる。
【気...続きを読む(全181文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社はナビゲーションやMakoを推していて、まだまだ事業が拡大していくような感じがします。会社の業績も基本的には右肩上がりです。
【気になる...続きを読む(全180文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいロボット事業の開発などを行っていること
また今後もM&Aをおこない事業が拡大していくのではないかとかんじる。
期待したい
【気になるこ...続きを読む(全184文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年1月20日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャッシュフローは他企業と比べても断然に良く、豊富な資金で次々に企業を買収する力を持っている。アメリカ本社経営陣の先見性は非常に高く、現場の...続きを読む(全225文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療機器、薬品は絶対に衰退しないビジネス。事業自体は超高齢化社会に向けて確実に成長し続けるはず。よって地道に努力すれば確実に安定した未来が手に入る。ただ...続きを読む(全189文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年5月27日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 生産管理・品質管理(医薬) 正社員

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整形外科領域は行き詰まっており、これ以上の大きな成長はあまり見込めないと思いました。製品も特に競争力の強い製品はもう出てこないかと思います。実際に製品の...続きを読む(全169文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年4月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品納入価と製造コストの関係が非常に曖昧な業界で10年以上前はメーカーの言い値で売れていた。現在は厚労省主導で全国の病院の平均購入価格を基に2年に1度価...続きを読む(全244文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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地域にも依るが、競合は最低でも5社、首都圏など多いところでは10社位が競合する。
但し、Strykerの知名度と製品力はTOPクラスである為、営業的に...続きを読む(全237文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

厚労省のプライスキャップ政策により、特定治療材料の価格上限が毎年、下がり続けているため屋台骨の体内埋没材料ビジネスは、現行の旧態然とした営業現場丸投げ依...続きを読む(全150文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

インプラントメインの会社であるが、償還下落により売上アップが見込めないのでアメリカ本国での売り上げ構成に近づけるべく備品に力を入れている。脳外・耳鼻科な...続きを読む(全160文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

償還下落、他社の強豪の追随は脅威。NV事業部を買収も全くシナジー効果が生まれていないため今後新規部門買収もしばらくはないであろう。もったいない。もっと交...続きを読む(全151文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年6月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメリカでの圧倒的な市場での優位性が日本では全く生かされていない。アメリカ本社と日本での事業部の立場が逆転している。今後もオリンパスやスミスアンドネフュ...続きを読む(全174文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超高年齢社会に差し掛かる日本市場は今後もストライカーの発展は約束されているでしょう。ただ、競合他社や外資系企業が日本市場に参入してきており、競争力は年年...続きを読む(全163文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 MR・MS 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

接待とかは業界全体で減ってきていますが特に接待と寄付に関しては厳しい社風です。
ライバル企業も新製品を投入してきていますがそれぞれの事業部で製品優位性...続きを読む(全167文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本ストライカーの 他のカテゴリの口コミ

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年5月8日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

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【良い点】
医療機器業界としては、業界水準並みの給与体系だと感じています。米国企業の日本法人であって、基本給重視型ではなく、実績に応じた成果給型です。
...続きを読む(全512文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本土日は休み
平日もオペ時間次第だが、スケジューリングは個人の裁量
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理や報告資料・プランニン...続きを読む(全105文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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【良い点】
新卒は5年間住宅補助が出る。
最大80,000出るので働き始めには丁度いい。
会社都合の転勤は補助が10万程出る。続きを読む(全63文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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【良い点】
配属事業部にもよるが
ベース給以外の手当が多く、役職無くても500〜600辺りは狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給を...続きを読む(全133文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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【良い点】
オペ立ち合いはやりがいに感じる。
慣れてくるとドクターに術中提案する事も出来、医療貢献の実感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
一般的なものは揃っている。積極性があれば色々なことにチャレンジさせてもらえる。住宅補助も転勤者にはあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
難しい症例で立ち合いが成功した時。オペ前にはドクターや看護師と打ち合わせもありやりがいはある。医療機器大手なので最新の知識も得やすい。
【気...続きを読む(全122文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職であれば、売上が右肩上がりのエリア・病院担当になれれば、100%以上の達成が見込めると同時に、賞与は急カーブであがっていくので良いと思...続きを読む(全187文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
Workdayに年間目標を入力し、定期的に上司と面談を行いながら、その進捗状況を確認、報告するようにしている。続きを読む(全61文字)

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日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)

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商社・卸(専門商社(医療機器))の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社名古屋医理科商会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
30代が少ないため、上が消えたら無くなる会社。恐らく30代になる前に見切りをつけて退職されてる方が多いと思います。続きを読む(全77文字)

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株式会社エムアイディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度の規模感はあり、他社との競争力も一定はあるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事、改善点に関して特筆事項なし続きを読む(全78文字)

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株式会社エム・イー・システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より年収が低いため、優秀な人ほどここに入社後に他社から引き抜かれ辞めていく人が多いです。
在籍していた期...続きを読む(全101文字)

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コンバテックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年6月7日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 課長クラス 正社員

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【良い点】
創傷被覆材のパイオニアとして、市場では非常に製品認知されており、各施設の外来や病棟で既に設置されている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全108文字)

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松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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【良い点】
しばらくは衰退する事は無い業界なのでその点は安心して勤められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社より売り上げを伸ばすことが...続きを読む(全110文字)

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日本メドトロニック株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
色々な事業部や業務があるため、将来性はいい意味であると思う。どんどん新たしい製品や手技が入ってくるから。飽きないと思う。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

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ボストン・サイエンティフィックジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近年は中国等から安い製品が入ってきておりシェアを大きく落としていて会社の業績も良くない。日本の医療現場にあった製...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アボットメディカルジャパン合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 MR・MS 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、平均寿命の増加によって、不整脈の病気の人口自体の増加は考えられると思うため、成長性はあると考えます続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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西村医科器械株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古くからの地場に根付いた取引先との展開を継続しているのであんしんです。じっくりと安定している感があります。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社やよいの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基幹病院の関係性は強固なものがありその伝いで関連病院まで派生しているため兵庫県内では存在感は強いと思える。ベテラン営業マンになればドクターと...続きを読む(全197文字)

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日本ストライカーの 会社情報

基本データ
会社名 日本ストライカー株式会社
フリガナ ニッポンストライカー
設立日 1946年1月
資本金 9500万円
従業員数 725人
売上高 880億1500万円
決算月 12月
代表者 水澤聡
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1
電話番号 03-6902-5111
URL https://www.stryker.com/jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1576643

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