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日本ストライカー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ストライカーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ストライカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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退職理由
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日本ストライカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本ストライカーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年8月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に人間関係はドライで、職場では基本的に仕事の話しかせず、プライベートで社員同士が出かけるような組織文化ではない。続きを読む(全65文字)

この投稿でわかること
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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はしっかりされており丁寧に教えて頂いている印象であった。実際プレゼンのテストや都度都度でテストがあり理解度を図るには非常に良い
    【気にな...続きを読む(全116文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器は安定しており、将来性が高いと感じたため、選んだ。外資系なので給料も高そうだと思った。また自分がかつて看護師として整形外科の手術に入...続きを読む(全195文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    病院の都合で勤務時間が左右されはするものの、基本的に自由に勤務時間を調整できる。
    働きまくる社員もいれば、のほほんと楽しくやっている社員もい...続きを読む(全211文字)

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    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世の中の平均年収に比べて高い金額をベースとしてもらえ、成果によってインセンティブをもらえるので、頑張る理由がそこにはある。日系で、年功序列に...続きを読む(全229文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年6月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 12年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に貢献できるので、やりがいがあると思った。ドクターと話す事は、自分の知識向上にも役立った。売上に応じて、インセンティブが良かった。
    【気...続きを読む(全194文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料が良かったこと、福利厚生がしっかりとしていること(例えば社宅の上限8万円など)、解剖学の知識や医療業界の知識が身につく。
    【気になること...続きを読む(全212文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料面では大変良い。
    単純に就職理由、転職理由で給料が欲しい、給料をあげたい、と思う方には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思った以上にDrとの距離感が近いこと。
    オペの事前打ち合わせ、実際の立会いでDrから意見を求められることもある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社理由としては給与が高額なところと医療機器の営業ということで売ってるものが社会貢献に繋がると感じたので入社しま...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    いい意味でも悪い意味でも実力主義であると感じました。直行直帰スタイルの為、自分の時間が作ることができます。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非常に専門性の高い営業なので、身につけば転職にも有利に働くと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医師と対等に話せる知識が必要...続きを読む(全201文字)

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    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の方々は皆さんいい方ばかりでした。皆で助け合いながら仕事をやって乗り切っているそんな感じがありました。真面目に仕事に取り組んでいればサポ...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 その他の医薬・医療機器関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    治療、医療に貢献できる。難しい症例が無事に終了した際にはとてもやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも外資系...続きを読む(全176文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ブランド・プロダクトマーケティング 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ドクターへのコンサル的なイメージでスマートな印象をもって入社したが、世の中で一番泥臭い仕事かもしれない。ドクターというよりは社内の営業の相手...続きを読む(全161文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 非正社員

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    【良い点】
    派遣がほとんどなので気軽。電話応対が多くざわついている。
    【気になること・改善した方がいい点】
    派遣会社が何社か入り込んでいて、派遣...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他営業関連職 正社員

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    新卒入社でしたが、現場に出てからのフォローアップ体制があまり整っていなかったため、非常に不安を感じました。OJTで先輩方に同行するのですが、既存の客先を...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    Opeの立会いがこれほどに時間軸を埋めていると思わなかった。ディフェンスエリアなどは正直一人ではまわせない。また、新規編重エリアでOpe立会いが少ないと...続きを読む(全268文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 MR・MS 正社員

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    医療業界であれば安泰であると思った為。
    実際需要は右肩上がりだがその分償還価格の下落で売り上げはそこまで伸びないであろう。
    社風は外資の割にギスギスし...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 法人営業 正社員

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    最近は流れが変わりつつありますが、いまだにあるのが、旧松本医科などからの流れ 一方通行で上司と会話が成立しない、訳の分からない会議(追い込むだけで解決の...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年10月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

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    研修が充実しているとのことで入社しましたが、会社概要とコンプライアンスの研修のみで、整形分野の研修や製品が全くありませんでした。
    給与は、インセンティ...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本ストライカーの 他のカテゴリの口コミ

    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    配属事業部にもよるが
    ベース給以外の手当が多く、役職無くても500〜600辺りは狙える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベース給を...続きを読む(全133文字)

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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は5年間住宅補助が出る。
    最大80,000出るので働き始めには丁度いい。
    会社都合の転勤は補助が10万程出る。続きを読む(全63文字)

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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本土日は休み
    平日もオペ時間次第だが、スケジューリングは個人の裁量
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務処理や報告資料・プランニン...続きを読む(全105文字)

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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    オペ立ち合いはやりがいに感じる。
    慣れてくるとドクターに術中提案する事も出来、医療貢献の実感が強い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 MR・MS 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ロボットは他社よりもはるかに優れ
    圧倒的
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロボット頼りなので
    10年程で頭打ちがくる。ロボット以外の...続きを読む(全92文字)

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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的なものは揃っている。積極性があれば色々なことにチャレンジさせてもらえる。住宅補助も転勤者にはあり。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    難しい症例で立ち合いが成功した時。オペ前にはドクターや看護師と打ち合わせもありやりがいはある。医療機器大手なので最新の知識も得やすい。
    【気...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年4月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職であれば、売上が右肩上がりのエリア・病院担当になれれば、100%以上の達成が見込めると同時に、賞与は急カーブであがっていくので良いと思...続きを読む(全187文字)

    この投稿でわかること
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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高額ロボットで大口病院の症例をまるごと抱き抱えに行けるのは、大手ならではの戦略である。一度決まると、数年単位での契約になるため、担当営業から...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本ストライカー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年8月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他の医薬・医療機器関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)

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    商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療に携わることで間接的に人助けとなる事には魅力が感じられる会社ではある。また、実績をあまり積めていない早期から海外とのコミュニケーションが...続きを読む(全217文字)

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    ケーオーデンタル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他の医薬・医療機器関連職 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業所によって雰囲気がかなり異なる。
    若い人が多い営業所だとワイワイ楽しく仕事をしていたりするが、他の営業所では...続きを読む(全104文字)

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    株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    概ね想像通りでした。
    福岡市内でのシェア率の高さで仕事が取れるケースも多い為、本当に自分なる力で仕事が出来ているのかは疑問でした。
    【気にな...続きを読む(全100文字)

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    株式会社琉球光和の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後も社員同士の仲の良さは感じられたが、一部の人という感じで、外向的でない人からしたら社内イベントなどにも参加しづらいと思う。続きを読む(全70文字)

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    フクダ電子北海道販売株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    財務の健全性: 医療機器という特性上、景気に左右されにくく、自己資本比率も高い非常に安定した企業です。「現場主義」の社風: 営業やサービスエ...続きを読む(全623文字)

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    株式会社ポート・リハビリサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とても風通しが良さそうな会社だと、と感じました。
    分からないことを分からないと伝えられる環境です。
    福祉のお仕事で優しそうな方が多いイメージ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ホクシンメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    循環器領域や心臓血管外科領域において、深く学ぶことができる。製品知識が増えればドクターやコメディカルから信用される事ができる。
    【気になるこ...続きを読む(全179文字)

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    株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

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    松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    医療機器の専門商社はエッセンシャルワーカーでもあるので、社会貢献出来ると期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ハラスメント...続きを読む(全128文字)

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    株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職者が多く、裁量権を持って働ける
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

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    日本ストライカーの 会社情報

    基本データ
    会社名 日本ストライカー株式会社
    フリガナ ニッポンストライカー
    設立日 1946年1月
    資本金 9500万円
    従業員数 725人
    売上高 880億1500万円
    決算月 12月
    代表者 水澤聡
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿5丁目1番1
    電話番号 03-6902-5111
    URL https://www.stryker.com/jp/ja/index.html
    NOKIZAL ID: 1576643

    日本ストライカーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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