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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本ストライカーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本ストライカー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本ストライカー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本ストライカーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本ストライカーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本ストライカーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 21

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的に人間関係はドライで、職場では基本的に仕事の話しかせず、プライベートで社員同士が出かけるような組織文化ではない。続きを読む(全65文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はしっかりされており丁寧に教えて頂いている印象であった。実際プレゼンのテストや都度都度でテストがあり理解度を図るには非常に良い
【気になる...続きを読む(全116文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年02月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器は安定しており、将来性が高いと感じたため、選んだ。外資系なので給料も高そうだと思った。また自分がかつて看護師として整形外科の手術に入っ...続きを読む(全195文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
病院の都合で勤務時間が左右されはするものの、基本的に自由に勤務時間を調整できる。
働きまくる社員もいれば、のほほんと楽しくやっている社員もいる...続きを読む(全211文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世の中の平均年収に比べて高い金額をベースとしてもらえ、成果によってインセンティブをもらえるので、頑張る理由がそこにはある。日系で、年功序列に嫌...続きを読む(全229文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年06月11日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療に貢献できるので、やりがいがあると思った。ドクターと話す事は、自分の知識向上にも役立った。売上に応じて、インセンティブが良かった。
【気に...続きを読む(全194文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他の医療サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が良かったこと、福利厚生がしっかりとしていること(例えば社宅の上限8万円など)、解剖学の知識や医療業界の知識が身につく。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料面では大変良い。
単純に就職理由、転職理由で給料が欲しい、給料をあげたい、と思う方には向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思った以上にDrとの距離感が近いこと。
オペの事前打ち合わせ、実際の立会いでDrから意見を求められることもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年03月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社理由としては給与が高額なところと医療機器の営業ということで売ってるものが社会貢献に繋がると感じたので入社しまし...続きを読む(全182文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも実力主義であると感じました。直行直帰スタイルの為、自分の時間が作ることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全221文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に専門性の高い営業なので、身につけば転職にも有利に働くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師と対等に話せる知識が必要に...続きを読む(全201文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の方々は皆さんいい方ばかりでした。皆で助け合いながら仕事をやって乗り切っているそんな感じがありました。真面目に仕事に取り組んでいればサポー...続きを読む(全184文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
治療、医療に貢献できる。難しい症例が無事に終了した際にはとてもやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外資系の...続きを読む(全176文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
ブランド・プロダクトマーケティング
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ドクターへのコンサル的なイメージでスマートな印象をもって入社したが、世の中で一番泥臭い仕事かもしれない。ドクターというよりは社内の営業の相手が...続きを読む(全161文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣がほとんどなので気軽。電話応対が多くざわついている。
【気になること・改善した方がいい点】
派遣会社が何社か入り込んでいて、派遣 ...続きを読む(全166文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新卒入社でしたが、現場に出てからのフォローアップ体制があまり整っていなかったため、非常に不安を感じました。OJTで先輩方に同行するのですが、既存の客先を回...続きを読む(全168文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年09月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Opeの立会いがこれほどに時間軸を埋めていると思わなかった。ディフェンスエリアなどは正直一人ではまわせない。また、新規編重エリアでOpe立会いが少ないと思...続きを読む(全268文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
MR・MS
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

医療業界であれば安泰であると思った為。
実際需要は右肩上がりだがその分償還価格の下落で売り上げはそこまで伸びないであろう。
社風は外資の割にギスギスして...続きを読む(全159文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年08月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は流れが変わりつつありますが、いまだにあるのが、旧松本医科などからの流れ 一方通行で上司と会話が成立しない、訳の分からない会議(追い込むだけで解決の討...続きを読む(全177文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修が充実しているとのことで入社しましたが、会社概要とコンプライアンスの研修のみで、整形分野の研修や製品が全くありませんでした。
給与は、インセンティブ...続きを読む(全151文字)

21件中21件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本ストライカーの 他のカテゴリの口コミ

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
できる人はやりがいを感じるだろうし、出世できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に開催される組織全体でのミーティングは、...続きを読む(全128文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に教育はあるが、基本的に同じ内容を繰り返し説明はしてもらえないので、その都度自分で理解できる努力が求められる。続きを読む(全64文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは比較的とりやすく、月に1回は有休を消化できるように心がけた。部内では、ほぼ全員が月に1回は休んでいた。続きを読む(全60文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Workdayに年間目標を入力し、定期的に上司と面談を行いながら、その進捗状況を確認、報告するようにしている。続きを読む(全61文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入は役職に比例して高額になることが期待できるかもしれないが、その分求めれるものは多い。部長クラスになると、出社時に個室が使用できる。続きを読む(全73文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル的に見ると日本国内の売り上げは好調のため、将来性は期待できると思う。全体的に世界に目を向けている社風。続きを読む(全62文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年08月19日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
その他の医薬・医療機器関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ハイブリッドでの勤務が可能のため女性には働きやすい職場だと思う。小さい子どもがいる家だと急に休む女性も多かった。続きを読む(全62文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ロボット、ナビなどの関節製品は伸びると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インプラント、キャピタル系が進歩無し。進歩してもお金がか...続きを読む(全113文字)

日本ストライカー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
社員・元社員
男性
5年前
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リロクラブはよく活用していたが、今もあるかは不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
8年つとめて退職社員に聞いたら、退職金はスズメの涙...続きを読む(全84文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っており、ホワイト企業にも選出されていたため入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】
地区や部署によって業務のばらつき...続きを読む(全254文字)

エア・ウォーター・リンク株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員はどこの支店の方も優しい方が多い。解らない事はすぐに聞ける環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
商社ならどこでもそう...続きを読む(全358文字)

アイ・ティー・エックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用の段階では、コンサルティング要素が強く、あまり営業という感じはないと言われましたが、実際入社してみるとかなり強...続きを読む(全91文字)

住友ナコフォークリフト販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの多さやフレックス制度などで自分のやり方次第ではかなり自由に仕事が組めること。整備士としては給与水準が高いところが魅力に感じた。
【気にな...続きを読む(全264文字)

ナイス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フラットな風土ではあるし、言いたいことも言いやすい空気ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質なのでやはり新人には厳しい。色...続きを読む(全107文字)

昭和フロント株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年コンクール企画をしており、色々な面白い物件をしている。ここ最近はサッシの領域を超えた分野もやっておりそういうやり方もあるのかと勉強になった。続きを読む(全78文字)

高信化学株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
殆ど残業が無いと説明されたが、定時で帰れることはあまりない
残業申請が手間で上司によっては申請が通りづらく、タイム...続きを読む(全102文字)

株式会社ジャパン三陽の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クルマが好きな人が多いので、仕事以外の会話も楽しいと感じることがおおかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんがい肉体労働も多くて...続きを読む(全90文字)

ヒロサワ機械株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度ほぼないと言えるレベルでした。入社した後新卒でもすぐに即戦力になるように期待されて、仕事で分からない事があれば、大学で何を勉強した?ち...続きを読む(全182文字)

株式会社ヨシダの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
28年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分かりませんが20年くらい前は地方の支店は本社の管理が甘く会社のお金の使い込みをしている所長さえいました。パワ...続きを読む(全93文字)

日本ストライカーの 会社情報

基本データ
会社名 日本ストライカー株式会社
フリガナ ニッポンストライカー
設立日 1946年1月
資本金 9500万円
従業員数 725人
売上高 821億400万円
決算月 12月
代表者 水澤聡
本社所在地 〒112-0004 東京都文京区後楽2丁目6番1号
電話番号 03-6902-5111
URL https://www.stryker.com/jp/ja/index.html
NOKIZAL ID: 1576643

日本ストライカーの 選考対策

  • インターン
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  • インターンのエントリーシート
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  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。