日本ストライカーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
医療機器業界としては、業界水準並みの給与体系だと感じています。米国企業の日本法人であって、基本給重視型ではなく、実績に応じた成果給型です。
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【良い点】
配属事業部にもよるが
ベース給以外の手当が多く、役職無くても500〜600辺りは狙える。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース給を...続きを読む(全133文字)

【良い点】
基本土日は休み
平日もオペ時間次第だが、スケジューリングは個人の裁量
【気になること・改善したほうがいい点】
事務処理や報告資料・プランニン...続きを読む(全105文字)

【良い点】
オペ立ち合いはやりがいに感じる。
慣れてくるとドクターに術中提案する事も出来、医療貢献の実感が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
ロボットは他社よりもはるかに優れ
圧倒的
【気になること・改善したほうがいい点】
ロボット頼りなので
10年程で頭打ちがくる。ロボット以外の...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新卒は5年間住宅補助が出る。
最大80,000出るので働き始めには丁度いい。
会社都合の転勤は補助が10万程出る。続きを読む(全63文字)

【良い点】
難しい症例で立ち合いが成功した時。オペ前にはドクターや看護師と打ち合わせもありやりがいはある。医療機器大手なので最新の知識も得やすい。
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
一般的なものは揃っている。積極性があれば色々なことにチャレンジさせてもらえる。住宅補助も転勤者にはあり。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
高額ロボットで大口病院の症例をまるごと抱き抱えに行けるのは、大手ならではの戦略である。一度決まると、数年単位での契約になるため、担当営業から...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブなどを導入しているが、ほとんど使用しなかった。社員用の保養施設もあった気がする。続きを読む(全56文字)

【良い点】
管理職はその上の人間の機嫌取りで、下のことは一切考えてません。魅力ややりがいはまったくありません。。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は定時前の朝礼へ強制参加義務があり、本社に相談をしても他社はボランティアで営業所周りの清掃をしているところ...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大学卒業者は５年経過時に昇給の主事補試験がありますが中途社員は試験作成者の先輩に回答を教えて貰ってたり、後輩もや...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力は無いです。

腹の出た上司に『昼飯食う暇あったら働いて勉強しろ』って言われた際には殺意を覚える前に呆れまし...続きを読む(全128文字)

【良い点】
上司や先輩や非常に面倒見がよく、プライベートでも付き合う方もたくさんいます。そういった観点からはとても良い環境です。飲み会などは今は少なくな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
顧客への仕事に関しては、違いが圧倒的に高く、先生や患者さんの役に立てていると強く思うことができる場面が多い
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

【良い点】
管理職になれば年収も最低でも1本は貰える。そこを目指して頑張っている人が多い。それなりに数字を出し続けていく必要がある。続きを読む(全66文字)

【良い点】
パワハラ・セクハラはほぼなくなっている。いろいろな人がいるが、おおむね人間関係はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事課...続きを読む(全117文字)

【良い点】
一緒にシフトに入る現場の多くの先輩社員やパートさんたちは、皆さん人柄が良く、距離感も近くて非常に魅力的でした。新人への面倒見も良く、チームワ...続きを読む(全233文字)

【良い点】
管理職からも積極的にコミュニケーションをとってくれるので職場の空気は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は異動で頻...続きを読む(全119文字)